提前退休繳納社保最低年限

⑴ 社保提前退休需要什麼條件

一、事業單位工作人員提前退休的條件
1. 工作年限滿20年且距離法定退休年齡小於5年（含5年），或者工作年限滿30年的事業編制人員，可以自願申請提前退休，經批准後生效。
2. 男性工作人員年滿50周歲、女性工作人員年滿45周歲或工齡滿25年以上的，如自願申請，經組織批准，可以提前離崗。
3. 工作年限滿30年，或者男性年滿53周歲、女性年滿48周歲（女性工人年滿45周歲）且工作年限滿20年的，本人申請後，經人事管理許可權批准，可以提前退休。
二、特殊工種提前退休條件
1. 在高溫、井下、高空等特殊工種工作10年以上的，經勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。
2. 患有特定疾病的工作人員，經過審批，可以在規定年齡內辦理病退。
3. 因企業破產等特殊情況，政府制定的特殊政策允許職工提前幾年退休。
4. 因工傷致殘的職工，喪失勞動能力，經批准，可以提前退休。
三、辦理退休的通用條件
1. 符合國家規定的退休條件，並完成退休手續。
2. 按規定繳納基本養老保險費，累計繳費年限滿15年。
四、申請病退的條件
因病喪失勞動能力不得不提前退休的，通常稱為病退。申請因病提前退休必須滿足以下條件：
1. 男性年滿50周歲，女性年滿45周歲；
- 1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年；
- 1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年。
2. 因病連續停止工作一年以上（精神病患者兩年以上），下崗人員離開工作崗位一年以上。
3. 職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
a. 因工負傷導致的喪失勞動能力程度鑒定費用由用人單位承擔；
b. 患病或非因工負傷導致的喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；
c. 由被鑒定人個人申請的，鑒定費用由被鑒定人預付，如經鑒定為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔；
d. 沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。

⑵ 社保滿足15年就可以提前退休嗎

1、或許可以提前退休

一般來說，如果你是女性，想退休，至少需要55歲。

但在2023年的退休條例中，一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年頌畢，安徽2年，重慶3年。

2、社保繳費年限要計算清楚

眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。

實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。

涉及當地一次性違規繳費的，跨祥碰統籌地區不受理關系轉移，違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年，請提前了解，最好在2023年緩繳15年社保。

3、工齡或許可以疊加計算

世界上的行業數不勝數，其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候，有些退休情況也是可以專門計算的。

對已從事兩個以上特殊工種，且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的，個人從事特殊工種的累計年限可累計計算，是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。

4、獨生子女光榮證記得辦理

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同，我們能得到的待遇也不同。比如有謹櫻談的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

⑶ 提前退休條件最新規定是怎樣的

提前退休的條件最新規定如下：
一、達到法定退休年齡
按照國家規定，職工提前退休需要達到法定退休年齡，即男性職工滿60周歲，女性職工滿55周歲。這是基本的退休條件，確保職工在達到規定年齡時有資格考慮退休。
二、繳納社保滿最低年限
職工在退休前需要繳納一定年限的社會保險，包括養老保險等。一般來說，養老保險需要繳納滿15年以上，才能享受養老金待遇。這一規定確保了職工在退休後有足夠的經濟保障。
三、特殊工種或疾病情況
對於從事特殊工種的職工，如高空、高溫、重體力勞動等工作，由於工作環境惡劣，對身體有較大影響，因此可以提前退休。此外，患有嚴重疾病或完全喪失勞動能力的職工，也可以申請提前退休。這一規定體現了對特殊工種和疾病職工的關愛和照顧。
四、單位或政策規定的其他條件
除了以上基本條件外，單位或政策還可能規定其他提前退休的條件。例如，單位內部規定的工齡要求、績效考核標准等。此外，政策變化也可能對提前退休條件產生影響，因此職工需要關注相關政策動態，了解最新的提前退休條件。
總的來說，提前退休的條件包括達到法定退休年齡、繳納社保滿最低年限、特殊工種或疾病情況，以及單位或政策規定的其他條件。職工在申請提前退休前，應詳細了解並滿足這些條件，以確保順利辦理退休手續。