① 五險一金交到多大年齡
五險一金是指社會保險和住房公積金，是我國勞動者的基本保障制度。那麼，五險一金交到多大年齡呢？這是一個關乎每個人的問題。本文將從五險一金交納的年齡、交納的金額以及退休後如何領取錢等方面進行探討。
一、五險一金交到多大年齡
五險一金最晚可以交到參保人員退休的年齡。
繳納五險一金對應的退休年齡為：男性職工六十周歲、女性職工五十周歲、女性幹部則是五十五周歲。
五險的最低繳費年限要求為十五年，參保人員在退休前已經交滿了十五年的情況下，是可以選擇不繼續交的，並不一定要交到退休的年齡。當然了，若是繳費年限不夠或者想要更好的社保待遇，那麼保持繳費直至達到退休年齡也是有一定必要的。
二、五險一金多少錢一個月
五險一金的金額是根據個人的工資和繳納比例來確定的。具體來說，五險一金的繳納比例是由國家規定的，一般來說，養老保險的繳納比例是8%，醫療保險的繳納比例是2%，失業保險的繳納比例是0.5%，工傷保險的繳納比例是0.5%，生育保險的繳納比例是1%，住房公積金的繳納比例是12%。
以一個月工資為5000元為例，那麼他的五險一金的繳納金額就是：養老保險：5000 * 8% = 400元，醫療保險：5000 * 2% = 100元，失業保險：5000 * 0.5% = 25元，工傷保險：5000 * 0.5% = 25元，生育保險：5000 * 1% = 50元，住房公積金：5000 * 12% = 600元。所以，他一個月要繳納的五險一金總額就是：400 + 100 + 25 + 25 + 50 + 600 = 1200元。
當然，具體的繳納金額還要根據個人的工資和繳納比例來確定，這只是一個簡單的示例。
三、五險一金退休怎麼領錢呢
具體來說，養老保險是在勞動者達到法定的退休年齡時開始領取的，一般來說，男性的退休年齡是60歲，女性的退休年齡是55歲。而醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險是在勞動者達到法定的退休年齡時停止繳納的，也就是說，當勞動者達到法定的退休年齡時，他們就不需要再繳納這些保險了。
至於住房公積金，勞動者在退休後可以選擇一次性提取全部的公積金，也可以選擇按月領取公積金。具體的領取方式可以根據個人的實際情況來確定。
總之，五險一金的退休領取方式是根據個人的實際情況和國家的相關規定來確定的。
通過以上的介紹，我們可以看出，五險一金是我國勞動者的基本保障制度，它的交納年齡、交納金額以及退休後的領取方式都是根據個人的實際情況和國家的相關規定來確定的。所以，每個人在工作之前都應該了解清楚自己的權益和義務，合理規劃自己的五險一金，為自己的退休生活做好准備。
② 公積金要交到什麼年齡
公積金需要交到法定退休年齡。
公積金是一種為職工提供的住房福利，旨在幫助職工解決住房問題。在我國，職工需要繳納公積金直到達到法定退休年齡。
詳細解釋如下：
1. 公積金的基本制度：公積金是我國的一項社會保障制度，凡是正式單位的職工，都需要按照規定繳納公積金。公積金由職工和單位共同繳納，繳納的比例和金額都有明確規定。
2. 繳納公積金的期限：公積金的繳納期限通常是從參加工作開始，一直到達到國家的法定退休年齡為止。法定退休年齡通常為男性60歲，女性55歲或50歲。在這個期間，職工需要持續繳納公積金，以便在退休後享受相應的福利待遇。
3. 公積金的用途和福利：繳納的公積金主要用於購買住房、建房或翻修住房等。在達到法定退休年齡後，職工可以提取公積金賬戶中的余額，或者根據規定用於購買養老保險等其他福利。如果未達到退休年齡因特殊原因需要提取公積金，也需符合相關規定和條件。
總之，公積金需要交到法定退休年齡。這一制度旨在保障職工在退休後的住房和生活需求，是社會保障體系的重要組成部分。職工應當了解並遵守相關規定，確保自己的權益得到保障。
③ 住房公積金的退休年齡怎樣劃分
男的65歲，女的60歲。達到法定退休年齡(女滿50周歲或55周歲，男滿60周歲)，且住房公積金個人賬戶已封存的繳存職工，在辦理退休提取時，若滿足退休提取條件。