山東省屬企業退休金

㈠ 山東省省屬企業職工,個人賬戶40萬,42.25年限,2022年退休,退休金為多少

山東省省屬企業職工,個人賬戶40萬,42.25年限,2022年退休,退休金要根據各方面數據來計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

㈡ 什麼樣的人擁有省直社保

在山東省內，省直社保的覆蓋范圍主要面向兩類人群。首先，省屬駐濟機關及事業單位的職工和退休人員能夠享受省直社保帶來的福利。這類機構涵蓋了省直機關單位、直屬事業單位以及其下屬的各個部門和單位，為這些職工和退休人員提供了全面的社會保障。

其次，中央、省屬駐濟企業的職工和退休人員也能夠納入省直社保體系。這類企業包括中央駐濟企業及其下屬的分公司和子公司，以及省屬駐濟企業，它們通過省直社保獲得了更加穩定和全面的社會保障。

省直社保不僅涵蓋了基本的社會保險項目，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還提供了額外的福利和服務。例如，在醫療保障方面，省直社保為參保人員提供了更高質量的醫療服務和更高的報銷比例。在養老保障方面，省直社保為參保人員提供了更為豐厚的養老金待遇。

同時，省直社保還為參保人員提供了豐富的社會保障服務，包括職業培訓、就業服務、勞動爭議調解等。這些服務旨在幫助參保人員更好地適應社會，提高就業競爭力，解決生活中的實際問題。

省直社保的覆蓋面廣，服務內容豐富，為職工和退休人員提供了全面的社會保障。通過省直社保，這些人群不僅能夠獲得基本的生活保障，還能夠在面對各種社會風險時得到及時有效的幫助和支持。

㈢ 山東省屬企業2020年4月退休,預發養老金是按上年度全口經平均工資計算的嗎

他們退休來說的話，應該說他不是按平均數來算的，是按每個地方每個單位的做法。來計算他們的工資的。

㈣ 企業職工交50%的養老金50歲退休領多少錢

今天有一位朋友留言，她是山東濟南省屬企業職工，社保大約一直是按300%繳納的，目前養老保險個人賬戶有30萬元，2022年12月份退休能領取多少養老金呢？

退休老人的養老金計算公式主要是包括三部分構成：基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。目前，整個山東省退休人員的養老金計算公式是統一的。

（一）基礎養老金＝當年的養老金計發基數×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

1994年參加工作到現在，工作時間大約是28年左右。

本人的平均繳費指數，如果按照頂格計算的話就是300%，即3。

因此，基礎養老金可以領取56%當年的養老金計發基數。2021年全省除菏澤以外機關事業單位和企業退休人員的養老金計發基數是6893元，省直管企業職工基本養老保險待遇計發基數是7229元，但是有關的數字今年的並沒有公布。

如果省直管企業按照7500元計算的話，基礎養老金將達到4200元。

（二）個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

實際上，我們養老保險個人賬戶里的錢每一個月都會計算利息的。

如果現在養老保險個人賬戶有30萬元，再加上剩餘幾個月的養老保險（按300%）繳費，以及半年來計算的利息，余額預計能達到32萬元左右。

50歲退休，養老保險個人賬戶計發月數是195個月。

因此，可以計算出每月可以領取個人賬戶養老金1540元。

說實話，養老保險個人賬戶余額能達到30萬元以上，在山東絕對是最頂尖的養老保險繳費情況才能達到的。小編繳費15年養老保險，個人賬戶余額還不到5萬元。

（三）過渡性養老金是針對1996年1月1日以前的繳費年限計算的。1994年參加工作，假設有1.5年的過渡性養老金計算年限。

按照過渡性養老金的計算公式，這一年半的時間可以領取5.85%的當年退休人員基本的計發基數，結果是每月約440元左右。

三部分養老金相加，最終結果是6180元。這部分養老金對於很多人來說已經是高不可攀的養老金待遇了。但是對於按照300%養老保險繳費基數的人來說，這部分收入並不高。

由於我們的繳費基數原則上是按照上年度本人工資收入的月均值計算的。但是上限只是300%到退休上年度社會平均工資。即使說參保人上年度的平均工資就是300%的社平工資，按照山東省2022年的臨時繳費基數上限20599元計算，6180元的養老金水平僅僅相當於退休前工資水平的30%。所以，距離充分養老還是有些遠的。

不過，省直企業也會建立起相應的企業年金制，也能提供一份補充養老保險。按照這樣繳費基數計算的話，每月也能提供一兩千元的補充養老金待遇。

㈤ 17年工齡在省社保退休能領多少養老金

17年工齡在省社保退休能領1300元左右的養老金。
17年工齡按照正常情況下繳納社保費，退休後可以領取1300元左右養老金，首先是基礎工資按照目前社會平均工資計算850元，帳戶工資，17按照正常繳納社保費，總數15萬，帳戶余額6萬帳戶工資430元，帳戶工資430元加上基礎工資850元，共計1280養老金。
省直社保其實是指國家所屬駐本省的用人單位以及本省的省屬用人單位、等及其職工的社會保險業務。 是以省級行政區作為統籌區域，也就是說社保基數是由全省的工資水平作為數據統計出來的。省直社保一般指從事省直單位的機關職工或退休人員的一種社會保險。例如山東山省直社保的繳納人員就包括省屬駐濟機關及事業單位職工和退休人員、中央、省屬駐濟企業及其職工和退休人員，還有中央、省屬駐濟自收自支和企業化管理事業單位及其職工和退休人員。省直社會保障卡是由參保人所在的單位經辦人員提交制卡申請。參保單位經辦人員需向省社會保險事業局提供參保人的個人信息和照片，社會保障卡製作完成後，通知單位經辦人員領取社會保障卡。持卡人參加醫療保險並按時、足額繳納醫療保險費的前提下，可持卡在省本級的定點醫療機構、定點零售葯店刷卡進行就醫購葯並享受相應醫療待遇。
省社保和市社保的區別：
1、繳費基數不同，省級社保的繳費基數是以全省上年職工平均月薪為基數折算計算，市級社保是以當地市；
2、省級社保的錢最終流向省級管理的基金，省級社保的錢最終流向市級社保；
3、所以省級社保適用范圍更廣，全省通用，市級社保只能在當市可用；
4、省級社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標准、工傷認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標准、經辦流程和信息系統方方面面都是省內統一，市級社保只在市內統一；
5、社保統籌范圍的不同。省級社保值得是以全省為統籌范圍，而市級社保則指的是以全市為統籌范圍。所謂的統籌范圍，指的是在此范圍內，將社保費用合並到同一個范圍內，進行統一調用。
省社保和市社保退休工資區別：
1、業務分工不同；
2、繳費基數不同；
3、社保統籌范圍的不同。
綜上所述，省社保還是市社保都要按時繳納，而且要繳足15年，這樣才可以在退休之後領取退休金的，中途也允許有斷繳的情況，但一定要記得抽空補交。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈥ 養老金50萬退休後可以領多少

退休老人養老金的計算公式主要包括三部分：基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。目前山東省退休人員養老金計發公式是統一的。
(1)基礎養老金=當年養老金計發基數(1本人平均繳費指數)2繳費年限1%。
1994年參加工作至今，工作時間28年左右。
我的平均貢獻指數，如果按照頂格計算，是300%，也就是3。
因此，基本養老金可以領取當年養老金計算基數的56%。2021年，除菏澤外的機關事業單位退休人員養老金計發基數為6893元，省直企業職工基本養老保險待遇計發基數為7229元，但今年未公布相關數字。
如果省直企業按照7500元計算，基本養老金達到4200元。
(2)個人賬戶養老金等於養老保險個人賬戶余額除以確定退休年齡的月數。
事實上，我們養老金個人賬戶里的錢，每個月都會連本帶利計算。
現在養老保險個人賬戶里如果有30萬，加上剩餘幾個月的養老保險繳費(按300%)和過去半年計算的利息，余額預計達到32萬左右。
50歲退休時，養老保險個人賬戶月數為195個月。
所以可以算出來，你每個月可以領取1540元的個人賬戶養老金。
(3)過渡性養老金按1996年1月1日以前的繳費年限計算。1994年參加工作，假設過渡性養老金計算年限為1.5年。
按照過渡性養老金的計算公式，這一年半可以領取當年退休人員基本計算基數的5.85%，結果大約是每月440元。
三筆養老金加起來，最後結果是6180元。這部分養老金對很多人來說是高不可攀的。但對於繳納300%養老保險的人來說，這部分收入並不高。
原則上我們的繳費基數是按照我上一年工資收入的月平均值來計算的。但上限只有退休前最後一年社會平均工資的300%。即使參保人上年度平均工資為社會平均工資的300%，按照2022年山東省暫繳基數上限20599元計算，6180元的養老金水平也只相當於退休前工資水平的30%。所以離全額養老金還有一段距離。
但省屬企業也會建立相應的企業年金制度，並提供一份補充養老保險。按照這個繳費基數，每個月還可以提供一兩千元的補充養老待遇。
說實話，職工基本養老保險還是以多繳多得、長繳多得為基礎的計算模式。交了28年，50歲退休，還能領6000多塊的養老金，挺好的。如果能在60歲退休，能領到幾萬元的養老金也不在話下。

㈦ 兗礦集團 退休職工今年工資怎麼長法

兗礦集團有限公司是山東省首家國有資產授權經營企業和山東省屬國有重點煤炭企業，退休職工養老金增加辦法按山東省人力資源社會保障廳、財政廳《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（魯人社發（2015）25號）執行。