2019年成都退休工資大概

① 成都市社保按100%交滿15年，2019年滿60歲了退休夠領多少養老金，也就現在退

養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限，每 年繳費基數、每年退休地社會平均內工資等容，甚至你每一筆錢繳費的時間不同，你的養老金都不同。除了當地社會保險在你退休時通過你繳費情況去計算。所以沒有人能答復你的問題。

② 2019年9月份退休，大概能拿多少退休金。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參版加工作的，還有過渡權性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

③ 四川省2019年企業退休人員工資調整方案

四川省2019年養老金調整是：

1、定額調整：全省所有退休人員每人每月增加47元。

2、今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，在按2018年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

3、適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。
你今年滿80周歲還是去年滿80周歲，傾斜調整的年齡是按照2018年12月31日為標準的，如果是在2018年12月31日滿80周歲的，按照80周歲計算增加65元，如果是在2019年1月1日及以後滿80周歲的，是按照79周歲計算的，增加是35元。

④ 成都2019年退休平均工資

題主是否想詢問「成都2019年退休平均工資是多少」？3672元。根據查詢成都2019年退休工資資料顯示，2019年，成都退休工資最多的有7962元，最少的有2568元，平均退休工資為3672元。退休工資可以減輕養老保險基金的支付壓力。

⑤ 2019年4月1號退休可以領多少退休工資25年工齡

2019年4月1號退休可以領多少退休工資，因為與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資因素，退休金是不能確定具體的。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金

個人賬戶資金總額除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字

50 195

55 170

60 139

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

(3)副高級職稱有每月800元津貼，正高級職稱有每月1000元津貼。這是廣東水準，其他省市要查當地規定。

(4)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

⑥ 工齡44年，在四川退休能拿多少退休金

一般來說，我們的退休金計算是有專門公式來確定的。比如，四川省的退休金計算方式就是這樣的：

退休金包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。

另外，四川省還對獨生子女父母有一部分養老金增加。如果工齡是40年，可以增加4%的本人指數化養老金。

其實研究了具體計算公式，我們就發現，要想知道我們具體的退休金待遇，實際上需要知道我們每年的繳費基數以及和當年 社會 平均工資的比值。

其實大多數人的44年的平均繳費指數，一般會在0.8到1之間。如果是1的話。

基礎養老金計算起來就非常簡單，要等於44%的退休上年度的 社會 平均工資。

個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。一般60歲是139個月。我們的養老保險個人賬戶，多數是從1996年開始建立起來的，因此實際上我們96年之後參保工作的人個人賬戶養老金都不會差太多。如果按照 社會 平均工資交費的話，60歲退休的個人賬戶養老金一般是400到500元，大約是8%到10%的 社會 平均工資。

過渡性養老金實際上是對沒有建立個人賬戶養老金之前的參加工作時間，缺少個人賬戶養老金的一種補償。

四川省的過渡性養老金計算方式，跟基礎養老金差不太多，一般來說，44年工齡有21年是建立個人賬戶之前的工作時間，那樣我們的退休待遇就是21 1.3%=27.3%的退休上年度 社會 平均工資。

因此三項合計，我們的退休待遇大約在80%的退休上年度 社會 平均工資。

如果當地的 社會 平均工資是5000元的話，退休待遇就是4000元。

一般來說，我們的社平工資並不是我們的實發工資，而是沒有扣掉保險公積金之前的應發工資。一般我們發到手，只有不到85%的 社會 平均工資。

因此，可以說44年工齡我們的退休待遇會比退休前拿到手的工資差不多，基本能夠維持我們退休後的生活。

值得提的一句是，我們是用 社會 平均工資為比例計算的。每年我們也會漲退休待遇，增長退休待遇時也會保證我們的退休金跟社平工資的比值基本不變，是為了保證我們的退休後生活水平不變。

你1975年參加工作，有44年工齡，是四川某企業的職工。你問2019年退休能拿多少退休金？

作為企業中人，你1975年至1996年有21年的視同繳費年限，有23年的實際繳費年限。你的養老金包括了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金3部分。其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) 2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額 計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度社平工資ⅹ指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。

通過計算公式可以看出，要計算你的養老金涉及到退休時上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、月平均繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等數據，而你大部分都沒有，特別是你2019年退休時上年度的社平工資要2019年下半年下半年才能公布。所以要計算你准確的養老金幾乎是不可能的。這里，只能給你估算一個大概的養老金數額。

假設，你退休時上年度社平工資為7000元、你的繳費工資也是7000元、繳費基數60%、你的繳費年限44年(其中視同繳費年限21年)、個人賬戶累計額為100000元、退休年齡60歲。

這樣，你的基礎養老金=(7000+7000) 2x44ⅹ1%=3080元;

你的個人賬戶養老金=100000 139=719.4元;

你的過渡性養老金=7000x0.6x21x1.3%=1146.6元;

你的基本養老金=3080+719.4+1146.6=4946元。

通過初步計算，你2019年退休時每月大概能領取的養老金為4946元。

這個問題比較復雜，首先看你是在國企還是一般企業，是公務員還是事業單位職工，是省市縣鎮屬哪級單位，退休金都不一樣。只能這樣回答，按正常繳費，按一般企業職工來計算，44年工齡，今年辦退休可拿到三千以上，最多在三千五百左右。非企業職工，其退休計算方法有一定差異，最好找社保部門咨詢即明白。

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？75年參加工作，在企業，2019年2月退休。

你有44年工齡，關鍵是看你在職上班時，每月多少收入，你每月繳納多少五險一金，這是關鍵的。如果原來每月五千收入，那你就會有4000+養老金，如果你上班每月收入8000，那你退休就有6000+養老金，反之你上班每月收入3000，那你退休養老金也就是2500左右。

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？

工齡44年，在四川退休能拿多少退休金？

樓主你好，工齡44年，實際上不但是在你們四川省，工齡非常多！在全國范圍內也是工齡比較多的。

所以這種情況如果你明年辦理退休的話，那麼你的退休工資至少能達到3200元以上。當然我在這里說的只是一個估算的退休工資。

因為計算退休工資需要知道許多必備的條件。首先要知道你退休之前上一年度的 社會 平均工資是多少？你2019年退休。也就是說，要知道2018年的 社會 平均工資是多少？

那麼還要知道你44年以來，你每一年的平均繳費指數是多少？還有就是你個人賬戶當中的余額是多少？只有通過這些具體的數據才能精確地計算出，你的養老金能拿多少錢。

不過根據你44年的繳費年限來大致估算。那麼你的退休金至少應該在3200元以上，應該不會超過4000元。

感謝閱讀，請加我的關注。

⑦ 2019的退休金是多少錢

2022年退休職工工資規定：參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金的基本構成

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

注意：要區分「基本養老金」和「基礎養老金」，從公式可以看出基礎養老金是基本養老金的一部分，是繳納養老保險中進入公戶的資金。

1、基礎養老金

退休時的基礎養老金每月領取標准以：當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，並將繳費年限當成領取比例。體現在公式中是：

基礎養老金=（全省/市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%

2、個人賬戶養老金

個人指數化月平均工資：每年個人繳費基數與社平工資比例的平均數*退休前一年的社平工資。

個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶儲存額/計發月數

計發月數：見下表，這個是國家是、根據退休年齡和社會平均年齡算出的，也就是估算了一下你能平均領取多少個月的養老金，以便把個人賬戶的錢平均分配到每個月發給你。

⑧ 成都市退休金領取標准

法律主觀：一、成都退休金領取條件一是繳納養老保險年限符合退休金領取條件，二是達到退休年齡。二、成都市2019年養老保險標准成都養每個人老保險領取標準是不一樣的。其領取數額如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金過渡性養老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。三、四川2019年調整基本養老金辦法(一)定亂衡額調整。每人月基本養老金增加47元。(二)掛鉤調整。1.企業退休人員。與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。一是以本人2018年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%;二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養嘩模做老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：1.高齡退休人員。(1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元;(2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元;(3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。2.艱苦邊遠地區企業碼漏及機關事業單位退休人員。一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。