上海退休職工退休金

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2. 2024上海退休金的標準是多少

一、上海退休金的標準是多少?

上海退休金標准不是法定的，退休金的計算公式是：

退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

二、滿足什麼條件可以領退休金?

1、退休之前累計繳費年限達到15年;

2、達到法定退休年齡,即男性滿60周歲,女性滿55周歲;

三、職工養老保險的繳費基數怎麼確定?

每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

事實上，養老保險的參保人應該清楚，在參加養老保險的時候，養老保險的繳費基數就不是固定的，有些人可能每個月養老保險的繳費基數就高了上千元，而本人每個月繳納的養老保險費只有幾百元，所以，退休後，消費高的參保人員領到的退休金相對也比較多。

3. 上海個人賬戶養老金怎麼計算

根據上海市人民政府《關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知》、《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》的規定，上海市城鎮職工退休基本養老保險金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月份;
3、過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息÷120。
哪些情況下可以辦理退休?
1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

綜上所述，退休金的計算公式都是大同小異的，但影響到員工個人退休金多少的當然跟之前的平均繳費系數，賬戶存儲額，以及上海職工月平均工資的不斷變化會有著很大的關系。退休金是由國家的養老保險機構統一核對，並且向退休的職工發放的，每一位退休職工該領多少每個月就能領到多少，養老保險機構的工作人員不會無緣無故剋扣的。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

4. 上海退休金最低多少錢一個月

上海退休金最低4000元一個月。
在上海，退休金的最低標准為每月4000元。這一數額是針對那些參加了靈活就業人員保險的個體，他們每月自行承擔的保險費用為1800元。這意味著即使是按照最低標准繳納養老保險，退休後每月能夠領取的養老金也不會低於4000元。這一政策體現了上海市對於退休人員基本生活保障的重視，確保了退休人員在退休後能夠享有一定水平的生活質量。
退休金的計算方式：
1、個人賬戶退休金：根據個人賬戶儲存額和預計領取年限計算得出；
2、基礎養老金：按照當地社保局規定的標准確定，通常與繳費年限和平均工資有關；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡養老金水平，對特定年份退休的人員按一定標准發放；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外發放的退休金部分。
綜上所述，上海市確保了參加靈活就業人員保險的個體在退休後每月至少能領取4000元養老金，體現了對退休人員基本生活保障的重視，並保障了他們退休後的生活質量，即便是在最低標准繳納保險費用的情況下。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

5. 2024年上海市退休金是怎麼計算的

上海市退休金的計算方式主要基於基礎養老金和個人賬戶養老金。具體計算方法取決於當地的經濟發展水平，不同人員、不同地區的政策會影響最終的退休金標准。
1. 基礎養老金：基礎養老金是從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金 = (退休時統籌地區上年度職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資) / 2 × 繳費年限 × 1%。
2. 個人賬戶養老金：個人賬戶養老金是根據參保人員退休時其個人賬戶儲存額計算出來的養老金。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 / 計發月數。計發月數是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
3. 過渡性養老金：對於以前個人賬戶積累較少、繳費年限累計滿15年的參保人員，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，還會發放過渡性養老金。過渡性養老金的發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
養老金的領取條件為：男性年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，特殊工種男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，繳費年限和視同繳費年限累計滿15年。退休後，每月可享受基本養老保險待遇。
需要注意的是，繳費年限累計不滿15年的人員，退休後無法按月領取基本養老金，其個人賬戶儲存額將一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。退休工資的組成包括基礎養老金和個人賬戶養老金，這兩部分共同構成退休人員的月基本退休工資。