Ⅰ 天津高級教師5級退休工資
根據相關資料查詢顯示：7000左右。如果是2022年正式退休，就職於天津市一所公立學的話，目前天津高級教師5級退休工資一個月的退休金一共7000左右。
Ⅱ 天津退休金的計算方法
天津退休金的計算方式是：
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %，本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2 . an/An)/N。
退休領取社會保險養老金的條件：
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡
①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)；
②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休；
③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
綜上所述，養老金是決定於員工的工作年齡來進行確定的，其次是繳納養老保險的年數來進行判斷。一般來說，用人單位是需要替員工交一部分養老保險的。因為養老保險是屬於五險一金中的一部分。如果用人單位沒有繳納，勞動者可以向勞動仲裁委員提起相關訴訟。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一) 符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二) 符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第三條
患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
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Ⅳ 天津退休工資計算公式
天津退休金是由基礎養老金，個人賬戶養老金以及過渡性養老金三部分構成的。
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。