A. 企業年金只交一年就退休後能拿多少年
如果單位的企業年金方案規定退休後企業年金按月領取的話,那退休後就領一年,因為就交了一年。但是企業在建立年金計劃初期一般會同時出台配套的「企業年金補貼」政策,這個政策是為了保障「老人(在單位建立企業年金計劃前退休的人員)」、「中人(在單位建立企業年金計劃後退休但繳費不足10年的人員)」待遇和「新人(在單位建立企業年金計劃後退休且繳費滿10年的人員)」待遇之間的平衡。
比如說年輕人(屬於新人)到退休時可能年金繳費交了30年,那退休時分10年領取年金,可是你只退休時只交了一年,那麼讓你單純的領取一年的年金就顯得不夠公平,所以剩下的九年會發給你們年金補貼。這個年金補貼是企業在建立年金計劃第一年繳費時「企業繳費部分」的月平均數,是個固定數,一次核定,不再更改。如果你的單位在建立企業年金計劃時也出台了配套的企業年金補貼政策,那你(屬於中人)退休後就應先領取一年的「企業年金」,再領取九年的「企業年金補貼」。「老人」就直接享受10年的「企業年金補貼」,不享受「企業年金」。
B. 交15年的社保錢,只領了一年的社保退休金後,不幸去世,剩餘的錢會退嗎
只退還個人賬戶資金余額,這部分只佔投保總額的約1/3,另外發放當地當年社會平均工資十個月的喪亡補助。
C. 交15年的社保錢,只領了一年的社保退休金後,不幸去世,剩餘的錢會退嗎
一般來說如果參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。但是單位為職工繳納的養老保險無法提取,但是國家會給每一位退休人員一筆喪葬費和撫恤金。
一、會有相應的補償。
在繳納人去世後,繼承人可以持繳納人的死亡證明、身份證、社保卡、退休證和繼承人的有效證件、戶口本等,到參保的社會保險經辦機構辦理一次性支付手續,支取後該參保人的養老保險關系終止。對於其繼承人而言,目前一共可以領取到三筆資金,分別為:個人養老賬戶余額、喪葬費以及一次性撫恤金
【個人建議】
現實中有部分人並沒有單位,而是選擇掛靠企業,全部繳納資金都是自己自費出資,需要說明的是,這類掛靠的繳納資金中也只有8%部分進入個人賬戶,其餘自費部分進入統籌基金。因此大家在平時一定要多多鍛煉身體,保持自己的身體健康,從而享受更長時間的社會保險。
【(3)只領了1年退休金擴展閱讀】
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
D. 退休後才領了一年的養老金就意外去世,剩下的養老金可以退嗎
俗話說:養兒防老,但是在當今社會,有時候養兒並不能防老,甚至是啃老、坑老;所以說對於老年人而言,有一份自己的養老金會更加的可靠。也正是因為如此,現實中越來越多的人只要有機會,都會盡量給自己繳納一份養老保險,畢竟按照現行的規定只要繳滿15年就可以領取到退休金了。
不過人生總是充滿著未知,意外與明天誰也不知道哪個會先來,現實中總會有各種不幸的事情發生,比如辛辛苦苦繳納了幾十年的養老保險,結果剛領取一年人就突然撒手而寰,那麼遇到這種情況下,已繳納的養老保險還可以退還回來嗎?
總結
對於繳納養老保險的個人,在意外去世之後,對於其繼承人而言,目前一共可以領取到三筆資金,分別為:個人養老賬戶余額、喪葬費以及一次性撫恤金;金額少則幾萬,多則十數萬,算是一筆不小的資金了。
E. 社會養老保險。參加社保後,領了一年的退休金,但是中途人死了。怎麼辦
社會養老保險人已死亡,個人賬戶養老金余額可以繼承。根據社會保險法規定,個人回賬戶養老金具有強答制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(5)只領了1年退休金擴展閱讀:
職工、城鎮個體勞動者或者退休人員死亡後,基本養老保險費個人繳納部分可以依法由繼承人按下列規定繼承,共分為三種情況:
職工死亡的,其基本養老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承;
個體勞動者在達到職工法定退休年齡前死亡的,其繳納的基本養老保險費及利息可以全額繼承;
按月領取基本養老保險金的退休人員和城鎮個體勞動者死亡的,其個人賬戶儲存額中個人繳納部分及利息的余額可以繼承。