㈠ 2020年11月份長沙市退休金怎麼還沒發
一般長的是最右金融還沒發,因為他那個生還放在之後,有隱私了,你再等一下,他就可以發出來
㈡ 怎樣才知道批准退休了怎麼才知道批准退休了
若到了退休年齡,則一般單位會提前一個月告訴你離崗,給辦理退休手續。
可以到人社局領取退休證,也就是退休的憑證,然後也可以領取退休金的。
若是單位已經不發工資了,則已經批准退休了。
辦理手續:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
自2002年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
(2)退休年齡熱議擴展閱讀:
推遲退休:
中國:
政府有關方面不斷釋放出「延長退休年齡」的政策意向,在社會上引起持續熱議。對此,廣州社情民意研究中心在全國(港澳台除外)范圍內進行民意調查,2013年6月4日公布結果顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
對於要延長退休年齡,54%的受訪者表示反對,而表示支持的為26%。其中多數受訪居民主張「按規定年齡退休」,達60%;而主張「提早退休」者為17%;主張「晚幾年退休」者僅為10%。
調查顯示,主張「提早退休」者中,最多人是想「提早享受生活」,比例為45%;其次是「工作辛苦」,為37%;再次是「為年輕人讓路」,為34%。而主張「晚幾年退休」者,理由主要是「健康狀況允許」,和「退休生活無聊」。
分析發現,單位、企業或他人聘用的受僱人群最為反對延長退休年齡,比例高達64%,在各人群中最高。同時,「31-40歲」中青年人和「41-50歲」中年人想「提早退休」的比例同為23%。前者最主要是想「提早享受生活」,而後者則是因「工作辛苦」。
據美國權威民調機構蓋洛普最新民調顯示,在美國年齡越大的人越希望晚幾年退休,中青年與中年人該比例也有38%。相反在我國,該年齡段人群中不少人希望提前退休,想晚幾年退休的只有10%。
㈢ 中國不宜延遲退休年齡引熱議,那麼農民是否應普遍享受退休待遇
農民當然應該享受退休待遇,只不過現在農村的養老金和醫保金額太低,老年人可能只有幾百塊養老金,醫保的報銷比例比較低,所以需要逐步提高養老金的發放金額和醫保的報銷比例。目前中國農村的老人基本都是以耕地或者外出勞工為收入來源,這種工作模式不僅工資低,而且沒有保障,他們並沒有社保,企業也不會替他們繳納社保金額。農村的老人基本的社會保障可能就只有新農合的,但新農合給予的保障非常低廉,不少老年人一年也只能領個幾百塊錢而已。
據悉,在現行的退休制度下,全國的醫保基金將在2029年出現收不抵支的狀況,到2036年的時候,將會耗盡基金的結余資金,而醫保基金的統籌賬戶大概會於2024年出現赤字。這些數據都顯示延遲退休已經是迫在眉睫了,延遲退休的好處在於直接延遲了退休人群,對社保基金的資金壓力,是一個很大的緩解。
㈣ 贊美退休的詩句有哪些
1、清.鄭板橋《新竹》
新竹高於舊竹枝,全憑老乾為扶持。
下年再有新生者,十丈龍孫繞鳳池。
譯文:新長的竹子要比舊竹子高,它們的生長全憑老的枝幹扶持。下年又有新長出來的,會長得更高。
比喻青出於藍而勝於藍,而新生力量的成長又須老一代積極扶持。前兩句是回顧,既表達了"長江後浪推前浪,一代新人勝舊人",又表達了後輩不忘前輩扶持教導之恩;後兩句是展望,用以表達新生力量將更好更強大。
㈤ 近年來,推遲退休年齡引發人們熱議用英語怎麼說
Delaying retirement age becomes a heated topic in recent years.
㈥ 養老保險交滿15年就可以不交了嗎
不一定。繳費15年後,是否還需繳納,要視情況而定。
社會保險法第16條規定:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿15年的,可以按月領取基本養老金。15年是繳納養老保險的最低年限。但是,繳費15年後,是否還需繳納,就要視情況而定。
第一:如果是以自己個人為單位繳納的養老保險,也就是自由職業者、靈活就業或者是個體戶,那麼可以自願選擇是否繼續繳納養老保險。
第二:如果是單位的在職職工,簽了勞動合同,根據社會保險法的規定:職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
所以如果是在職的職工,繳納社保是法定義務,即使在退休前已經繳費滿了15年,還是要繼續繳費,直到退休。
養老保險里有兩個重要的原則,一是多繳多得,二是長繳多得,社保繳費年限越長,以後拿到的養老金越多,養老金的漲幅也越高,所以,社保繳滿15年後,最好不要停交。
對於醫療保險,15年的繳費年限是遠遠不夠的,在多數地方,醫療保險的累計繳費年限要男應滿30年,女應滿25年,這樣才能在退休後不用繳費也能享受醫保待遇。
所以說,如果繳滿15年社保停交,雖然說可以領取養老金,但養老金的水平會很低,而且由於沒有達到醫療保險的繳費年限要求,所以就沒法享受醫保待遇了。