㈠ 青海公務員退休養老金計算辦法
凡參加青海省城鎮企業職工基本養老保險的人員在1996年1月1日以後參加工作,繳費年專限累屬計滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1995年12月31日以前參加工作的，其退休後的基本養老金由基礎養老+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金組成。
㈡ 青海煤炭地質局事業單位退休人員工資補貼標准
人均增加基本養老金218元左右。
定額調整，退休人員每人每月增加69元。調整後，企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金218元左右，全省將有47萬名退休人員（企業35萬人，機關事業單位12萬人）受益。
在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養老金基金收支壓力進一步加大的情況下，適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了對廣大退休人員的親切關懷，對改善退休人員生活、拉動城鎮居民可支配收入增長、促進社會公平和維護社會穩定具有重要意義。
㈢ 青海大校級別退休多少工資
大校退休一次性給一筆三十萬左右的轉業費和自主擇業補助。
另外這些年用剩下的住房補貼也會結算好發給個人。然後每月領取退役金和退休金的數額差不多。 退休的話一次性給的錢很少的，十萬不到，住房補貼一般也要拖幾年才給發，然後按月領取退休金。用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款。對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任。