1. 山東青島退休養老金什麼時候補發
為了優化養老保險待遇的發放流程與服務質量,山東省社保局近期發布了一份重要通知,旨在規范省本級參保企業的養老保險待遇發放工作。根據《通知》,養老金發放將全面轉向社保卡,計劃於今年10月底全面實現。
具體而言,從今年3月起,各單位可以通過網上經辦服務系統進行養老金的網上申報,實現了從申請到發放的全程零跑腿。此舉不僅簡化了程序,也大大提高了發放效率。
值得一提的是,泰安市也正在進行養老金的調整工作。這次調整涉及全市25萬名退休人員,採取了定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。其中,定額調整部分,企業和機關事業單位均統一標准,每人每月增加55元。
在掛鉤調整方面,分為兩部分計算:一是與個人養老金水平掛鉤,二是根據職業特點不同而調整。對於企業退休人員,掛鉤調整與繳費年限掛鉤,每增加一年繳費年限,月增加額為1.7元;而機關事業單位則根據職務層級不同,採用不同的調整系數。
此外,泰安市還特別對高齡退休人員進行了傾斜照顧,對於2016年底年滿70歲、75歲、80歲以上的退休人員,每人每月分別額外增加15元、30元和60元養老金。
2. 法律規定青島退休金幾月補發
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。主要還是因為各個地方的退休金每個年度都會予以調整的,所謂企業是會存在著補發的這樣的一種情況的,這個勞動者本人退休前工資狀況也是有關系的。一、法律規定青島退休金幾月補發?
法律規定青島退休金一般情況下都是在1月份補發。9月底前,全國完成養老金上調,並將1月1日起的養老金補發完畢。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
二、企業退休人員的調整辦法和標準是什麼?
1、定額調整
文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加70元。
10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」,每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
2、掛鉤調整
退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金。
3、傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標准增加基本養老金:
12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、「五七家屬工」,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
現實生活當中,現在如果要想領取到退休金的話,必須要符合退休的年齡,還有就是繳納社會保險的年數必須要繳納社會保險,達到15年的時間。當然了,退休金是需要每年進行調整的,畢竟每年經濟發展狀況都是不一樣的,肯定是需要適當的來進行調整。
3. 青島每月幾號發退休金
15日至20日之間。根據規定,青島各區市職員退休金通常於每月中旬發放退休金,發放時間主要在每月的15日至20日之間,參加悉猜市耐搭級睜畝型社會養老保險的事業單位退休人員每月養老金於20日發放。