2018殘疾軍人退休年齡

1. 我是因公傷殘軍人七級，現在化工企業上班，我53周歲可以提前退休嗎

我是因公傷殘軍人七級，現在化工企業上班，我53周歲可以提前退休嗎

1、員工不能以以前為有過傷殘提前退休。達到法定退休年齡後才能退休。目前男性員工為60歲。
2、養老保險金是員工達到退休年齡之後，累計繳納社保15年以上者才能領取。
依據《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8級因公傷殘軍人怎麼申請提前退休

8級因公殘疾軍人（革命傷殘軍人已經是12年前的舊稱）提前退休是絕對渺茫的事情！
殘疾軍人是不是能夠提早退休是屬於國家、省市人力資源社保局管理的范疇。你只要是殘疾軍人(不管因戰、因公、因病)，就只能拋棄殘疾軍人的光環，和社會上殘疾人、視力障礙、精神障礙、『癌症患者等一樣，到戶籍所在地省市社保局下屬勞動力鑒定中心鑒定，有的省市要得到「完全喪失勞動能力」的結論，有的省市要得到「基本喪失勞動能力」的結論，這兩項對於七級以下殘疾軍人是相當困難的事情。
提早退休要符合三個條件：1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾軍人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」 。

不可以提前退休，國家目前沒有這樣的規定。
根據《中華人民共和國兵役法》和國務院1988年發布的《軍人撫恤優待條例》，傷殘軍人主要享有以下待遇：
1.在服現役期間，參戰或因公致殘，積勞成疾基本喪失勞動能力的，辦理退休手續，由原徵集地或直系親屬的居住地的縣、自治縣、市、市轄區人民 *** 接收安置。
2.退出現役後沒有參加工作的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘撫恤金;退出現役後參加工作，或者享受離休、退休待遇的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。繼續在部隊服役的傷殘軍人，由所在部隊發給傷殘保健金。
3.退出現役的特等、一等傷殘軍人，由國家供養終身。需要集中供養的，由國家設置專門機構供養;分散供養的，由地方人民 *** 負責妥善安置，並按照規定發給護理費。二等、三等傷殘軍人，家居城鎮的，由本人所在地的縣、自治縣、市、市轄區的人民 *** 安排力所能及的工作;家居農村的，其所在地區有條件的，可以在企業事業單位安排適當工作，不能安排的，按照規定增發殘疾撫恤金，保障他們的生活。
4.二等乙級以上(含二等乙級)傷殘軍人，享受公費醫療待遇。三等傷殘軍人不享受公費醫療待遇的，傷口復發所需醫療費由當地民政部門解決;因病所需醫療費本人支付有困難的，由當地民政部門酌情給予補助。
5.復員退伍傷殘軍人，不享受公費醫療待遇的，因病治療無力支付醫療費，由當地衛生部門酌情給予減免。
6.在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的因戰、因公致殘的傷殘軍人，享受與所在單位因公(工)傷殘職工相同的生活福利待遇。
7.傷殘軍人因傷殘需要配製的假肢、代步三輪車等輔助器械，由民政部門審批並負責解決。 8.傷殘軍人乘坐國營的火車、輪船、長途公共汽車和國內民航客機，憑《革命傷殘軍人證》准予優先購票，並按規定享受票價優待。
9.傷殘軍人在與其他群眾同等條件下，享有就業、入學、救濟、貸款、分配住房的優先權。傷殘軍人報考中等學校、高等院校，錄取的文化和身體條件應適當放寬。
10.享受《軍人撫恤優待條例》規定的撫恤和補助待遇的傷殘軍人，生活仍有困難的，由所在地的人民 *** 給予優待照顧。
11.因戰致殘的傷殘軍人在評殘發證後，一年內因傷口復發死亡的，按照革命烈士的撫恤規定，發給其家屬一次性撫恤金和定期撫恤金;一年後因傷口復發死亡的，按照因公犧牲軍人的撫恤規定，發給其家屬一次性撫恤金和定期撫恤金。因戰、因公致殘的特等、一等傷殘軍人因病死亡後，其家屬按照病故軍人家屬的撫恤規定，享受定期撫恤金。領取傷殘撫恤金的傷殘軍人死亡時，按照國家機關工作人員的喪葬標准，發給其家庭喪葬補助費。

破產企業傷殘軍人6級是否可以提前退休

破產企業的傷殘軍人，不可以提前退休，國家早就取消了因工傷殘退休的規定，都是按正常年齡辦理退休，並且傷殘軍人，在部隊已經享受傷殘待遇，到地方工作之後，不再享受傷殘待遇，只有舊傷復發的，並且經過認定工傷，再進行傷殘鑒定，根據傷殘等級給予補助，如果達到一到四級的，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼，直到法定年齡辦理退休，其他等級的，傷愈之後，照常上班，直到退休年齡辦理退休。

8級傷殘軍人可以提前退休嗎

不可以提前退休。除非是特殊工種或者因病以及非因工負傷達到完全喪失勞動能力的職工，符合條件的才可以提前退休。
第一，傷殘軍人到地方之後，只有舊傷復發，才可以認定工傷，即使認定了工傷，達到工傷等級，也沒有提前退休的規定，
第二，如果是按照病退，需要鑒定為完全喪失勞動能力。男50，女45周歲辦理退休。8級傷殘顯然達不到完全喪失勞動能力的程度。
根據國家勞社部發（1999）8號文件規定：
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2018傷殘軍人提前退休可以嗎?, 傷殘軍人提前退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

企業退伍傷殘軍人能否提前退休

看情況應該是是可以的，但是對於提前退休的規定是要看當地的具體規定的，要在符合當地社保的鑒定下才可以辦理的，建議咨詢當地社保吧，更明確一些

六級傷殘軍人可以提前退休不

如果經人力資源管理部門鑒定，你喪失勞動能力可以辦提前退休，但就是傷殘軍人是不能的。

7級傷殘軍人內退了，可以提前退休嗎

7級傷殘軍人內退了，提前退休的許可是渺茫的、也可以說是沒有可能的。 本人就是提早在52歲（已經晚了兩年）就提早的因戰五級殘疾軍人。
殘疾軍人提早退休要符合三個條件： 1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」，七級殘疾軍人去勞動力鑒定中心鑒定勞動能力的，幾乎沒有可能的。

2. 六級傷殘軍人待遇2018

2018六級傷殘軍人待遇？殘疾軍人（革命傷殘軍人是我們2005年7月前已經作廢的稱謂）優撫待遇，是依據《軍人撫恤優待條例》法定的。

1、每月（有的級別比較低，民政部門會以季度、本年度的頻度）領取依據民政部2017年10月實施的撫恤金標准（民政部標准僅僅是國家最低標准，杭州、上海、蘇南、廣州等地方均有不同程度的增加）：

2、因戰殘疾軍人安置工作；

3、1－6級無論在職、無業都有法律規定由國家保障，有的地方憑普通的醫保卡就可以在醫保的范圍內免費醫療（包括掛號費免費），更多的地方是醫保+醫療補貼制，補貼結余的50％歸己，超出的醫保報銷；7－10級就要跟著企業單位的醫療保險同步，唯一優惠的就是醫療費過高，影響家庭生活的可以向民政局申請一次性報銷醫保以外的50％。

4、市內交通（公交、地鐵和城郊公交）免費，境內的長途汽車、火車和飛機全價的半票（優惠含飛機燃油稅，不含機場建設費）；

5、風景區門票優惠，有的是免費，七級以下有的是半票（對6級免票有張家界、深圳世界之窗、歡樂谷等，普通景點和收費公園免費）；上海、江蘇、北京、山東、江西等省市的各個景點對於殘疾軍人全部是免費的。

6、大型的機場安檢、計程車候客區走綠色通道（小型機場無奈）；出入境邊撿可以走排隊人數較少的綠色通道。

7、購買火車、長途汽車、醫院門急症掛號、付費、取葯有優先窗口；就醫優先。

8、到劇院、電影院購票享受半票。

此項政策涵蓋境內各大城市和地區，但是港澳無效。

3. 2018年關於殘疾人男，能55歲退休嗎

不可以，因為能夠工作的殘疾人，不是完全喪失勞動能力的人員。

勞動和社會保障部

《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8

要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(3)2018殘疾軍人退休年齡擴展閱讀；

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

4. 2018殘疾人退休年齡

1、重度殘疾人單獨立戶申請低保。對於生活困難、靠家庭供養且無法單獨立戶回的成年無業重答度殘疾人，經個人申請，可按照單人戶納入低保范圍。2、4類人增發低保金。對於低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等特殊困難人群，採取增發低保金等多種措施提高救助水平。3、低保設置「減退期」。對於參與扶貧項目的農村低保對象，在核算其家庭收入時可以扣減必要的工作成本，並給予一定期限的「漸退」期，實現穩定脫貧後再退出低保范圍。

5. 新的退休規定2018執行

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至專2045年同時達到65歲。再次，居民養屬老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

(5)2018殘疾軍人退休年齡擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（一）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡陸侍滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年賀悉尺滿四十五周歲，累計禪高工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

6. 傷殘軍人退休政策出台

軍隊幹部退出現役由地方政府安置工作的政策，從建國初期延續到現在。隨著經濟社會發展，特別是改革開放後，大學生考入公務員行列的人數逐年上升，加之政府部門對專業技術幹部需求越來越多，造成安置轉業幹部的形勢日趨嚴峻。雖然各級黨委、政府每年均完成了安置轉業幹部的「政治任務」，但由此帶來的問題值得關注。

為了探索軍隊轉業幹部的安置出路，上世紀末以來曾出台「一次性算清安置費」、「自主擇業」等制度，但效果都不十分理想。 建議打破舊觀念產生的條條框框，實施有組織、有計劃、有步驟的「集群創業」安置政策，把這一人才群體順利集體轉移到市場經濟的主戰場上，走出一條更加科學合理的，符合中國實際、具有中國特色的安置路子，以利國、利軍、利民。我認為實施這一政策主要是在兩個方面實現突破，一是建立健全獨立的管理機構，通過現代人才管理手段把轉業軍人群體打造成雙向選擇的「人才庫」；二是開拓以創辦經濟實體為主的多元化創業渠道，為他們發揮自身優勢創造條件、搭建平台，把軍旅生涯鍛造的優秀素質有效注入國家經濟建設的主戰場。

拓展資料：

《傷病殘軍人退役安置規定》（以下簡稱《規定》），《規定》共八章二十六條，是國家和軍隊首次以軍事行政規章的形式，對傷病殘軍人的退役方式、安置辦法、住房和醫療保障等問題作出全面系統的規范，是軍地各級做好傷病殘軍人退役安置工作的基本遵循和依據。

參考資料：網路傷病殘軍人退役安置規定

7. 2018年退休的年齡規定。

2018年退休年齡：一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2018年退休年齡的工殘條件：因工緻殘，2018年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

2018年退休年齡的工齡條件：無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

(7)2018殘疾軍人退休年齡擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

8. 2018殘疾人退休年齡

1、重度殘疾人單獨立戶申請低保。對於生活困難、靠家庭供養且無法單獨立戶的成年無業重度殘疾人，經個人申請，可按照單人戶納入低保范圍。2、4類人增發低保金。對於低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等特殊困難人群，採取增發低保金等多種措施提高救助水平。3、低保設置「減退期」。對於參與扶貧項目的農村低保對象，在核算其家庭收入時可以扣減必要的工作成本，並給予一定期限的「漸退」期，實現穩定脫貧後再退出低保范圍。

9. 殘疾人退休方案2018三級55歲能退休嗎

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關專問題的通知》：要嚴格執行屬國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(9)2018殘疾軍人退休年齡擴展閱讀：

按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。