現在市長退休金一個月多少

1. 上海基本養老金多少錢一個月

在上海，每個月正常退休金要達到5000元以上，應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員，一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式：基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基檔畢礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
要在上海領取養老金，需滿足如下條件：
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4、在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件，且待遇領取地確定為本市的參保人員，其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關於實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若干問題處理意見的通知(2019)》
五、養老保險待遇領取
（一）已享受職保、征地養老待遇的人員，不能享受養老金。
（二）本市新農保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的城鎮戶籍參保人員，在不足年份繳足養老保險費的，可以按月領取養老金。
（三）本市新農保制度實施時行茄芹，距養老金領取年齡超過15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡超過15年的城鎮戶籍參保人員，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。
（四）符合養老金領取條件的參保人員，應攜帶本人有效身份證納告件、居民戶口簿等材料到經辦機構辦理養老金申領手續。經辦機構審核後，自辦理養老金申領手續的次月起發放養老金。
（五）領取養老金人員在領取養老金期間服刑的，停止發放養老金。服刑期滿後，本人應攜帶相關材料到經辦機構提出申請。經辦機構審核後，自辦理申請手續的次月起發放養老金。
（六）養老金通過金融機構實行社會化發放。

2. 張富清退休金一個月是多少

張富清退休金一個月是2萬。法律規定退休金每年會發12個月，一般都是一月進行一次的發放，但對於退休金發放的號數一般就會都是在當月的10號來進行給予，對於退休人員一般在退休之後的第二個月就可以領取這筆費用。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
1、必須達到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第七條 縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 公務員退休金一個月多少

公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。如果是在北上廣深或東部沿海經濟發達地區，一個擁有40年工齡的普通公務員，退休後每個月的養老金至少在8000元左右。
公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。【【法律依據】】
《外商投資企業勞動管理規定》第二十條?生活補助費和醫療補助費標准，根據其在本企業的工作年限計算。生活補助費按照每滿1年發給相當本人1個月的實得工資；醫療補助費按在本企業工作不滿5年的，發給相當本人3個月的實得工資，5年以上的為6個月實得工資。在本企業工作6個月以上不滿1年的，按1年計算。生活補助費和醫療補助費計發基數，按本人解除勞動合同前半年月平均實得工資計算。

4. 公務員退休金一個月多少錢

一、公務員退休金一個月多少錢?

公務員退休金一個月多少錢需要根據勞動者在退休之前的工資待遇，還有就是需要根據當地的經濟發展狀況來進行確定。

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

3、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

4、補助工資

車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。

地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。

二、公務員退休規定是什麼?

1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。

目前我們國家對於公務員退休的規定是非常的嚴格的，比如說必須是達到了退休的年齡，而且要想享受到退休金的發放的話，也必須要符合我們國家法律當中所規定的條件，通常狀況之下，退休金是跟公務員退休之前的工資水平掛鉤。