收到退休金如何入賬

❶ 退休金什麼分錄

退休金分錄的處理方法如下：

在會計處理中，退休金應記入「管理費用」或「銷售費用」等科目下的「養老保險費」或「福利費」等明細科目。具體來說，企業計提應支付的退休金時，應在會計分錄中借方記入相關費用科目，貸方記入「應付職工薪酬-退休金」科目。當支付退休金時，借方記入「應付職工薪酬-退休金」，貸方則為銀行存款或其他相關科目。這樣的分錄處理能夠清晰地反映出企業的退休金支付情況，便於企業的財務管理和核算。

詳細解釋如下：

退休金分錄的基本處理原則

退休金是員工在退休後所獲得的固定收入，對於企事業單位而言，是一項重要的福利支出。在會計記賬時，需要遵循會計准則，正確記錄退休金的支出情況。一般情況下，退休金支出被歸類為企業的管理費用或銷售費用，具體分類依據企業的實際情況而定。

具體會計科目應用

在會計處理過程中，涉及退休金的主要科目包括「應付職工薪酬」、「養老保險費」或「福利費」等。當企業計提應支付的退休金時，需要在會計分錄中明確反映。具體來說，借方應記入相關費用科目，如「管理費用-養老保險費」，貸方則記入「應付職工薪酬-退休金」科目。

退休金支付時的分錄處理

當企業實際支付退休金時，需要進行相應的會計分錄。在此情況下，借方為「應付職工薪酬-退休金」，貸方則為銀行存款或其他相關科目，如「銀行存款-基本戶」。這樣的處理方式能夠清晰地反映出企業的資金流動情況，確保退休金的准時支付。

總之，正確的退休金分錄處理能夠為企業提供准確的財務信息，有助於企業的財務管理和決策。

❷ 退休金是什麼會計科目

退休金是“應付職工薪酬”會計科目。

退休金是企業在職工退休後支付的一種福利，屬於企業的一項支出。在會計上，這種支付給已退休職工的福利應當被歸類為“應付職工薪酬”。以下是詳細解釋：

1. 退休金的基本定義：退休金是企業在職工達到法定退休年齡後，按照相關規定支付的一種福利。這是對職工過去工作貢獻的回報，也是企業承擔的社會責任之一。

2. 會計科目的選擇原因：退休金作為企業的一項支出，需要正確地進行會計核算。選擇“應付職工薪酬”這一會計科目，是因為退休金本質上是對職工的一種薪酬支付，只不過這種薪酬是在職工退休後支付的。

3. 具體的會計處理：在會計記錄中，與退休金相關的交易會在“應付職工薪酬”科目下進行詳細記錄。當企業支付退休金時，會相應減少該科目的余額，同時增加現金或銀行存款的余額。這樣的處理方式能夠清晰地反映企業的財務狀況和現金流量。

總之，退休金是企業在職工退休後支付的福利，屬於“應付職工薪酬”會計科目。企業在進行會計核算時，應當嚴格按照相關規定，正確記錄和處理與退休金相關的交易。

❸ 事業單位收到社保局離退休金怎麼做會計分錄

事業單位收到社保局離退休金：
借：銀行存款-**行
貸：其他應付款-退休金

發放離退休金
借：其他應付款-退休金
貸：銀行存款-**行

❹ 給退休職工的慰問金賬務怎麼處理

退休職工的慰問金賬務處理，應計入管理費用。具體賬務操作如下：借記管理費用科目，貸記應付職工薪酬-福利費科目，以體現這是向退休員工支付的福利費用。同時，要記錄現金轉移，借記應付職工薪酬-福利費科目，貸記庫存現金科目。此流程僅為參考，若有需求，請咨詢專業會計師。

❺ 支付退休金借方做帳是管理費用還是應付職工薪酬，為什麼

借：管理費用，退休金從管理費用勞動保險費中開支的，不計算在工資總額內。
計入管理費用， 管理費用是指企業為組織和管理生產經營活動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的各項費用，其中就包含有勞動保險費：指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納地方統籌退休金）、價格補貼、醫葯費（包括支付離退體人員參加醫療保險的費用）、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。所以退休人員退休費是計入管理費用。
工會經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、公司經費、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用，均屬管理費用。

❻ 退休工資是打到社保卡和銀行卡上面還是打到存摺上面啊！

現在退休的人 都是直接打到社保卡上的 已經不用銀行卡了 所以很多的時候 如果是以前的 那麼有可能 還在打 但是以後退休的人都會打到社保卡上 。

❼ 退休人員的退休金應該計入到什麼科目

目前我們國家退休人員的退休金實行社會統籌，企業繳納基本養老金即可。 對於離退休人版員統籌外權費用應執行 財企[2009]242號 《關於企業加強職工福利費財務管理的通知 》其中第四條規定：離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。

❽ 事業單位收到統籌資金管理部門撥付的退休金時，列入哪個賬戶

事業單位收到統籌資金管理部門撥付的退休金時，列入其他應付款。

目前中國的養老保險分為三種，一是企業職工養老保險，二是機關事業單位養老保險，三是城鄉居民養老保險。

企業退休人員和機關事業單位退休人員，比起城鄉居民的平均養老金差距非常大。

總體來看，機關事業單位退休人員人均養老金最高，企業退休人員人均養老金水平第二，城鄉居民養老金水平第三。

機關事業單位退休人員養老金平均是四五千元，而人社部發布的數據顯示，全國企業退休人員養老金人均水平2016年是2362元，現在應該接近3000元了。

(8)收到退休金如何入賬擴展閱讀

統籌賬戶是機關事業單位基本養老保險的主要部分。為養老金合理銜接，《人力資源社會保障部、財政部關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》規定了10年過渡期，使這期間退休者的統籌賬戶養老金的計算相對特殊而復雜。

本文根據各年齡參保人群適用的養老金計發辦法，分別對財政全額供款單位和差額供款單位參保人建立精算模型。測算2015年初機關事業單位基本養老保險統籌賬戶養老金的財政負擔，並對影響因素進行敏感性分析，據此提出完善該養老保險制度、減輕財政負擔的政策建議。