Ⅰ 退休後受處分如何降低待遇
法律分析：退休人員因為退休前身份不同，判刑後待遇不同。公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
事業單位工作人員和機關工人退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務層次（技術等級）確定。今後國家調整退休費時，按原執行退休待遇職務層次（技術等級）的低一個職務層次（技術等級）的標准執行。
企業退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。
法律依據：《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（一）公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。
（二）公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。
（三）公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。
（四）公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。
（五）公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復工資待遇。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。
（六）公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被變更的，根據變更後的處分相應確定工資待遇，從處分變更的次月起執行。原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間，被多減發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被變更期間計算工作年限。
Ⅱ 退休人員受黨紀處分退休待遇有影響嗎
退休人員若在退職後被發現涉及違紀違法，其退休待遇會受到影響。根據相關規定，雖然不會給予新的處分決定，但會進行立案調查並確定應受的處分類型。如果需要降低崗位等級或撤職以上的處分，相應的養老保險待遇會按照規定進行調整。
《事業單位工作人員處分暫行規定》明確指出，已退休人員若有違規行為，不作新處分決定，但涉及嚴重處分時，應相應降低或取消享受的待遇。在人員交流或單位變動時，新單位將執行原處分決定的相應規定。
關於黨紀和政紀處分對工資待遇的影響，主要體現在對職務級別和工資檔次的調整。例如，撤銷黨內職務以上的處分會降低職務和工資，留黨察看和開除黨籍處分則會有更大的影響。政紀處分方面，公務員會受到晉升工資的限制，撤職處分會降低級別工資和職務工資。
總之，對於受到黨紀或政紀處分的退休人員，其退休待遇會根據處分的嚴重程度做出相應調整。處分解除後，晉升或工資調整的條件可能會發生變化。詳細規定可在《事業單位工作人員處分暫行規定》中找到。
Ⅲ 紀委給退休黨員留黨察看二年並降低處理後由誰去辦理工資調整手續
紀委給退休黨員留黨察看兩年處分，並降低退休待遇，這種情況是退休黨員在退休前或者退休後嚴重違紀違法被給予黨紀處分，因為已經屬於退休人員，不屬於在職人員，不再給予行政處分，但是需要降低其享受的待遇，這種情況下由紀委監委做出處分決定，送達所在單位，由單位的人事和財務部門共同辦理其降低退休待遇的相關手續。
Ⅳ 退休人員受處分後退休待遇如何處理
退休人員受到紀律處分後，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類。對於應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，其養老保險等相應待遇按有關規定執行。
關於國家公務員退休後，因違紀需要追究責任的行政處理及待遇的問題
（一）對於國家公務員在任期間違紀，退休後被立案調查且應當追究其行政紀律責任的，考慮到他們已退出國家公務員隊伍，可不作處分決定。根據其所犯錯誤，按照《國家公務員暫行條例》規定的處分種類和標准，按以下辦法作出行政處理決定：
1、應當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金。
2、應當給予降級處分的，以退休時的級別為基礎，降低一個級別重新確定其基本退休金。處分前已經發放的退休金不再退回。
3、應當給予撤職處分的，以退休時所擔任的職務為基礎，降低一職以上職務，按照規定從新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。同時，按照所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。處分前已發放的基本退休金不再退回。
4、應當給予開除處分的，一般不再給予開除處分，改為撤職處分。以退休時的職務為基礎，降低三職以上職務，其中對於擔任副主任科員以下職務的，降低辦事員職務，按照規定重新確定相應的職級待遇後，重新確定其基本退休金。同時，按照所受處分降低其相應的政治待遇和生活待遇。處分前已發放的基本退休金不在退回。
（二）對於國家公務員退休後，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重違紀行為，但尚不夠給予行政處罰或者刑事處罰的，根據其所犯錯誤，比照應受到的行政處分的種類，按以下辦法作出行政處理決定：
1、當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金。
2、當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按下列不同比例監發基本退休金：應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5％；應當給予撤職處分的，減發其基本退休金的10％，並按撤職處分相應降低其政治待遇和生活待遇；應當給予開除處分的，減發其基本退休金的15％，並按降低三職以上職務，降低其政治待遇和生活待遇。
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【法律依據】：《事業單位工作人員處分暫行規定》第四十四條已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。第四十三條事業單位工作人員的處分決定被變更，需要調整該工作人員的崗位等級或者工資待遇的，應當按照規定予以調整；事業單位工作人員的處分決定被撤銷的，應當恢復該工作人員的崗位等級、工資待遇，按照原崗位等級安排相應的崗位，並在適當范圍內為其恢復名譽。被撤銷處分或者被減輕處分的事業單位工作人員工資待遇受到損失的，應當予以補償。
Ⅳ 退休後受到什麼樣處分影響退休金
對於應當受到留黨察看或者是開除黨籍處分的，需要降低退休待遇或者是直接取消退休待遇，而已經退休的事業單位工作人員涉嫌違紀違法的，不再作出處分決定，但應當立案調查並按程序作出調查結論，明確其應受處分的種類，所以退休後受到黨紀處分，影響退休待遇。
當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標准，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按下列不同比例監發基本退休金。應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%。
應當給予撤職處分的，減發其基本退休金的10%，並按撤職處分相應降低其政治待遇和生活待遇。應當給予開除處分的，減發其基本退休金的15%，並按降低三職以上職務，降低其政治待遇和生活待遇。
退休標准
1、年齡條件
一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、工齡條件
無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件，對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。
3、身體條件
經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的，均可提前退休。
4、工殘條件
因工緻殘，經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。
綜上所述是小編對退休後受到什麼樣處分影響退休金做出的相關回答，希望可以幫助到您。
【法律依據】：《社會保險法》第16條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。