⑴ 2024最新版：職工法定退休年齡規定
1. 2024年最新退休年齡標准：幹部退休年齡為男60歲，女幹部55歲，工作年限滿10年；工人退休年齡為男60歲，女50歲，連續工齡滿10年。特殊工種如井下、高空等，男55歲，女45歲，因病或喪失勞動能力者也有相應規定。
2. 退休年齡規定來源：現行的退休年齡規定源於1978年的文件，後根據1983年的通知《關於制止和糾正違反國家規定晉升職工職務的暫行辦法》進行強調，正常退休年齡為男60歲，女50歲（女幹部55歲），特殊工種有特定要求。
3. 工人與幹部身份區分：自1995年起，工人與幹部的身份界限逐漸打破，現在主要按崗位而非傳統身份來確定退休年齡。管理崗位女性退休年齡為55歲，非管理崗位女性退休年齡為50歲。
4. 社保未繳滿15年問題：如果達到退休年齡但未享受養老保險，根據《關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》，關鍵在於是否因用人單位原因無法享受保險。如果是，勞動合同可能繼續有效，否則可按照《勞動法》終止，但需具體情況具體分析。
⑵ 國家法定退休年齡
一、國家法定退休年齡的規定
1、根據我國現行法律規定，男性法定退休年齡為六十周歲，女性法定退休年齡為五十周歲，且需滿足連續工齡滿十年的條件。此外，對於從事有害身體健康工作的職工，可以根據規定提前退休。
二、法定退休年齡相關法律依據
《交通部直屬企業職工養老保險費用統籌實施細則》第八條規定，參加部基本養老保險系統統籌的職工，在滿足以下條件之一並已辦理離休、退休手續的情況下，可享受基本養老保險待遇：
（一）男職工年滿六十周歲，女職工從事管理和技術工作年滿五十五周歲，直接從事生產服務工作年滿五十周歲。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康崗位累計工作年限符合國家和部有關規定的職工，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲。
（三）因病或非因工緻殘的職工，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由指定醫院出具證明，並經單位勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力者。
（四）符合國家規定退職條件的職工，男職工年滿六十周歲，女職工從事管理和技術工作年滿五十五周歲，直接從事生產服務工作年滿五十周歲。
三、退休人員被判緩刑是否仍有退休金
1、退休人員在被判處緩刑期間，如果未被剝奪政治權利，仍可繼續領取退休金。
2、退休人員在被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執行的，拘役或緩刑期間可以繼續享受基本養老金待遇，但不參加基本養老金調整。
3、退休人員在勞動教養期間仍可享受基本養老金待遇，並參加以後的基本養老金調整。
4、退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承，但遺屬不再享受其他相應待遇。
5、退休人員被判處管制和監外執行的，可以繼續領取基本養老金，但不參與基本養老金調整。
6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。