南陽重工業退休年齡

A. 娌沖崡鍗楅槼鍏昏侀噾鏍囧噯

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B. 南陽市中人補發細則

南陽市針對養老金補發的細則進行了調整，具體標准如下：

首先，對於城鎮企業退休人員，每人每月將增加111元；而對於城鎮企業退職人員，生活費每人每月將增加83元。這標志著政府對退休人員的關懷進一步增強。

其次，納入企業養老保險管理並領取基本養老金的「五七工、家屬工」等計劃外用工人員，每人每月將額外增加100元。這一政策旨在幫助這些特殊群體更好地享受社會保障。

此外，養老金的調整還涉及到掛鉤機制。城鎮企業退休、退職人員的養老金將根據其全部繳費年限進行調整，每滿1年增加3元，不滿1年則按1年計算。這一措施有助於體現長期繳納社保的人員的貢獻。

最後，對於年齡較大的退休人員，政策也給予了特別的傾斜。具體而言，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月將額外增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月將額外增加50元；而年滿80周歲及以上的人員，每人每月將額外增加60元。這些傾斜調整體現了政府對老年群體的關心。

C. 河南省南陽市2o22年失業女職工的退休年齡是多大

延遲退休年齡怎麼計算公式
推出延遲退休方案，推出方案五年後實施漸進式延遲退休政策。
也就是2022年開始，女性每年延長四個月，每三年延長一年，男性每年延長二個月，每六年延長一年，至2052年止男性退休年齡65歲，女性60歲。
新規定退休年齡的計算方法
新規定後的退休年齡為：男：到2025年全部達到65歲退休，1955年及之前出生的退休年齡為60歲，1960年及之後出生的退休年齡為65歲，1955至1960年之間出生的退休年齡為出生年份減去1895。女(幹部)：到2035年全部達到65歲退休，1960年及之前出生的退休年齡為55歲，1970年及之後出生的退休年齡為65歲，1960至1970年之間出生的退休年齡為出生年份減去1905。女(工人)：到2045年全部達到65歲退休，1965年及之前出生的退休年齡為50歲，1980年及之後出生的退休年齡為65歲，1965至1980年之間出生的退休年齡為出生年份減去1915。
最新退休年齡計算器
目前法定退休年齡：
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的;
拓展資料：男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

D. 河南省南陽市國企工人2021年60歲退休37年工齡個人繳費14萬元退休金多少錢

參考以下（企業職工）養老金的演算法。

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)

50   195

55   170

60   139

假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。

個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。

基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。

注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。

軍齡也算視同繳費年限。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。

以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

E. 南陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於南陽職工退休年齡南陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、南陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、南陽職工辦理退休流程
南陽市勞動和社會保障局發布的《企業職工正常退休審核的辦事指南》中規定：
依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款和《河南省人民政府關於印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》第三條第二款規定，職工有下列情況之一的可申請退休：
男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員男年滿60周歲，女年滿55周歲。
退休核准程序：
縣市區向當地縣級人社行政部門提出申請，市直單位向市人社行政部門提出申請，經人社行政部門審核，符合退休條件的予以核准，即時辦理。有異議的檔案提交主管局長會議研究決定。
辦理時限：
縣市區退休審核原則上當月辦結，市直即時辦結。
三、南陽職工辦理退休所需材料
南陽市職工辦理退休手續時，需要攜帶河南省企業職工退休（退職）審批表、本人檔案、職工養老保險手冊到南陽市勞動和社會保障局養老科辦理。
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F. 下崗職工怎樣辦理退休手續

辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休內審核手續;
2、到人容力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。