㈠ 個人交社保15年50歲能退休嗎
法律分析:
合適的。需要繳夠15年。男性在45歲之前參保,交費15年後,正好60歲,達到退休年齡,此時也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40歲參保,交費15年後,在50-55歲,也達到了退休祥沖年齡,旦早此時也正好享受社保的退休待遇了。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老謹遲殲保險待遇。
㈡ 社保交滿15年50歲可以退休嗎
法律分析:可以退休。退休的三種情況:第一種,女工人在單位繳納社保15年以上,50歲可以辦理正常退休。女幹部在單位繳納社保15年以上,50歲不可以辦理正常退休,要到55歲才可以辦理正常退休。第二種,參加靈活就業人員保險,女性要年滿55歲退休,男性60歲才能正常退休,50歲不可以辦正常退休。第三種,參加城鄉居民養老保險,男女均為60歲退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈢ 社保繳費達15年可以退休嗎
法律分析:不可以,法律上對退休人員的年齡規定是職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。單社保累計繳費年限滿15年以上,可以按月領取基本養老金。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第八條 退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
㈣ 社保需要交多少年才有退休金
社保需要交滿15年才可以領取退休金。根據《中華人民共和國社會保險法》的相關規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養老金。如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年,可以選擇繼續繳費至滿十五年,然後按月領取基本養老金,或者選擇轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
請注意,這只是領取退休金的基本條件,實際上,退休金的數額還會受到個人繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等多種因素的影響。因此,為了退休後能夠領取到更高的退休金,建議個人在工作期間持續繳納養老保險費用,並盡可能延長繳費年限。
總的來說,社保交滿15年是領取退休金的基本要求,但具體的退休金數額還會受到多種因素的影響。為了保障自己的退休生活,建議個人提前做好規劃,並持續繳納社保費用。
㈤ 社保交滿多少年可以領退休工資
【法律分析】:社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。