㈠ 社保的退休年齡是多少歲
【法律分析】：男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
㈡ 社保男女退休年齡各是多少歲
法律分析：女職工退休年齡是50.5歲、女幹部是55.5歲和男幹部是60.5歲。女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。退休年齡：（1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈢ 交社保女的多少歲退休
社保女性55歲可以領退休金，特殊工種或疾病可提前退休至50歲，繳滿15年即可領取養老金。
個人養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
女性退休年齡：
我國法律規定，女性退休必須滿足以下兩個條件：
1.女性職工退休年齡55周歲，特殊工作女性退休年齡50周歲。
2.個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
參保人需符合以下條件才可辦理：
(一)達到法定退休年齡，即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲，其他提前退休的按國家相關規定;
(二)繳費達15年(含視同繳費年限);
所需材料：
1、《社會基本養老保險待遇申請表》一式一份;
2、身份證和戶口本(境內)、身份證明原件及復印件(境外)(復印件用A4紙);
3、申請人的人事檔案。
4、養老金需匯往異地的，提供本人異地中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、華潤銀行、廣發銀行、光大銀行之一的存摺或借記卡的原件和復印件;
5、無社會保障卡或市民卡的，本市領取養老金的人員提供本人中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、華潤銀行、廣發銀行、光大銀行之一的存摺或借記卡原件和復印件;境外人員需提供本人工商銀行的存摺或借記卡原件和復印件。
有如下情況的應提供相關資料：
1、申請因病提前退休的，應提供勞鑒會出具的《職工勞動能力鑒定結論通知書》;
2、申請特殊工種提前退休或從事過特殊工種的，填寫《職工從事特殊工種年限認定申請表》;
3、申請企業軍轉幹部提前退休的，需提供《困難國有企業軍轉幹部提前退休核准表》;
4、機關事業單位的人員，提供《機關事業單位幹部(工勤人員)退休審批表》及《離退休審批表》。
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【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》：
第二章基本養老保險
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。