北京中央事業單位退休金上調

❶ 北京退休人員漲工資2022細則最新消息_退休養老金上調2022細則

北京退休人員漲工資2022細則最新消息_退休養老金上調2022細則
按照兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)要求，結合北京市實際，經批准，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通告如下:
一、調整范圍
本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
(一)每人每月增加36元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通告相關法規調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於6300(6250+50)元的，補足到6300元。
例如:王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標准，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。
2022年調整，王大爺每月共增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。
(四)企業退休的轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款相關法規調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
(五)企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關於我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》(勞人險〔1983〕3號)相關法規，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
(六)在按照上述相關法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日(含)前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金:
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
(七)企業退休的我國成立前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款相關法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通告執行之月起，一次性全額發給。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老慧橡保險基金中列支。
四、其他問題
(一)企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社保局《關於《關悄畢於中央科研機啟碧芹構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施方法》的通告》(京勞社養發〔2001〕74號)，參加企業職工基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休(退職)人員基本養老金的調整，仍執行原勞動和社保部、原人事部、科技部、建設部等《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通告》(勞社部發〔2002〕5號)的相關法規。
(二)民間社會事務部門管理的地方退休、退職人員按此通告執行。

❷ 在京中央國家機關事業單位離退休人員漲工資嗎

按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

❸ 北京市退休人員2023年漲工資嗎

北京市退休人員2023年會漲工資的。

從2023年1月1日起，為2022年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2022年以前退休人員月人均基本養老金的3.8%。隨著今年養老金上調方案的出爐，這就意味著我國養老金已經實現了19連漲。

北京市退休工資按照3.8%左右的總體調整水平，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。北京將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2023年7月份起補發。

養老金調整原則

1、定額調整：體現了社會公平性，上調一定的金額，讓各類退休人員的養老金達到一定的標准。

2、掛鉤調整：這是一種激勵機制，與繳費年限掛鉤。這種方式採用的是「多繳多得、長繳多得」的方式，只要在年輕的時候繳納養老金金額高，繳納養老金年限長，退休後享受的養老金基礎比別人高，自然在上調的時候也上調的多。

3、傾斜調整：按照退休人員退休所在地的艱苦邊遠地區二、三、四、五、六類的類別進行等級分類。體現了養老金人性化的一面，傾斜調整一般針對高齡退休老人進行傾斜調整，或者艱苦偏遠地區退休人員進行傾斜調整。

❹ 2023北京退休金最新消息

北京養老金上調最新消息2023年北京企業退休人員養老金上調細則如下：
2023年度養老金待遇調整即將開啟。一般都會在4、5月份公布養老金全國調整方案，不過由於近年來養老金調整方案公布時間越來越晚，或許今年也得等到5月份了。據消息預估，各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養老金調整的差額會補發到位2022年北京養老金上調最新消息北京市退休養老金計算方法和實例如下：
定額調整
增36元/月
掛鉤調整
一是每滿1年增加3元/月；二是月養老金低於6250元的，每月增加50元；月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下：
定額調整：36元
與繳費年限掛鉤：29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤：50元
合計增加金額：36+88.5+50=174.50元
據社保網小編了解，北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准：和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准：和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的不含建設征地農轉非，每人增加30元；
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整：和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的含6250元，增加50元；調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元；後者增加的金額和去年持平。
養老金：
養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（國發199726號）實施前參加工作，國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（國發200538號）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
綜上所述，今年養老金上漲最直接、最權威的信號，這無疑表明了全國1.3億退休人員關心的養老金上漲事宜已定，下一步靜等4月份人社部和財政部共同官宣了。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本雹舉養老保險基金源首碧出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。芹含

❺ 北京今年養老金漲多少2022

按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。

今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。

本次調整面向2021年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員，並從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員於7月15日就可以領到當月和補發的養老金了。

具體調整辦法如下

01

定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加36元。

02

掛鉤調整基本養老金

（一）與繳費年限掛鉤

今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。

_繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。

_繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元。

_繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（二）與養老金水平掛鉤

按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標准，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。也就是說，今年調整，王大爺每月共增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。

03

適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。

_65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。

_70至74周歲每人每月再增加50元。

_75至79周歲每人每月再增加60元。

_80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。04

兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。

_1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。

_1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關事業單位2021年12月31日（含）前退休的人員的養老金也將於7月底前發放到位。

城鄉居民養老保障待遇北京市城鄉居民養老保障待遇

人均月增40元

為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水平，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批准，本市從2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標准。全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元，並從今年1月起補發，補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

具體調整標准為：2021年12月31日（含）前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，不滿65周歲的，每人每月增加37元；年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。

自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發。補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人，享受福利養老金的平均人數為32.10萬人，本次調整惠及90.85萬人。