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上海市自由職業者幾歲退休年齡

發布時間:2025-01-17 03:03:05

㈠ 上海市女性自由職業者退休年齡

如果她原來是有工作單位的人員,原則上應該是50周歲退休。如果一直是自由職業者,則是55周歲退休。

㈡ 上海自由職業加滿15年社保可以50歲退休嗎

根據國家相關政策規定,50歲退休並非國家層面的統一規定,不存在50歲可以退休且社保滿15年的情況。這涉及到的是交納社保年限與退休年齡的問題,兩者並不直接相關。具體而言,無論是地方政府、機關單位、事業單位或是企業單位,50歲的員工都尚未達到法定退休年齡,法定退休年齡為60歲。因此,即使社保已滿15年,也並不能因此提前至50歲退休。

對於自由職業者而言,退休年齡同樣遵循國家規定,即60歲。社保年限是影響養老金領取的重要因素,但並不決定退休年齡。自由職業者在達到60歲時,才能正式退休並享受相應的退休福利和待遇。這意味著,自由職業者需要繼續工作至60歲,才能順利辦理退休手續,享受應有的退休權益。

值得注意的是,隨著國家政策的不斷完善,退休制度也在逐步調整。例如,延遲退休政策的討論和實施,旨在應對人口老齡化問題,合理調整退休年齡。因此,未來自由職業者及其他職業群體的退休年齡可能會有所變化,但目前仍以60歲為法定退休年齡。

綜上所述,自由職業者要想享受退休待遇,必須等待達到60歲這一法定退休年齡,而社保年限15年只是影響養老金數額的一個因素,不能作為提前退休的依據。

㈢ 自由職業者領取養老金的年齡

法律分析:根據目前規定,靈活就業人員養老保險參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。

達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止:

符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。

符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。

㈣ 自由職業者退休年齡

法律分析:自由職業者的退休年齡也是依法按照我國規定的法定退休年齡來執行的。我國法律規定的法定退休年齡為:一、連續工齡滿十年的,男性的退休年齡為六十周歲,女性早一點,為年滿五十周歲,二、如果是從事高空、高溫、井下等對身體健康有害職業的職工,退休年齡會提前一點,男性為五十五周歲。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》

第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。

第九十三條 公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條 公務員退休後,享受國家規定的養老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發揮個人專長,參與社會發展。

㈤ 自由職業者幾歲可以辦理退休

法律分析:自由職業者在男年滿60周歲,女年滿55周歲時達到退休年齡。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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