繳30社保可以拿多少退休金

㈠ 社保交30年最低檔能拿多少

員工交費滿三十年退休能拿到的金額為:以企業類參保人為例,如果是按當地最低繳費標准參保,同樣是繳費年限30年,在經濟水平偏低地區退休,養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休,養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休,養老金大約在2500元左右。

一、員工交費滿三十年退休拿多少錢?
      員工交費滿三十年退休能拿到的金額為:以企業類參保人為例,如果是按當地最低繳費標准參保,同樣是繳費年限30年,在經濟水平偏低地區退休,養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休,養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休,養老金大約在2500元左右。
二、職務工資和級別工資根據不同工作年限進行發放:
      1、工作年限滿35年的,按88%的比例計發;
      2、工作年限滿30年但不滿35年的,按82%的比例計發;
      3、工作年限滿20年但不滿30年的,按75%的比例計發;
      4、工作年限滿10年但不滿20年的,按60%的比例計發;
      5、工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。
三、養老保險的相關規定
      一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。
      如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
      國家規定,退錢的時候只能退給你個人扣交的錢,單位為他交的錢全部都要為國家做貢獻。

㈡ 社保交30年最低檔能拿多少

如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為1800元 2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為2400元 3200元左右。

絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。30年來的平均繳費標準是計算養老金待遇的重要參數。如果一直都是按最低標准繳費，那麼歷年平均繳費指數就是0.6。

城鎮職工辦理退休，核算養老金待遇時，參保人歷年的平均繳費指數要和社會平均工資繳費指數（1）相加，再除以2，也就是兩者的按平均數計算養老金。

如果30年來一直按0.6繳費，和社會平均工資1，相加後再平均，結果就是0.8。

城鎮職工退休時的養老金待遇至少分為兩部分，基礎性養老金和個人賬戶養老金。有視同繳費年限的人，還有過渡性養老金。

㈢ 按最低標准交社保30年退休能拿多少

文/水流雲在草青青
這個問題的答案不大好說，因為具體到不同地區、不同個人、不同時間退休，結論很不相同。大概率參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%~40%左右。
也就是說如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為1800元~2400元左右。如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元的話，按最低標准累計繳費滿30年，養老金待遇約為2400元~3200元左右。
1、最低社保繳費指數
絕大多數地區社保的最低繳費標準是當地上一年度社會平均工資的60%。30年來的平均繳費標準是計算養老金待遇的重要參數。如果一直都是按最低標准繳費，那麼歷年平均繳費指數就是0.6。
城鎮職工辦理退休，核算養老金待遇時，參保人歷年的平均繳費指數要和社會平均工資繳費指數(1)相加，再除以2，也就是兩者的按平均數計算養老金。
如果30年來一直按0.6繳費，和社會平均工資1，相加後再平均，結果就是0.8。
城鎮職工退休時的養老金待遇至少分為兩部分，基礎性養老金和個人賬戶養老金。有視同繳費年限的人，還有過渡性養老金。
2、基礎性養老金
假如退休時當地上一年度社會平均工資計算參數為6000元，那麼30年的繳費年限，基礎性養老金部分能領到多少呢?
基礎性養老金
= 退休時上一年度社會平均工資計算參數×(1+參保人歷年平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×1%
=6000×(1+0.6)÷2×30×1%
=1440(元)
基本結論1:
按最低標准繳納社保，累計繳費年限滿30年，退休時基礎性養老金待遇相當於退休時當地社會平均工資計算參數的24%(1440÷6000)。
也就是說，如果當地上一年的社會平均工資計算參數為8000元，基礎性養老金待遇則為1920元。
由於不同地區的售後與平均工資計算參數不同，所以在不同地區退休，養老金待遇是不同的。
社會平均工資和養老金待遇成正比。經濟越發達的地區，社會平均工資越高的地區，養老金待遇越高。
3、個人賬戶養老金
計算個人賬戶養老金需要用到兩個重要參數，一個是養老保險個人賬戶累計儲存額，另一個是退休年齡對應的養老金計發月數。
30年累計繳費年限，養老保險個人賬戶養老金累計儲存額是多少，很不好說。
就拿現階段退休的人來說，這30年中一定包含視同繳費年限，而不都是實際繳費年限，有一些年是沒有繳費的。
而且各地的最低繳費標准，繳費金額是不同的，個人賬戶記賬利率也不同，所以具體到個人，養老保險個人賬戶累計金額是多少，很不好說。
即使是現階段退休，按最低標准繳費，繳費標准低的地區，30年累積下來少的三五萬，繳費標准較高的地區，多的話差不多六至八萬。而且繳費標准逐年提高，如果是將來退休，還會更高。
而退休年齡也各不相同，不同的年齡對應不同的養老金計發月數也不同。比如50歲退休，養老金計發月初為195，55歲退休，養老金計發月初為170，60歲退休，養老金計發月初為139。
所以具體到個人，退休時每個人的個人賬戶養老金金額很不相同。
我們姑且參考中檔地區繳費水平，按55歲退休計算。
個人賬戶養老金
=養老保險個人賬戶及儲存額÷退休年齡對應的養老金計發月數
=50000÷170
=294.12(元)
基本結論2:
按最低標准繳納社保，累計繳費年限滿30年，退休個人賬戶養老金待遇相當於退休時當地社會平均工資計算參數的5%~10% 。
4、過渡性養老金
這部分待遇最不好估算，因為不同地區計算辦法不同，每一個人的視同繳費年限情況也很不相同，再加上各地社會平均工資計算參數差別很大，結論很不好說。
在當地建立養老保險個人繳費制度前參加工作，在當地建立養老保險個人繳費制度後退休的國企或機關事業單位正式編制人員，在當地建立養老保險個人繳費制度前的正式的、連續的有人事檔案材料佐證的工齡，可以認定為視同繳費年限，，還可以額外享受過渡性養老金。
過渡性養老金的計算公式各地有所不同。大致的參考數據，視同繳費年限每滿1年，可以領取退休時計算養老金待遇採用的社會平均工資參數的1%，在部分地區可以領取退休時計算養老金待遇採用的社會平均工資參數和參保人繳費工資均值的1.1%~1.4%。
如果是這幾年退休，累計繳費年限滿30年的企業退休人員，女同志視同繳費年限沒有幾年，男同志有可能有幾年至十幾年。而現階段退休的機關事業單位人員視同繳費年限則都比較長。因為企業是1992年~1996年開始繳納社保，機關事業單位大多是2014年10月1日才開始繳納的社保。
基本結論3:
大部分地區，視同繳費年限滿每年1年，退休時過渡性養老金待遇約等於退休時當地社會平均工資計算參數的1%，或約等於退休時當地社會平均工資計算參數和本人繳費工資平均值的1.1%~1.4% 。
結語
綜上，把基礎性養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金待遇三部分合並考量，保守估算，按最低繳費標准繳納30年的社保，退休時可以領取的養老金待遇約為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%~40%左右。

㈣ 交滿30年社保退休能夠拿多少

法律分析：員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 社保交了30年退休工資多少

法律分析：員工交費滿三十年退休能拿到的金額為：以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。我國退休人員的養老金都是根據全國統一的養老金計算公式計算得出的，具體公式如下：
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。
如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 社保交滿30年能領多少

社保繳納30年，退休後能領取的養老金因人而異，主要取決於個人的繳費基數、繳費年限、退休時的社會平均工資水平等因素。

養老金計算公式為：養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。其中，月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。

以某地為例，假設李女士在2015年已滿55歲，養老保險已繳納30年，其養老金賬戶里有12萬元，而當地2015年月平均工資是5939元，李女士上一年月平均工資是11878元，如果李女士每年月平均工資是當年月平均工資的200%，那麼：

基礎養老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

個人賬戶養老金=120000÷170=705.88元

這樣，李女士退休後每月可領到的養老金為2672.55+705.88=3378.43元。

繳納年限並非是衡量養老金的唯一因素。社保繳納30年退休能領多少錢養老金呢？答案並不統一，可能是1000元，也有可能是1546元，更有可能是2500元，甚至是3000元以至更高，那為什麼會有這么大區別呢？

退休時能領多少錢養老金，除了上面提到的繳納年限，其次就是繳納工資的多少、退休當地職工平均工資、以及退休人員退休時的年齡等因素。而這些綜合起來才是同樣社保繳納30年，為什麼別人的養老金有5000多，而您的養老金只有1546元的原因所在。

養老金的具體數額會因地區差異和個人具體情況的不同而有所不同，因此，無法給出一個確切的答案。但可以肯定的是，繳納年限越長，繳費基數越高，退休時的社會平均工資水平越高，退休人員的年齡越小，養老金的數額就可能越高。

總的來說，社保繳納30年退休後能領取多少養老金，需要根據個人的具體情況來計算。建議在退休前，可以向當地社保部門咨詢具體的養老金計算方法，以便提前做好規劃。

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