A. 青島靈活就業女性退休新政策
72年女性退休新規定是：男職工到60周歲，女幹部到55周歲，女職工到50周歲，連續工作或者工作的年限已滿10年後就可以退休。如果是從事井下、高空、高溫、重體力勞動等有害工種的勞動者，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，連續工作或者工作滿10年的，也可以退休。
一、靈活就業人員主要由以下三部分構成：
1、自營勞動者：包括自我僱傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
二、靈活就業人員管理方式
1. 街道（鄉鎮）、社區勞動保障工作機構應加強對靈活就業人員的管理，協調有關方面為靈活就業人員解決具體困難，並對其工作進行經常性檢查和指導。
2.靈活就業人員應服從社區勞動保障機構的管理，遵守有關規章制度，在社區勞動保障機構的指導下從事靈活就業工作。
三、靈活就業人員申請社保
1. 靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
2.享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。
法律依據：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
B. 青島市城鎮個體業主及其從業人員和自由職業者社會養老保險暫行辦法
第一條為保證城鎮個體業主及其從業人員和自由職業者年老時的基本生活，促進社會穩定和社會主義市場經濟的發展，根據有關規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條凡在本市行政區域內領取營業執照的城鎮個體業主及其從業人員和經有關部門辦理了從業手續的自由職業者，適用本辦法。
以享受法定養老保險待遇的離退休人員不適用本辦法。第三條青島市及各區（市）勞動局負責本辦法的組織實施和有關監督管理工作；各級社會保險事業辦公室負責經辦養老保險的具體業務工作。
各級公安、工商行政、財政、稅務、物價等部門應當按照各自的職責，協同做好本辦法的實施。第四條個體業主應當持營業執照和從業人員名冊，到經營場所所在街道勞動管理機關辦理社會保險登記。
自由職業者應當到戶口所在地街道勞動管理機構辦理社會保險登記。第五條個體業主、自由職業者從本人勞動收入中按青島市上年度月社會平均工資的20％繳納養老保險費。
個體業主僱傭的從業人員以青島市上年度月社會平均工資的20％繳納養老保險費，其中12％由個體業主繳納，其餘的8％從其工資收入中繳納，由個體業主代扣代繳。
上述費用，按照國家規定不計征個人所得稅。第六條養老保險費按季繳納。個體業主及其從業人員和自由職業者應當於每季度第一個月的10日前，持社會保險登記卡到街道勞動管理機構繳納養老保險費。街道勞動管理機構應當於當月15日前，將其收繳的有關費用上繳所在區（市）社會保險事業辦公室。第七條社會保險事業辦公室根據有關規定為個體業主及其從業人員和自由職業者建立養老保險個人帳戶，核發從業人員養老保險手冊，確定社會保障號碼。
個體業主和自由職業者養老保險個人帳戶的養老保險費按繳費基數的11％計入。
個體業主僱傭的從業人員個人帳戶的養老保險費按繳費基數的11％記入，其中包括個人從工資收入中繳納的按繳費基數的8％記入的部分和個體業主要按繳費基數的3％為其繳納的部分。第八條建立養老保險社會共濟金。養老保險社會共濟金的來源為前條記入養老保險個人帳戶後的養老保險費余額。第九條記入養老保險個人帳戶的養老保險費，按不低於居民同期一年期銀行定期儲蓄存款利率計息。第十條社會保險事業辦公室對養老保險個人帳戶的儲存額應當每年結算一次，並向個體業主及其從業人員和自由職業者出具個人帳戶對帳單。接受個體業主及其從業人員和自由職業者的監督和查詢。第十一條個體業主及其從業人員和自由職業者在從事個體經營、自由職業或在個體經濟組織從業之前參加過社會養老保險的，其原有的養老保險手冊和社會保障號碼不變。工齡、繳費年限和個人帳戶儲存額可以分別累計計算。第十二條個體業主停止個體經營、自由職業者停止自由職業後到其他單位工作的或從業人員在本市范圍內變換工作單位的，不變更養老保險個人帳戶；變換工作單位或中斷工作前後，其繳費年限、個人帳戶儲存可以分別累計計算。第十三條個體業主男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，自由職業者、個體業主僱傭的從業人員，男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，並具備下列條件之一的，可以向社會保險事業辦公室辦理有關手續，享受養老保險待遇：
（一）按本規定繳費年限滿15年的；
（二）離開機關、企業、事業單位從事個體經營或自由職業，繳費年限加上實行社會統籌前的連續工領滿15年，其中個人繳費年限（包括在企事業單位的繳費年限）滿5年的。
達到規定享受養老保險待遇年齡，但不符合前款規定的繳費年限的人員，經本人申請、社會保險機構同意，可以適當延長繳納養老保險費的時間，但延長繳費的時間最多不超過5年。第十四條養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、撫恤金、救濟費。
凡符合享受養老保險待遇的人員，其基本養老金可以終生領取。第十五條享受養老保險待遇的人員，按月領取基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。
基礎養老金＝全市上年度職工月平均工資×計發比例
繳費年限加連續工齡滿15年，計發比例為15％；每增加一年，計發比例提高0．5個百分點，計發比例最高為25％。
個人帳戶養老金＝個人帳戶儲存÷120
基礎養老金從社會共濟金中支付，個人帳戶養老金從個人帳戶中支付。
C. 目前，青島自由職業者自己交三險一金大概一個月多少錢
1、社保繳費比例，不是通常認為的百分比，它就是一個計算公式的數值。個人一般繳納養老和醫療，比例一般為養老20%，醫療8%左右，以當地規定為准。
2、計算公式：繳費金額=繳費基數*繳費比例。按你所說，社平1941，按60%基數繳費，暫按上面繳費比例，那麼，個人繳費金額就是：
養老：1941*60%*20%=232.9
醫療：1941*60%*8%=93.2
D. 靈活就業人員青島地區交35年社保,退休領多少錢
每年可以拿社保金20000到30000不等。
一般根據我國的法律規定企業職工的養老金一般主要由三個主要部分組成，靈活就業人員退休金計算方法一般是和其他企業職工的養老金的計算方法相差不大，企業職工的養老金的多少隨著企業職工工作年限的增長而逐漸增多，不過大家要注意不要斷交社保。
靈活就業人員退休金計算方法中明確規定了，對於想要領取養老金的企業職工來說，至少要繳納15年及以上的社會保險費才可以，但這只是基本條件之一，大家離退休後領取的養老金的金額數還與大家之前繳納的社會保險費的多少以及繳納的年限有關。
E. 青島社保交百分之百十五後能領退休金多少錢每月
這裡面有三大區別，第一，如果是企業職工退休，大概每月可拿到3000元左右，第二，如果城市自由職業者，每個月能拿到1000元左右，如果是青島農村新農保，每個月只能拿到500元左右，
F. 好像叫「青島市社會養老保險」，有個關於它的問題想問問，希望專業人士來解答，謝謝！
我不是專業人士，但剛幫公公辦了，跑社保局咨詢也多次。
你所謂的「青島社會養老保險」是以自由職業者身份參加社保，退休後享受企業退休養老金待遇，這是有文件的，社保局工作人員說這是執行55號文件。
「城鄉居民社會基本養老保險」最高限交37500，到了60就領328元；現在自由者業者參保，低保補12年的保費是24701.5，你爸爸不到60還需要繼續每月交納保費，等到60不足十五年要補交，十五年加起來肯定不到4萬，到退休差不多領500多，企業退休金已經接連幾年都漲10%，500會不斷增加的，沒幾年就回來本了，而且每年還發烤火費1100元，而城鄉居民社會基本養老保險是要全國覆蓋的，照顧到所有人，所以漲的慢，領的也少，7,8年才回本。我們條件有限就交了低保，公公由於當過四年兵，兵齡也視同交納保費年限，所以我們交11年的就可以了，但我們還是決定補交12年，也就是24701.5，交的多以後領的也多。你說的『是2萬多跟4萬多不等，一下交上然後就不用再交錢』是不對的，那隻是補交12年的。12年低保24701.5，高保41166.17.
如果有錢，我建議你參加後者，雖然一下交很多錢，但明年開始就可以領養老金了，回本快。
還有城鄉居民社會基本養老保險100的每月可以領69，你沒有把基本55元加上，那個55元，就是你一分錢不交也發給你。
希望幫到你！！