❶ 退休金是五險一金嗎
退休金不是五險一金。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
五險一金中關於退休的補償是基本養老保險，是在到達退休年齡後支付的養老金，養老保險的養老金是根據繳費的年限和繳費金額來確定每月發放的養老金，即交的多領的多。
五險一金中五險指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
❷ 退休金是五險一金裡面的嗎
不是。退休金是企業或事業單位職工退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。而五險一金也就是我們平常繳納的社保和公積金，在社保中五險主要指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，一金指的是住房公積金。所以說退休金和五險一金並沒有什麼關系。退休金是職工在退休之後，由企業或事業單位發放的，但並不是所有企業都有退休金這一福利待遇，目前還主要是在國家機關工作的職工以及公務員退休後領取的，職工們不用繳納什麼錢，只要滿足企業退休領取退休金的條件，比如工作滿多少年，就可以在退休之後領取到退休金，至於具體能領多少，則和公司或單位的具體規定有關。總的來講，退休金不屬於五險一金，它們是兩個不同的概念，但都是為了保障我們的基本生活，是和有益處的。如果我們在後期主要是想要選擇穩定的生活，那麼最好是選擇有退休金的企業或是事業單位等，這樣在退休後就沒有很大的生活上的問題了，能夠得到基本的保障。
❸ 交五險一金就是退休金嗎
五險包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。一金指的是住房公積金。退休金只是其中一部分，日常使用比較多的是醫療保險，看病報銷都是我們交五險一金享受到的福利待遇。
❹ 退休金是五險一金嗎
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五險一金不是退內休金，五險一金包括退休金。容
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
1、其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
2、這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。