城市職工最低社保退休拿多少

『壹』 社保交30年最低檔能拿多少

員工交費滿三十年退休能拿到的金額為:以企業類參保人為例,如果是按當地最低繳費標准參保,同樣是繳費年限30年,在經濟水平偏低地區退休,養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休,養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休,養老金大約在2500元左右。

一、員工交費滿三十年退休拿多少錢?
      員工交費滿三十年退休能拿到的金額為:以企業類參保人為例,如果是按當地最低繳費標准參保,同樣是繳費年限30年,在經濟水平偏低地區退休,養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休,養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休,養老金大約在2500元左右。
二、職務工資和級別工資根據不同工作年限進行發放:
      1、工作年限滿35年的,按88%的比例計發;
      2、工作年限滿30年但不滿35年的,按82%的比例計發;
      3、工作年限滿20年但不滿30年的,按75%的比例計發;
      4、工作年限滿10年但不滿20年的,按60%的比例計發;
      5、工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。
三、養老保險的相關規定
      一般要交滿15年後,退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。
      如果到退休年齡還沒交滿15年,那等到你退休的時候國家會根據個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
      國家規定,退錢的時候只能退給你個人扣交的錢,單位為他交的錢全部都要為國家做貢獻。

『貳』 廣州較最低社保，退休拿多少錢（30—35工齡左右）

養老金的計算涉及繳費年限和個人繳費金額。以我們所在縣市的情況為例，如果一位員工繳費年限達到15年，且多繳費1萬元，其養老金預計會增加約100元。這說明，繳費金額與養老金水平有直接關系。

在深圳，由於養老金水平較高，這也意味著當地員工的繳費金額相對較高。而在廣州，如果一位員工擁有30年的工齡，並且僅按照最低繳費標准進行繳納，那麼他在今年退休時，養老金水平大概會在1500元左右。

需要注意的是，這個數字只是一個大致估算，並受到多種因素的影響，包括但不限於員工的具體繳費情況、當地政策調整以及每年的繳費標准等。

因此，實際養老金的數額可能會有所波動。對於每一位員工而言，合理規劃自己的繳費年限和繳費金額，是確保退休後生活質量的關鍵。

此外，不同地區的養老金政策和標准存在差異，因此在不同城市工作和退休，養老金的具體數額也會有所不同。

總之，養老金的高低取決於多種因素，包括繳費年限和繳費金額。希望每位員工都能根據自己的實際情況，做出最合適的決策。

『叄』 最低檔職工養老保險每月領多少

社保關繫到我們生活的方方面面,因此參加社保的人也越來越多,很多沒有工作單位的個人會以靈活就業人員身份參保。由於收入不穩定,很多靈活就業人員會以最低檔次60%參加職工養老保險,那麼按最低檔次繳納15年職工養老保險,退休後能領多少養老金?
我國退休人員的養老金待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是按照全國統一的計算公式來計算得出的,具體公式如下:
1、城鎮職工退休人員養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
2、基礎養老金=退休時退休地上年度社會平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費總年限×1%;
3、個人賬戶養老金=退休時退休人員個人養老金賬戶儲蓄額÷計發月數, 60歲、55歲和50歲退休,計發月數分別為139、170和195個月)。
我們假設某地區的社會平均工資為5000元,在
不考慮平均工資上漲,個人養老賬戶利息等因素的情況下,以最低標准來繳納社保,繳費15年,60歲退休,該退休人員可以領取的養老金如下:
1、個人賬戶養老金:參保人員每月個人繳費的8%的比例進入個人賬戶當中,也就是說按照最低繳費檔次繳納社保,可以領取的個人賬戶養老金=(5000*60%*8%*12*15)÷139≈311元;
2、基礎養老金:(5000+5000*60%)÷2×15×1%=600元。
3、養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金,即911元。

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