① 請問社保如果中間停繳了一個月，對以後領取退休金有沒有影響。請具體回復。謝謝。
社保中間停繳了一個月，對以後領取退休金是有影響的。因為參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，要累計繳費滿十五年，才可以按月領取基本養老金。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對於一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為「約定下限流量」，而且約定若實際流量小於該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標准器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標准器具，其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 職工養老保險中間斷交有什麼影響
養老金中間斷交影響，具體如下：
1、養老保險中斷期間是不計算工齡的，因此以後的工齡工資會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在工作年限久了之後，這部分工資會越來越多。因此，如果實際上已經工作了10年，但是只累計繳納了7年社保，那麼工齡工資就會按照7年的計算；
2、養老金交的越多，退休之後能夠領取的養老金就越多。而在中斷期間個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養老金時就會有一定的虧損；
3、養老金是按照退休當年的平均工資作為參數的，但是會在退休之後（按法定退休年齡計算）將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養老金。也就是說，如果60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計斷交12個月，就會按照前一年的社會平均工資領取養老金；如果累計斷交10年，也會隨之往前倒推10年。
養老保險中斷繳費不會影響已獲得的養老保險權益，社保經辦機構會准確記錄個人賬戶儲存額，並且連續計算利息，已繳的養老保險不會白交。但是，中斷的時間越長，那麼相應的累計繳費時間就會縮短，個人賬戶累計儲存額也會相對較少，最後到手的養老金也會相對較少。如果長時間中斷社保繳費，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那您領取養老金的時間也要相應延後。
養老保險中斷時，職工繳費年限和個人賬戶儲存額都將受到影響。
1、社會保險經辦機構停止向職工個人賬戶記賬；
2、職工個人賬戶儲存金額減少；
3、個人賬戶儲存額記賬利息的累計金額減少。
綜上所述，由於退休養老金是與整個參保期間的繳費情況掛鉤的，少繳或欠繳都會導致退休時的養老金待遇降低。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 社保斷交半年影響退休待遇嗎
會對退休待遇產生一定的影響。
社保是保障職工權益的重要制度，其中包括養老保險、醫療保險、失業保險等多個方面。在繳納社保的過程中，個人的繳費記錄和累計繳費年限都是影響退休待遇的重要因素。
一、社保斷交對退休待遇的影響
社保斷交意味著個人在一定時間內沒有按時繳納社會保險費用，這會導致個人的社保繳費記錄出現中斷。在退休時，個人的繳費記錄將被作為計算退休金的重要依據之一。因此，社保斷交可能會導致退休金的減少。
二、社保斷交的原因和解決辦法
社保斷交的原因可能有很多，例如個人經濟困難、失業、漏繳等。為了避免社保斷交對退休待遇的影肢行卜響，個人應該及時補繳社保費用，確保社保繳費記錄的連續性。同時，個人也應該了解社保政策，確保自己的權益得到保障。
三、退休待遇的其他影響因素
除了社保繳費記錄外，退休待遇還受到其他因素的影響。例如，個人的工資水平、繳費年限、退休年齡等都會對退休金產生影響。因此，在規劃退休生歷穗活時，個人需要綜合考慮多個因素，制定合理的退休計劃。
綜上所述：
社保斷交半年會對退休待遇產生一定的影響，主要表現在退休金可能會減少。為了避免這種情況的發生，個人應該及時補繳社保費用，確保社保繳費記錄的連續性。同時，個人也需要了解社保政策和退休待遇的其他影響因素，制定合理的退休計劃。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，帶枯按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條規定：
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
④ 快退休了!單位給我交了三十幾年社保,其中漏交了兩年,能退休嗎
到退休年齡即可辦理退休手續，社保最早是從1992年後開始交，到現在最長的交了28年。
⑤ 社保斷交退休有什麼影響
養老保險中斷時，會孫頌影響員工的繳費年限和個人賬戶的存儲金額。一是社會保險經辦機構停止向員工個人賬戶記賬，二是減少員工個人賬戶存款金額。這將直接導致員工退休後養老金待遇下降。一旦養老保險中斷，將嚴重影響未來養老金的領取。中斷時間越長升帶，養老金損失越大。1、中斷期間不計算工齡，未來工齡工資損失2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來個人賬戶金減少，計算養老金時會有一定的損失3、到法定退休年齡時所有中斷時間累計，累計中斷12個月前計算養老金。
江蘇省企業職工基本養老保則笑鄭險規定第十九條
⑥ 社保中間斷了幾年對退休金的影響
【法律分析】：實際上無論是社保和醫療保險都是按累計年限計算的，中間斷交幾年各自有點影響都不大，只是社保中斷減少了繳費年限，會對養老金有點影響，就是說繳費年限減少了五年，基礎養老金和個人賬戶養老金可能會有影響。作為職工社保包含了五險，即養老保險、醫療保險、工傷險、失業險和生育險。我國社保法規定，你參加養老保險的最低年限是15年，達到退休年齡男60周歲、女50周歲、女幹部和靈活就業人員55周歲退休，辦理手續後享受養老金待遇，按月領取養老金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。