❶ 社保繳納未滿十五年,達到退休年齡怎麼繼續繳納
法律分析:可以靈活就業的形式來繳納社保,繳納滿15年之後才可以辦理退休的手續。根據社會保險法的規定,社保是必須要繳納滿15年的,並且還要達到法定的退休年齡,這樣才能夠辦理退休的手續,才能夠按月領取自己的養老金待遇。根據勞動合同相關的條例規定,如果超出了退休年齡的話,是不能夠和任何企業單位建議勞動關系。因此社保法就有著相關的規定,在達到退休的年齡但是社保的繳費年限沒有達到15年的話,是可以以靈活就業的形式來繳納社保,繳納滿15年之後才可以辦理退休的手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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❸ 社保沒交滿15年到了退休年齡怎麼辦
退休年齡到了社保未交滿15年,可以有多種補救措施:
1、延遲退休,以靈活就業的方式繼續繳納,直至社保累積繳納15年;
2、一次性繳納,但是需要滿足一定條件,可咨詢當地社保局獲知;
3、若之前和單位建立勞動關系的時候,單位未依法為員工繳納社保,則可以與單位協商或者前往勞動部門進行投訴,讓單位將應該繳納卻未繳納的社保補齊;
4、如果快到退休年齡了,但是社保繳納年限還遠遠未到達15年,比如只繳納了兩三年的,就可以轉為城鄉居民養老;
5、退保。
❹ 職工社保未交滿15年到了退休年齡怎麼辦
職工社保未交滿15年到了退休年齡的處理方式如下:
1、達到退休年齡養老保險繳費未滿15年的,可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年;
2、若延長繳費後其城鎮職工養老保險繳費年限仍未滿15年,也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險,享受相應的養老保險待遇;
3、對於不願意延長繳費的,個人可以申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序,經本人確認後,終止其職工養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。