2019企業平均退休工資

① 綿陽退休金平均是多少

樓主你好，綿陽市是屬於四川省地區，那麼在辦理退休的時候，基本上是按照四川省的平均退休金來享受這個退休金的待遇的，那麼2019年綿陽地區的 社會 平均工資大約是在5600元。所以說我們無論是領取退休金計算，還是自己繳納養老保險，都要按照這樣的基數來完成。

這樣的一個水平，實際上它也是並不是特別高的一個水平，當然也並不是特別低的一個水平，因為有些比較低的地區可能不會超過5000元的一個基數，但是有些比較高的地區可能這個基數都要超過7000元甚至8000元。社保的繳費基數體現自己社保所交納的一個費用是直接成正比關系的，還有就是自己今後辦理退休享受養老金的待遇也是是成正比關系的。

所以說社保的繳費基數越高，就意味著自己所繳納的基本養老保險的費用也就越高，相對應的也就是享受到的養老金的待遇也就越高，這個社保的繳費基數是取決於 社會 的平均工資，也就意味著你們當地的一個經濟發展程度的一個標尺桿。

感謝閱讀，請加我的關注。

關於綿陽的退休金是多少我還真沒有發言權，因為我沒有領過，但是有以下幾個案例可以參考：

1、我父親和母親兩個人合計每月能領3000左右，屬於失地農民，2015年左右每個人花了3.8萬左右自己一次性繳清。

2、我們街上有個盧姓老幹部（曾經當過鄉長），現在70多歲，據鄰居說每月退休金在6500多，福利也好，日子過得很滋潤，結了一個老婆50多歲，寵得不得了，隨時秀恩愛。

3、王哥，是鄉里小學教師，聽他妹夫說退休後拿100%工資，大概4500左右。

其他人能拿多少退休金確實不得而知，因為那是別人的隱私，不好打聽，也無法對比，畢竟作出的貢獻不一樣，收入就不一樣。

退休工資是國家最大的民生，原則上應一視同仁，因在職時由於工作性質不同，貢獻不同其待遇不同，無可厚非，所有的不同在職時已體現了，除國家特殊貢獻的人，比如專家、稀缺人才可不同，其他的人退休工資應一樣，這樣退休人員就老有所養，幸福感十足……鼓勵國民購買保險，因此，我認為，我國的退休制度應進行全面改革，以適應新形勢下的 社會 發展，適應老齡化到來的 社會 現象……

說一下身邊例子，我父親國防企業工齡40多年，普通工人60歲正退，這幾年漲了幾次5500左右。

我小姨事業單位（非事業編）但退的很早，至今2200。

九院的不要去比，人家拿的不是綿陽工資，一叔伯輩九院普通職工退休8000多。

我，破產企業自謀職業人員。自己買到今年養老保險剛十五年。退休金1仟1。身體也患重病了。說真的，這點錢吃葯都還差。申請低保吧。領導說你名下有房啊。

和GDP掛鉤

4500

我來告訴你我知道的綿陽的朋友們退休金。

單位屬於特殊作業單位，一線操作員工女性可以在45歲退休，一般按19歲技校畢業參加工作，工齡26年，到手退休金約2100元，這大概是平均數，因為根據個人工種不同，個人平時工資不同，略有差異，有的稍微高點，有的稍微低點。

女性不屬於特殊工種，需到50歲退休，工齡大概32年，退休金3000左右，差異原因跟上面一樣。

特殊工種的男性，55歲可以退休，他們的工齡比女性多10年，退休工金4000左右，差異原因跟工齡和平時工資有一定關系。

男性一般60歲退休的，很多都是管理崗位員工，因為工齡基本已超40年以上，有的有職稱補貼，技能補貼，差異就比較大。這幾年60歲退休的，退休金有4500左右的，也有6000的，最高有接近9000的，高的只是極個別。

最低的保險15年的，去年退休不到1300元，但比前兩年不到1000還是好點。這就是綿陽的朋友們的退休金，還真不知道在整個綿陽市處於什麼水平。

非請自來。

1、退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

2、綿陽2020年全市共586946人享受2020年退休人員基本養老金調整政策。每人平均每月養老金

由原來的1999.95元增加到2116.54元

3、養老金計算公式：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金。

基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資 個人平均繳費工資指數) 2 累計繳費年限(含視為繳費年限) 1%。

4、

綿陽養老保險待遇領取資格認證

辦理流程：

市本級享受企業職工基本養老保險的定期待遇人員

辦理流程：

1、居住在省內的市本級社保待遇享受人員持本人身份證、 社會 保障卡，到居住地社區進行認證;

2、居住在省外的市本級退休人員，到原代管社區領取「異地協查認證通知書」後，持本人身份證和「異地協查認證通知書」到現居住地社區、街道辦(鄉鎮勞動保障中心)、社保局進行資格認證。再將已認證的「異地協查認證通知書」寄回到原代管社區。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元 0.6) 2 15 1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元 1.0) 2 15 1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元 3.0) 2 15 1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元 0.6) 2 40 1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元 1.0) 2 40 1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元 3.0) 2 40 1%=3200元

個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額 139

1600元

② 河北省企業退休職工2019年月平均工資是多少

1745元。

基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，統賬結合前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

(2)2019企業平均退休工資擴展閱讀：

企業退休職工注意事項：

對高齡退休退職人員傾斜。年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段，分別增加30、40、50元。

對艱苦邊遠地區企業退休人員繼續按照去年辦法傾斜。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到157元的補足到157元。

③ 2019河北省退休平均工資標准

法律分析：2769元。2019年河北全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳 關於公布 2019年全省全口徑城鎮單位就業 人員年平均工資和全省企業離退休人員 月平均基本養老金等有關數據的通知》

現將2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資、全年全國城鎮居民人均可支配收入、全省企業離退休人員月平均基本養老金、全省分地區企業退休人員月平均基本養老金，2020年全省基本養老金月計發基數等相關數據予以公布:

2019年全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資為60841元，全年全國城鎮居民人均可支配收入為42359元，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2785元，全省企業退休人員月平均基本養老金為2769元。2020年全省基本養老金月計發基數為6291元。以上數據僅供在人力資源社會保障工作中統一使用。

④ 2019年湖南退休人員平均工資

為切實做好社會保險信息披露工作,方便參保單位、人員和社會各方面及時了解社保信息,保障參保人員的知情權,便於社會監督。現將我省省本級2019年度社會保險信息披露如下:
一、2019 年度企業職工基本養老保險披露信息
(一)企業職工基本養老保險參保單蠢消位數、符合參保條件人數、實際參保人數、繳費人數、繳費比例或標准
蘆檔告全省共有參保單位182846家,參保職工1285.33萬人(其中在職889.67萬人,退休395.66萬人),繳費人數651.79萬人。其中,省本級共有參保單位2333家,參保職工80.02萬人,繳費人陪明數44.51萬人。企業職工基本養老保險單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%。
(二)省本級企業職工基本養老保險享受待遇的人數、待遇水平、享受社會保險待遇情況
省本級享受待遇人數40.72萬人,人均養老金3552元/月,實現了企業離退休人員基本養老金100%按時足額發放和社會化發放。
(三)企業退休人員基本養老金調整情況
2019年全省共有395.66萬名退休人員參加基本養老金調整,月人均提高基本養老保險待遇131元。
(四)統籌地區在崗職工平均工資、參保人員人均繳納社會保險費基數、靈活就業人員繳費辦法
2019年全省在崗職工月平均工資為6464元,月人均繳費基數3870元。靈活就業人員以全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%為下限、300%為上限,選擇繳費基數,按20%的比例繳納企業職工基本養老保險費。
(五)省本級社會保險關系轉移接續和辦理銜接手續情況
2019年,省本級共辦理養老保險關系賬戶轉移15715人次,其中省外轉出1509人次,轉出基金8480.41萬元,省外轉入100人次,轉入基金912.87萬元,省內轉出5400人次,省內轉入8706人次。
(六)企業職工基本養老保險基金收入、支出和累計結余情況
2019年,全省企業職工基本養老保險基金收入1247.56億元,支出1111.42億元,累計結餘1729.07億元。其中,省本級企業職工基本養老保險基金收入333.78億元,支出173.82億元,累計結餘1233.36億元。
二、2019年度機關事業單位養老保險披露信息
(一)全省機關事業單位養老保險參保人員情況
截至2019年12月底,全省共3.0963萬家機關事業單位 272.5萬人(其中在職182.18萬人,退休90.32萬人)參加了機關事業單位工作人員養老保險。其中,省本級參保在職人員20.18萬人,退休人員10.83萬人。按國家規定連續四年對參加了機關事業單位工作人員養老保險制度且符合條件的退休人員調整了基本養老金。
(二)全省機關事業單位養老保險基金收入、支出和結余情況
2019年,全省基金征繳327.75億元,其中省本級49.82億元;全省基本養老金支出498.19億元,累計結餘107.8 億元;其中省本級基本養老金支出70.95億元,累計結餘21.52億元。
三、2019年度城鄉居民社會養老保險披露信息
(一)參保情況
全省城鄉居保參保人數3413.59萬人,60歲以下參保人數為2436.59萬人,占參保總人數的71.38%;60歲以上的參保人數為977.00萬人,占參保總人數的28.62%。
(二)基金運行情況
2019年,全省基金總收入188.14億元,其中:繳費收入41.26億元,財政補貼收入124.43億元。基金總支出135.84億元,其中:養老金待遇支出135.43億元。當期結餘52.30億元。累計結餘363.82億元。
四、2019年度失業保險披露信息
(一)參保及待遇享受情況
全省共有參保單位18.04萬家,參保職工606.59萬人,繳費人數440.83萬人。其中,省本級參加失業保險的單位941家,參保人數18.2萬人。全年省本級共發放失業保險金850.73萬元,為 99名農民合同制工人發放了一次性生活補助42.59萬元,省本級失業保險金標准為1445元/月。
(二)失業保險基金收入、支出和累計結余情況
2019年,全省失業保險基金收入24.91億元,支出15.91億元,累計結餘123.34億元。其中,省本級失業保險基金收入3.09億元,包括:基金征繳收入1.65億元,利息收入0.35億元,下級上解收入1.09億元。失業保險基金支出2.46億元,包括:失業保險待遇支出0.11億元,促進就業支出0.24億元,補助下級支出2.05億元。提取職業技能提升行動資金5.52億元。基金結餘22.67億元(含省級調劑金結餘6.43億元)。
五、2019年度工傷保險披露信息
(一)工傷保險參保單位數、符合參保條件人數、實際參保人數、繳費人數、繳費比例或標准
全省共有參保單位130932家,參保職工807 萬人,繳費人數753萬人。其中,省本級工傷保險參保單位1553家,參保人數51萬人,繳費人數51萬人,繳費比例:根據每個單位的行業類別不同,在0.7%至2.7%之間,個人不繳費。2019年省本級工傷保險單位月人均繳費基數7835元。
(二)待遇享受情況
2019年全省享受工傷保險待遇13.4萬人,職業病1426人,支付傷殘待遇9.8億元、工亡待遇9.3億元、醫療待遇11.6億元。其中省本級享受工傷保險待遇3.34萬人,職業病195人,支付傷殘待遇1.14億元、工亡待遇0.72億元、醫療待遇3.78億元。
(三)工傷保險基金收入、支出和累計結余情況
2019年,全省工傷保險基金收入46.23億元(不包含上解下撥收入,下同),支出 40.48億元,累計結余 95.7億元。其中,省本級工傷保險基金收入6.04億元,基金總支出7.15億元,2019年省本級累計結餘18.51億元,包括工傷保險儲備金7.58億元。
六、2019年度社會保障卡披露信息
截至2019年底,全省累計制發社會保障卡5988萬張,占常住人口的86.56%,上線即時制卡網點1139個。簽發電子社保卡457萬張。
七、2019年度社會保險基金監督披露信息
2019年度,開展了社會保險基金風險防控專項檢查工作,以及2018年度省本級企業養老保險、機關事業單位養老保險和工傷保險基金第三方審計工作,組織各級人社部門自行核查信息80681條。截至2019年底,全省企業年金管理合同備案企業賬戶數810個,職工賬戶數250196人,資產金額188.91億元。