到了退休年齡企業不包辦退休怎麼辦

『壹』 到了退休年齡公司還可以買保險嗎

可以的。
有很多人他實際上在退休之後是很難返聘在工作單位當中，因為本身工作單位自己也有自己的這個用工機制，而且作為一個退休人員來說，返聘或者是不返聘，確實掌握在工作單位的手裡，一般情況下作為退休人員能夠返聘的工作單位，尤其是自己原有的工作單位，反應的人數比例不足5%，也就是這是一個相當低的比例，所以說最終你能否留在工作單位來工作，是要打上一個大大的疑問。
但是無論如何，我們還是要繼續參加交費，所以說我們還是要想著按著靈活就業的方式來交費，你的社保15年的年限差幾年，那麼你至少在接下來的時間里要延續幾年退休，然後達到15年以上，你才可以去正常的辦理退休，享受養老金的待遇。包括你的醫療保險也是一樣的，實際年限在15年以上，才允許在法定退休年齡之前，一次性補繳完成所需要年限的費用，直接辦理職工醫保的退休待遇。
拓展資料：
1.重要的管理人員和核心人才公司包辦。但是這個問題完全是憑借你個人在企業單位的這個核心競爭力來決定，如果說你確實是一個，重要的管理人員或者說是核心人才，那麼我相信你所在的工作單位應該是會繼續聘用你，這個是沒有太大的問題。但如果你只是一般性的員工，那麼公司願不願意繼續聘用你，取決於公司自主的意願來決定，當然你可以跟工作單位來協商處理這個問題。
2.協商的結果完全還是要取決於公司的意願，它可以選擇繼續聘用你當然也可以選擇不繼續聘用你，這個都是完全掌握在公司的手裡面。同時對於你來講，那麼你肯定是要繼續交納社保無論你會不會聘用在自己所在的工作單位當中，社保待遇你肯定是要繼續參保的，如果你不繼續參保，那麼15年的最低繳費年限交費你都完成不了，對自己而言是無法領取養老金的待遇。
3.如果你所在的工作單位願意繼續聘用，你也願意給你正常的交納社保，那麼是再好不過的這種情況下，你就可以延續幾年繳納社保，同時你還可以擁有相應的穩定的工資收入，這是沒有任何問題的，但如果說你的工作單位並不願意繼續聘用你，那麼我們只能夠另尋別的工作單位，同時你個人的社保可以暫時按照靈活就業的方式來參保，依然是可以有效的累積自身的繳費年限。

『貳』 如果你老了以後你的兒女嫌棄你，你會怎麼做

生老病死是自然規律，就像太陽每天從東邊升起西邊落下一樣，人也都有從年輕到老去的一天，這是人生常態。 然而人一老，各種問題就出來了，像生活上的、身體上的、心理上的、思想上的……等等各類問題都會遇到。

比如：身體動作開始變得緩慢，身體機能也在逐漸退化，思想思維跟不上時代節奏，對兒女的關懷變成了重復的嘮叨，身體上的疾病變成了兒女的拖累……

最後可能引發的結果就是，和兒女們的關系不好，導致不招待見、不受歡迎、不被關愛、不被孝順……等等，不僅弄雀並斗得自己郁結成傷，兒女們也感到堵心難受，這時該怎麼辦了？

其實啊，面對這些問題不要憂心和慌張，只需要做好「四個不做」和「五個要做」，就能很大程度上解決問題，並改善關系。 不僅能讓你自己感到舒心，兒女們也會感到順心，最後一家人和睦相處，你也能安享晚年 。

1、四個不做

第一、不和兒女住在一起

不同年齡層次的人都是有代溝的，老人和子女們在思維方式、行為方式、生活習慣、作息時間等方面都會有很大的不同。 如果經常在一起碰撞，總免不了起一些火花，最後你看不慣他，他也看不慣你，互相不待見。

這時，解決這個問題最好的方式，就是不和兒女們住在一起，正所謂「距離產生美」，只要你們不住在一起，不給「代溝」出現的機會，眼不見心不煩，那麼很多矛盾和爭吵就可以避免。

這一點，即是對父母說，也是對子女說 ，只要條件允許，父母的生活能自理，盡量分開住，可以住的近一些，時常往來，彼此有個照顧，但不要天天在一起，否則確實容易產生矛盾。

第二、不幹涉兒女的家事

做父母的，一定要擺正自己的位置。 兒女們在成家之前，Ta是「屬於」你的，你可以關心這要求那，都沒有問題。可是，一旦Ta成家之後，Ta就不「屬於」你了，而是屬於Ta自己的小家，以及Ta的配偶，這時你就不要過多干涉和操心Ta的事情了，否則就會自找麻煩。

很多父母就是因為不明白這層關系的轉變，以為兒女結婚前後都是一個樣，以前怎麼對他們，現在也怎麼對他們，不該管的在管，不該操心的也在操心，結果引發起一些家庭矛盾和爭端， 像現在的一些「媽寶男」、「扶弟魔」、「婆媳鬧」的悲劇，多數都是因為父母沒有擺正自己的位置造成的。

俗話說「兒孫自有兒孫福，莫為兒孫作馬牛」，兒女既然已經成家，作為父母的責任和使命就已經完成了，你陪Ta長大，但陪Ta到老的那個人不是你，千萬不要再像Ta結婚前一樣，管這管那，要求這要求那，否則就等著糟心吧。

第三、不承諾包辦帶孫子

現在的許多年輕人，生孩子都是管生不管養的，孩子一斷奶甚至有些還沒斷奶，就丟給了父母，這似乎成了一種普遍的 社會 現象 。當然也不能完全怪他們，很多都是迫於無奈的選擇，有的是要出門打工掙奶粉錢，有的是兩口子都要上班沒人帶，還有的是完全不懂帶不好……

這時，做父母的可以答應幫助他們，但一定不要承諾全權負責，承諾了責任就重大了，還吃力不討好。 這樣做的好處是，退一萬步講，你若是乾的不好不開心，還可以撂挑子走人，因為不是你主動要來乾的，而是子女請你來乾的，主動權在你手中。

要記住，在一開始就不要承諾包辦，照顧孩子的主要權力和責任，一定要交給他的父母，你只需做好輔助工作就行了，這樣你也就沒有那麼大的擔子。其次是，涉及到孩子的飲食、 健康 、教育方面的，你也不要過多操心，一切都有他的父母來定奪。

第蔽薯四、不給兒女添惹麻煩

人雖老了，但對事物的辨別能力不能丟掉，不要輕信他人，不要貪圖便宜，不要封建迷信。 有些老人看見什麼「特價」、「不要錢」的廣告，就信以為真，結果被騙了。還有些老人今天去聽個「 養生 課」、明天去聽個「保健課」，花500元買個鍋，200元買盒葯……最後買一大堆「沒用」的東西回來，兒女們看到了能不糟心嗎？

其次是，人老了就要懂得看開和放下，不要再為了一點雞毛蒜皮的小事，與鄰里鄉親發生口角和矛盾 。這種事情在農村裡比較多，頃磨有些老人經常為了三瓜兩棗，而和鄰居鬧的不可開交，最後沒辦法兒女們又來調解， 其實這又是何必了，都是生不帶來死不帶去的，活了大半輩子的人了，該看開了！

這樣的事情，我們無論是在電視上，還是在現實生活中，都屢見不鮮，最後不僅老人自身遭受了損失，還給兒女們平添了許多不必要的麻煩。 人老了，不要糊塗，更不要做糊塗事。

2、五個要做

第一、改正不良習慣

老人不和兒女住在一起就還好，但如果住在一起，就要記得約束和調整一些不好的習慣，比如個人衛生要做好、在室內不要抽煙、剩菜時間長了不要吃、不瞎摻和兒女們的事……等等， 別看這些事小，但如果不注意，往往就會因為這些小事產生矛盾。

年輕人和老人在生活習慣上面，會有很多的不同， 如果兒女們懂事 ，他會選擇理解和包容，並恰當的提醒，以避免矛盾。 如果兒女們愣頭青一個 ，他就會不耐煩不待見，直接表達出不滿，引發爭端。

無論哪種，都是你生養和教育出來的，又能怎樣了，改變不了他們，就改變自己吧。

第二、保持良好心態

人老了，不僅要保持一顆年輕的心態，還要保持一顆積極的心態 。

不要為不確定的事擔憂，不要過多為子女的事操心，不要為一些瑣事煩惱……而要學會享受自己退休和年老後的生活。

可以去培養一個有利於身心 健康 的興趣，可以去完成年輕時未完成的夢，不要覺得老了，就是垂暮之年了，依然要保持對生活的熱情和希望。

所謂「心態決定狀態」，只要心態好、心不老，生活就會陽光常在。

第三、經常鍛煉身體

人到老年， 健康 的身體是高質量生活的最基本保障，許多老人「晚年糟糕」就壞在身體上， 一方面自己深受病痛折磨，另一方面拖累兒女不受待見。

正所謂「久貧家中無賢妻，久病床前無孝子」，老祖宗的話可謂道盡了人間辛酸。

所以，人老了，要盡可能保證自己的身體 健康 ，一些不良的習慣和嗜好改改的一定改掉，像什麼抽煙、酗酒、熬夜等之類的事就不要再幹了。

保持 健康 的鍛煉習慣、飲食習慣、衛生習慣、作息時間，只要身體好，就是對自己對兒女最好的禮物。

第四、有自己的圈子

老年人時常會感到孤獨，這是因為他沒有自己的愛好和圈子，沒有地方打發時間和釋放心情，找不到人生的樂趣和意義。

所以才會感覺到無所事事、百無聊賴、孤獨寂寞，這是當下許多老人的現狀。

解決的辦法就是老有所友，老人要有自己的圈子和夥伴，在這樣一個圈子裡，和夥伴們做一些有趣的事，你會感到輕松自在。

因為相同年紀和經歷的人，會有相同的話題和感受，你們彼此理解、互相開導，就不會再感到孤獨了。

第五、學習新鮮事物

老人要有一點「不服老」的心態，不要覺得自己老了，就落伍了、掉隊了、跟不上時代了，就對新鮮事物保持距離、心存畏懼、自我設限。

而應該積極的去嘗試和學習，先從基本簡單的開始，反正你有大把的時間，何愁學不會呢？

人，任何時候都不要放棄自己學習的能力，所謂「活到老，學到老」不是一句空話，而是要去踐行的。

想要和兒女們改善關系，融入到他們的生活，你就要懂得他們的思維方式和生活方式，然後才會有共同話題，這是和諧相處的前提。

寫在最後：

俗話說：家家都有難念的經，人人都有難唱的曲。父母與子女的關系如同婆媳關系，是千年不變的規律，是千年難解的課題。

作為老去的一代，我們改變不了自然規律，也改變不了子孫兒女，就只能在一定的程度上改變我們自己。你說呢？

去年冬天的一個周末，早晨我起床去買早點，走到小區西門的時候，猛然看見門口烏壓壓圍著一群人，110和120的紅藍燈在寒風中無聲閃爍。我本有熱鬧不看王八蛋的心理也湊了上去。 我在人群外站定，隱約看到不遠處的地上蓋著一張白布單，布中間凸起一個人形物，周圍滲出的是血跡和黃白色的固態物體。

我心裡一驚，轉身便逃，我這人 天生心軟 ，見不得別人受苦，更見不得別人出意外，所以這樣的熱鬧一眼都不想多看。

但是身後人群中的聲音還是傳入了我的耳朵。

「聽說是8號樓的那個老太太？咋跳樓了？！」

「是8號樓的！哎呀呀真慘，腦漿子都砸出來了！」

「廢話，33層跳下來的，人都摔得不成型了，慘啊……」

人群中不時發出驚嘆聲和嘰喳聲，嗡嗡的像一群麻雀，而且遠處還有更多的麻雀圍了過來，好像這地方滿地都是食物。

我深吸一口冷氣，快步走著，最後竟然情不自禁地跑了起來。

我一口氣竄回家，癱在沙發上半天沒緩過神來，那一刻，我感覺自己很可能是面色蒼白，毫無血色。

周阿姨

小區就這么大，有人跳樓消息很快就傳開了。

我不願意打聽這個事，可是廣場上，菜市場里，小區門口的小超市中，大家都在談論這個事情，畢竟一個大活人跳樓，又是本小區的，沒有什麼話題比這個再刺激好玩的了！

跳樓的人姓周，五十多歲，農村來的，一直在這給兒子看孩子，大家都喊她 周阿姨 。

周阿姨是一個很普通的農村婦女，她微微有點駝背，身材瘦小，不善言語，見人喜歡先笑。

小區里這樣的阿姨不在少數，都是過來帶孩子的，現在年輕人都忙著上班，撫育下一代的重任往往得交給爺爺奶奶或姥爺姥姥們。

周阿姨有一個小孫子，她視為掌上明珠，平時對照顧孩子非常上心。

這引起了她兒媳婦的強烈不滿，感覺老人對孩子過於溺愛，現在的年輕人中有不少都奉行 「狼爸虎媽」 教育理念， 好像兩三歲小孩就必須得自己會穿衣吃飯一樣。

為此，兒媳婦沒少和周阿姨起沖突，後來，甚至在小區廣場里就直接朝老人大吼。

周阿姨是個苦命人，老伴前年剛去世， 她自己無依無靠無收入 ，只能投奔兒子，所以面對這樣的大吼，她通常都 不敢還口 。

她兒子過得也並不輕松，年紀一把了還沒買上房子，後來周阿姨一跺腳一狠心，就把老家的宅院給賣了，又東拼西湊了一些，用自己畢生的積蓄給兒子買上了房子。

周阿姨天真的以為，自己如此虔誠地奉獻了所有，那兒子兒媳肯定會對她好，再差也不會嫌棄她吧，不然他們還算個人嗎？

更何況，她對自己的小孫子是極好的。

天台上的一夜

後來警察從物業調出監控，發現周阿姨跳樓的時候，竟然在樓頂的天台上待了一夜。

那一夜，她可能是想說服自己，也可能是對自己的小孫子多有不舍，畢竟她走了，誰來照顧孩子呢？

但是最終不知為何，她還是走了最後一步。

跳樓的前一天晚上，周阿姨同兒媳婦在廣場上爆發了激烈的爭吵，准確來說，她是被兒媳婦當著眾人大罵了一頓。

起因無非是周阿姨看孩子太要緊，小孫子跑到哪她都得跟著，兒媳婦讓她別管，說孩子就得散養。

周阿姨不解地說， 他才三歲啊，路上這么多人啊車啊，摔了碰了怎麼辦？

「三歲孩子啥不能幹？咱家淘淘（孩子名）這么嬌貴，都是讓你慣得！」 兒媳婦聲音高亢尖銳。

守著那麼多人，周阿姨漲紅了臉，於是嘟囔了幾句。

這下可捅了馬蜂窩了，兒媳婦情緒非常激動，張牙舞爪， 大喊著讓周阿姨滾出她的家，讓她從哪來回哪去，別再這禍害她的孩子。

周阿姨低著頭，不言語了，她老家的房子都賣了，自己還能滾哪去呢？

而且，她一個農村老人，離開了世代耕作的土地，連一分收入都沒有，花每一分錢都得問兒子兒媳要，拿人家的手短，所以這個時候她只能默默忍受。

本來這事，到這就可以結束了，周阿姨繼續苟且偷生，能熬一天算一天。

可世間的事情就是這么巧，第二天是周末，本來說好一家人要出去玩兩天，可兒媳婦賭氣，堅決不許帶著周阿姨。

周阿姨的兒子也是懦弱可恨，躊躇了半天，最終還是一家三口開車溜了，把周阿姨獨自扔在了家裡。

小孫子哭著喊著要奶奶，被他媽媽一巴掌打得沒聲了，拖拉著上了電梯。

更悲慘的是，周阿姨兒子走的時候，一分錢都沒給她留！

那天晚上，周阿姨敲過鄰居家的門，借了20塊錢，還笑著說她兒子忘給她錢了，自己沒錢吃飯，等她兒子回來就還。

這些矛盾的積累，這些陰差陽錯，這些種種的委屈，這些生活中無法排解的愁苦，最終還是讓周阿姨走了絕路。

在天台上躊躇一晚，不舍萬千，最終還是毅然從33樓一躍而下了！

當我們老了

我一直不太相信養兒防老這句話，養兒他不啃老就很好了。

從周阿姨這個事上，咱們可以看出一個殘酷的現實：

原來人老了以後，寄人籬下，是這么不招人待見。

特別是當你沒錢的時候，這種 不招人待見 直接會變成 厭惡 ！

哪怕你用畢生積蓄給他買上房子，哪怕你日日夜夜伺候他們吃喝，哪怕你用全部心血給他們看孩子，他們好像都覺得理所當然！

只要你花他們的錢了，那你就是欠他們的！

幾十年舐犢情深的親情，抵不過柴米油鹽的現實。

我們原以為牢不可破的血緣關系，在生活矛盾之前不堪一擊。

所以，別抱任何幻想，別想著把自己的老年生活託付給兒女，咱們賭不起。

那從現在開始，咱們就需要做好准備，准備打一場 老年生活的漫長戰役。

周阿姨的事情或許是個特例，但婆媳矛盾、家庭不和是現代家庭的一個常態。

在城市化進程中， 原生農村家庭老人 和 新生代城市家庭年輕人之間 的碰撞、摩擦和交融，總不會那麼容易，大多數都很艱難。

因此我們必須要未雨綢繆，居安思危，為了自己的老年生活幸福，得做好以下准備。

1、必須有一套自己的房子。

不論何時，都要有一個棲息之地，以防萬一被兒女趕出家門，老無所歸。

垂垂老矣之年再露宿街頭，這個體驗恐怕不會太好。

2、要有棺材本，有點退休金。

拿人家的手短，花別人的錢就得看人臉色，哪怕這個人是自己的至親也不行。

年輕時一定要存一點養老錢，最好有點退休金，這樣老來老去也不至於花一分錢都得問兒女要。

在這個世界上，兜里有錢，永遠是一個人最大的底氣。

3、保重身體。

身體好是自己的福氣，也是兒女的福氣。

都說久病床前無孝子，所以我們得從現在開始鍛煉好身體，老了少生病、少用人。

一個 健康 有錢的老人才是受人愛戴的老人，一個病懨懨走路都需要別人扶的窮老人，去哪都招人嫌。

如果真老到需要人了，但凡有能力，建議請護工、進養老院。

輕易別給兒女添麻煩，原因大家都懂。

4、過不到一起，就別強求。

年輕人和老人的思維想法、生活習慣都不同，如果真過不到一起，那就別強求。

強扭的瓜不甜，強行融合的家庭也不幸福，與其在一起看著都討厭，不如各過各的。

孩子們逢年過節來看你一眼，大家其樂融融一番，也是就是了。

畢竟這個世界上沒有誰能永遠陪著誰。

大家生而孤獨，老而孤獨，死而孤獨。

畢竟孤獨，才是人生的常態。

結語

人生不易，別自己給自己添堵。

當你老了，貓嫌狗棄，那就自個過自個的，大家都圖個清靜，其實也挺好。

身體 健康 ，有點小錢，養花遛鳥，人生也不見得就枯燥無味。

非得舔著個老臉往兒女跟前湊，讓人厭惡，圖個啥啊？

我大姨今年71歲，教師退休，大姨夫75歲，國企退休，兩個人都有很高的退休金，按理說兩個人應該過得很舒適，可實際上，老人的苦只有自己知道。

15年的時候，大姨在火車上突然中風，送到醫院搶救，結果還是落下了後遺症，走路走不好，只能靠輪椅。

在大姨住院期間，表哥以性別的原因，伺候起來不方便，就讓表嫂去伺候，表嫂那更不願意了，雖然表面上照顧著大姨，可是其中的事情只有大姨自己知道。

記得，我和母親去看望大姨的時候，大姨看著母親直流淚，說自己為什麼不生個女兒啊，自己很多天沒洗澡了，拉屎拉尿基本上都是護士幫忙，換下來的衣服沒人洗，內衣內褲，更是被表嫂扔了，後來，母親留下來照顧她的姐姐，一直到大姨出院，期間，表哥和表嫂從來沒有來過。

18年的時候，大姨夫呼吸困難，送到醫院檢查，說需要做心臟支架，表哥把大姨夫送到醫院，就給母親打了個電話，說自己忙，走不開，希望父親過去照料大姨夫。

父親確實去了，可是在父親照料大姨夫期間，表哥連個人影都不見，一直到大姨夫出院。

自從大姨夫出院之後，表哥家的氛圍就變了，表哥和表嫂對大姨和大姨夫種種的嫌棄，他們覺得兩個老人已經幫不上他們什麼忙了，還需要他們幫忙，心裡很不舒服。

吃飯的時候不願意和他們一起吃飯，洗衣服的時候不願意幫他們洗衣服，聊天的時候更不願意和他們一起聊天，甚至孩子和她們在一起的時候，都會是要告訴孩子，他們有病，會傳染的。

就這樣過了一年多，大姨和大姨夫實在無法忍受這種氛圍，就和表哥商量，兩個老人住到了鄉下，徹底和他們分開了。

如果老了以後兒女嫌棄該怎麼辦呢？

1、老人和兒女分開住。

老了兒女嫌棄，最好的做法就是分開，眼不見，心不煩，即使住在一起，他們各種的嫌棄也會讓自己受不了，自己幹嘛還要受這個氣呢？

2、加強身體鍛煉，保持一個好身體。

人老了，什麼最重要？當然是身體最重要了，如果身體不好的話，需要麻煩兒女的時候，本來嫌棄自己的兒女，更會嫌棄自己。

有一個好的身體，不僅自己過得自在，兒女也省心，自然矛盾就少一些。

3、培養自己的興趣愛好。

自己有一個好的興趣愛好，就不會把重心放在兒女身上，即便她們嫌棄自己，自己也可以通過自己的興趣愛好來調節自己的心情，讓自己過得更舒服一些。

『叄』 現在延遲退休已成定局，現在的聘用制職工和臨時用工以後怎麼辦

請問為什麼要延遲退休，對於勞苦大眾是雪上加霜 ，干著辛苦的勞動 ，拿著低廉的工資 ，還有交養老保險 ，你們想過沒有他們過了4o一5O歲工作都很找，延遲退休只有對國家公務員有利，你們是旱澇保收 ，拿著不菲的工資 和待遇，要多為低層人民群眾考慮 。因為黨的宗旨是全心全意為人民服務 ，要做到這一點 ，你首先得把人民放正 了，把人民放到主人的位置上去 ，堅持 社會 主義制度和堅持黨的領導 才是我們國家核心，

延遲退休不能一刀切，如果人家到了退休的年齡，只要他自願延長退休可以延長，但人家不願意延長退休的也不能夠勉強才行，要有人性化，畢竟每個人的身體家庭環境都不同。

我認為延遲退休可以有針對性，比如大型私企，國企，央企，事業，公務員等有相對穩定收入，待遇不錯的機構。對於自主職業沒有穩定工作的那群人，不適合延遲退休，到五十歲左右擇業都顯得困難，收入無法穩定，連基本生存都難哪來多餘的錢繳納養老保險呀，人只有顧好了眼前才能遙及未來不是嗎？

優先全國人團結起來，在黨中央領導下消滅私有制，才好辦其它事！！！！！

延遲退休不是解決養老金缺口的根本辦法

延遲退休不知是哪個專家提出來的，延遲退休要看是什麼工作性質，什麼工種啊，如果是坐辦公室的，領導，醫生，老師，公務員，技術人員，還有很多上班沒什麼事，工資高這些人都不喜歡退休，退休後工資沒有上班的時候多，但是工人階級的，出力的，家庭條件不好的，身體不好的，這些人群到了該退休的年齡你不讓退，延遲退休，能活到退休嗎，這樣一刀切是不是不妥當，應該是看個人情況自願延遲。

延遲退休，包辦工作

估計沒法辦了，正常情況都是四十五就把你辭退了。

今年中央10月份召開的工作會議，已經將「延遲退休」納入「十四五」國家遠景發展規劃，具體有關「延遲退休」政策方案，以及法律修改配套落實，應該還有一段時間去修改立法、全國人民代表大會表決通過，國務院總理簽署令，公布實施方案細則和執行時間。

國家「 社會 保險法」、「勞動法」「職工退休條例」法律法規必須要明確企業職工、靈活就業人員的工作時間、工資待遇、退休年齡、以及職工和靈活就業者的勞動權益，國家法律監督企業用工合同的法律嚴肅性，切實保障勞動者的合法權益。

以前我們與企業簽訂「勞動合同」，是參照「延遲退休」前的「 社會 保險法」「勞動合同法」及「職工退休保障條例」為法律依據，企業在法律條款監督范圍內，履行企業職責權性；而如果一旦實施「延遲退休」政策，屆時國家配套法律已經修改通過公布實施，應該法律將這些因素，有明確的法律條款去解釋。

假如現在在企業工作，男性簽訂勞動合法，在60歲、女性50歲之內，達到退休年齡要求，企業就不能再續簽「勞動合同」，而且企業繳納社保也繳不了，只能到齡依法去人社局辦理退休手續。

如果「延遲退休」方案規定男年滿65歲，女性60歲退休，那麼企業就要依法續簽「勞動用工合同」至男65歲，女60歲，並且依法維護職工權益，不能無辜辭退員工，如果違反法律法規，職工的權益將得到「 社會 保險法」「勞動合同法」的維權保障。

臨時工（靈活就業）同樣如此，你就要考慮好，自己的參保時間，參保繳費年限，繳費基數檔次，選擇一個比較適合你的參保「繳費」計劃，現在考慮60歲至65歲之間時身體狀況，大家都不好說，只能自己早做打算，在未到65歲之前，應該存點錢，准備打發60歲以後的突發狀況，不至於打工掙錢不成，退休還遙遙無期；沒錢生活時而活受罪，真的叫天不應叫地不靈啊！

『肆』 社會保險法的適用范圍包括哪些

一、社會保險法的適用范圍：

1、地域范圍：

社會保險法是全國人民代表大會常務委員會制定的法律，其效力及於整個中華人民共和國境內，也就是說在全國范圍內適用。

凡在中華人民共和國主權管轄范圍所及的全部領域，包括陸地、水域及其底土和上空發生的保險活動，都適用保險法。

2、人的范圍：

在中華人民共和國境內的所有的人，不分國籍，不論自然人還是法人，訂立保險合同，都適用社會保險法。

3、內容覆蓋范圍：

（1）基本養老保險制度和基本醫療保險制度覆蓋了我國城鄉全體居民。

（2）工傷保險、失業保險和生育保險制度覆蓋了所有用人單位及其職工。

（3）被征地農民按照國務院規定納入相應的社會保險制度。

被征地農民到用人單位就業的，都應當參加全部五項社會保險。

對於未就業，轉為城鎮居民的，可以參加城鎮居民社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險，繼續保留農村居民身份的，可以參加新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療保險。

(4)到了退休年齡企業不包辦退休怎麼辦擴展閱讀：

1、社會保險經辦需要注意的事項

（1）統籌地區設立社會保險經辦機構。社會保險經辦機構根據工作需要，經所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批准，可以在本統籌地區設立分支機構和服務網點。

社會保險經辦機構的人員經費和經辦社會保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

（2）社會保險經辦機構應當建立健全業務、財務、安全和風險管理制度。

社會保險經辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

（3）社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

（4）社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

（5）社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

（6）用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

（7）全國社會保險信息系統按照國家統一規劃，由縣級以上人民政府按照分級負責的原則共同建設。

『伍』 職工到法定退休年令退休手續怎麼辦理

經辦流程
i. 本人需要提供的材料
（1）填寫退休申請表（需攜帶勞動合同書）
（2）提供戶口所在地的居住地址、戶口所在派出所名稱及戶口所在郵編。
（3）身份證復印件；
（4）照片1張；
ii. 辦理退休的流程
（1）當月區縣社保中心列印個人賬戶清算單。
（2）提取正式檔案、簡擋、養老本和台長。
（3）核對清算單無誤後，計算退休金並填寫勞動審批表，加蓋公章。
（4）到區縣勞動局勞資科辦理審核，所攜帶職工正式檔案、退休審批表、個人賬戶清算單、養老本和台帳、勞動合同書，三天後方可取材料。
（5）每次取材料看是否審批合格，如不合格回去更改，後再報。
（6）審批合格後，填寫退休證、錄入《退休人員登記表》，把退休審批表、養老本、台帳存放正式檔案里。
（7）每月20號之前攜帶審批合格表、清算單、退休人員登記表送到區縣社保中心錄入。
（8）每月20-25號之間，到區縣社保中心報養老金支付月報增減變動表、月報外支付匯總表和附表。
（9）每月30-5號之間到區縣社保中心領取介紹信和賬號，之後到銀行取存摺。
(10) 通知當月退休人員在15號之前領取存摺。

您的一切退休手續都應由原單位一手包辦，而這些年中的保險業因該由單位為您繳納。若企業沒為您繳納保險或不為您辦理退休手續導致您不能正常退休並領取養老金的話，您就可以向勞動部門提出仲裁。您應該盡快聯絡原單位進行咨詢。

『陸』 單位少交養老保險,造成我養老保險金領取低的原因如何解決

養老金的缺口主要來自於兩方面：一是制度設計本身，一是人口老齡化。
糾纏於養老金到底有無缺口、缺口究竟是多大，並不是公眾的無理要求，實是基於養老金的現實追問。我國的養老保險制度脫胎於計劃經濟時代的企業包辦勞保制，轉制之前，職工不用繳納養老保險，這就造成當下的一種局面：以前沒交錢的人只得挪用後來者繳納的養老金。於是正在繳納養老保險者必然擔憂：我們的錢被用來支付別人的養老金，今後我們的養老金缺口該如何解決？
盡管國家財政補貼可以填補個人賬戶的虧空，但隨著老齡化社會的到來，財政補貼不可能無限地「填空」，於是延遲退休年齡便提上日程。像昨天有新聞說，人社部社會保障研究所所長何平提出，應逐步延長退休年齡，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。然而，問題在於，當公眾對養老金缺口都不知情，又有什麼理由強推延遲退休以填補缺口呢？
養老金制度需要解決的另一個問題則是雙軌制。公務員和相當一部分事業單位人員在職時不用繳納養老保險，退休後卻能領取高於企業人員的養老金，他們的退休金多數由國家財政支付，而個人則只能依靠自己的賬戶，顯然，這種制度設置本身也是缺口原因之一。而當雙軌制依然存在，推遲退休年齡便很容易製造第二次社會不公，遇到反彈也是在所難免。

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『柒』 退休令和退休審批表哪個先有

沒聽說過還有退休令，不需要誰下令，更不存在與退休人員審批表先後問題。版
到了法定退休年齡，到權社保服務中心提出口頭退休申請即可，然後遞交：身份證證件復印件，戶口本，戶口本首頁、索引頁、個人頁證件復印件、一張一寸照片。
只要你到了法定退休年齡，不需要領，也無需個人填寫，一切都由社保列印出你的個人信息數據在表中，你也看不到。退休申請審批完畢，需要你簽字確認你才見到，而且還給你一份。