⑴ 個體交社保多少歲退休
根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。而養老保險享受待遇的條件：螞肢運一是至少繳費15年。二是要達到法定的退休年齡。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷飢友保險、生育保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保悶梁險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑵ 在個體工商戶上班交社保50歲可以退休嗎
法律分析：以個體工商戶其了13年的社保在公司上班繳了兩年。 那得把你個體工商戶這13年的社保合為職工社保。 50歲就能辦理退休的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
⑶ 個體工商戶交社保什麼時候退休
法律分析：從法律上來說，到了退休年齡，只要符合規定，都可以退休，領取退休金或養老金。 退休的兩個條件：1、達到退休年齡（男60，女55）；2、連續繳費年限達到15年。 退休是指在達到年齡時是在職的，也就是有單位的，由單位辦理。 另一種情況是按自謀職業者的身份一直繳納養老保險，到符合條件時由社保部門審核後，辦理領取養老金的手續，可以領取養老金。 某種意義上說，退休金和養老金的概念差不多，差別就在於是不是在職，是不是有單位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位未給勞動者交納社會保險的，員工可以解除勞動合同，用人單位需給予補償，補償標准為：根據你進入公司的年數來算，每滿一年賠償一個月工資，滿6個月不滿一年的部分算作一年，不滿6個月的賠償半個月工資。 所以公司要補償你一個月工資，並且繳納所有的社會保險 。
⑷ 工商個體戶買社保退休年齡規定
法律分析：根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。有關延遲退休年齡新政策的內容如下：按照退休年齡改革方案:從開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 個體工商戶交社保退休年齡
法律分析：根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
⑹ 在個體工商戶上班交社保50歲可以退休嗎
在個體工商戶上班交社保50歲不可以退休，具體如下：
1、個體或給員工繳納養老保險是以靈活就業身份繳納的，所以繳納十年以後，不是隨時不可以辦理退休手續的，50歲辦理退休手續的只有企業員工，在單位連續工作十年以上的；
2、養老保險交夠15年的，這樣才可以50歲辦理退休手續，而靈活就業人員是個人參加養老保險的，退休的年敗磨紀必須是55歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年察鎮斗齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。旅者
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑺ 個體工商戶社保退休年齡
根據目前規定，個體工商戶和靈活就業人員養老保險的參保人法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。
但是2015.03，人力資源和社會保障部部長尹蔚民對外介紹，擬於2017年公布延遲退休政策，預計會在公布5年後，即2022年開始實施延遲退休政策。屆時如何延遲，目前尚不得而知。
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