養老保險不是退休金。
具體區別如下：
1、概念不同：養老保險是指是國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到法定退休年齡或因年老喪失勞動能力後的基本生活而建立的一種社會保險制度。而退休金是指職工因年老或者因工、因病致殘完全喪失勞動能力時，企業按照有關規定一次性支付給職工一定數額的養老金。
2、資金來源不同：養老保險資金來源於用人單位和勞動者個人。而退休金是由國家或企業一次性支付的。
3、繳費方式不同：城鄉居民養老保險一般是要當事人自己去繳納的。而退休金是由單位或企業每月代為繳納。
4、享受待遇不同：養老保險當事人退休後，享受的社會福利待遇要比退休金高一些。
養老金的立案標准：
1、繳費年限：企業和個人必須按規定繳納養老保險費用，並在達到規定的繳費年限後才能享受養老保險待遇；
2、繳費金額：企業和個人必須按規定繳納養老保險費用，並繳納足額的保險費用才能享受相應的養老保險待遇；
3、年齡要求：企業和個人必須達到規定的退休年齡才能享受養老保險待遇；
4、其他條件：如企業和個人必須具有完全民事行為能力、企業必須注冊登記、個人必須在規定的社保繳費范圍內等。
綜上所述，稅延養老保險和個人養老金都是為了滿足人們的養老需求而設立的，但具有不同的特點和優勢。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅱ 養老保險就是退休金嗎
養老保險不是退休金，具體如下：
1、退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是他們在退休之前是不需要繳納任何費用的；
2、養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。基礎養老金等於退休時統籌地區上年度職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資的1/2乘以繳費年限乘以1%，指數化月平均工資等於平均繳費指數乘以退休時統籌地區上年度職工月平均標准。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
Ⅲ 退休金是養老保險金嗎
退休金不是養老金，退休金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金這三部分組成，其中基礎養老金、個人賬戶養老金組成基本養老金，根據個人累鬧友計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。退休金和養老保險金不是一個概念，養老保險金和退休金的區別出資主體的不同，退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老保險金則是國家支付給你的。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和春舉所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：
《社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本扒彎碧養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 退休金是不是養老保險待遇
退休金實際上就是養老保險待遇，根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，領取退休金的法定條件是已經達到了法定退休年齡，而且累計繳納養老保險已經滿15年，但是退休金的標准不是法定的，退休金標准跟經濟發展水平，繳費年限，繳費基數等都有關系。一、退休金是不是養老保險待遇?
退休金屬於養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、退休金的計算公式是什麼?
退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
三、參加養老保險的作用有哪些?
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
事實上，養老保險待遇最重要的就是退休金，但是除了退休金之外，如果當事人去世，還可以從社保機構依法領取一筆喪葬費，退休時養老保險內的個人賬戶余額可以作為遺產繼承，在我國，養老保險有職工養老保險，城鎮居民養老保險和農村養老保險。