省委書記有退休年齡限制嗎

① 省委書記到多大年齡退休

法律分析：省委書記、省長、省委副記、副省長退休年齡在65歲，省部級黨政正職領導是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多數68歲。省部級副職是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。省、自治區、直轄市黨委書記、省長任職規定：62歲可新(升)任，63歲可連任，64歲不留任，65歲必退任。換屆年齡到職規定：省委書記、省長65歲，紀委書記63歲，其他常委60歲。

法律依據：《黨政領導幹部職務任期暫行規定》 第四條 黨政領導幹部在任期內應當保持穩定。除有下列情形之一的，應當任滿一個任期：

（一）達到退休年齡的；

（二）由於健康原因不能或者不宜繼續擔任現職的；

（三）不稱職需要調整職務的；

（四）自願辭職或者引咎辭職、責令辭職的；

（五）因受處分或處罰需要變動職務或者被罷免職務的；

（六）因工作特殊需要調整職務的。

黨政領導幹部在一個任期內因工作特殊需要調整職務，一般不得超過一次。

② 省委書記多少歲必須退休

法律分析：省委書記的退休年齡為65周歲。正省部級領導，一把手，正職，省委書記、省長，通常在65周歲至70周歲左右各省情況不同，中組部會考慮是否有合適人選接班，如果在個別省份沒有做硬性年齡限制，國家部委領導也是一樣的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 省委書記何時退休年齡

省委書記的退休年齡為65周歲。省委書記為該省的第一領導人，黨的十八大以來，除北京市、天津市、上海市、重慶市、廣東省、新疆維吾爾自治區等六個省級行政區的黨委書記為國家級副職外，其他各省的省委書記均為省部級正職。正省部級領導，一把手，正職，省委書記、省長，通常在65周歲至70周歲左右各省情況不同，中組部會考慮是否有合適人選接班，如果在個別省份沒有做硬性年齡限制，國家部委領導也是一樣的。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。省委書記、省長、省委副記、副省長退休年齡在65歲，省部級黨政正職領導是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多數68歲。省部級副職是65歲，但60歲以後要安排人大、政協等「二線」。省、自治區、直轄市黨委書記、省長任職規定：62歲可新(升)任，63歲可連任，64歲不留任，65歲必退任。換屆年齡到職規定：省委書記、省長65歲，紀委書記63歲，其他常委60歲。
拓展資料：如果在個別省份沒有做硬性年齡限制，國家部委領導也是一樣的。當然現在大部會在65周歲就退休，中央都會有合適的去接任，幹部年青化，但在省部級這個領導中，還是要選擇一些年長來從陣領導班子班長。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

④ 省級以上領導多少歲退休 如省委書記

正省部級領導，一把手，正職，省委書記、省長，通常在65周歲至70周歲左右各省情況不同，中組部會考慮是否有合適人選接班，如果在個別省份沒有做硬性年齡限制，國家部委領導也是一樣的。當然現在大部會在65周歲就退休，中央都會有合適的去接任，幹部年青化，但在省部級這個領導中，還是要選擇一些年長來從陣領導班子班長。

《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。