⑴ 深圳社保退休年齡
法律分析：全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。這既是目前退休年齡的規定
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 深圳社保男性退休年齡
法律分析：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，(具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
⑶ 42歲在深圳買社保可以在深圳拿退休金嗎
42歲在深圳買社保可以在深圳拿退休金。
1、42歲的職工在深圳購買社保，達到退休年齡後，社保繳費年限滿15年以上，可以領取基本養老金；
2、累計繳費不足15年，可以繼續繳費直至滿足條件，或者轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受養老保險待遇；
3、即使是42歲開始繳納社保，也有機會領取退休金。
社保的退休金領取條件：
1、根據國家規定，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲或50歲，不同職業有不同規定；
2、退休金領取必須滿足最低繳納年限，通常為15年，不足部分需要一次性補繳或延遲退休；
3、退休金的計算方式通常包括個人賬戶儲存額、繳費年限、社會平均工資等因素，具體計算公式由各地人社部門規定；
4、退休金領取程序通常包括申請退休、審核資格、確定退休金數額、辦理退休手續等步驟；
5、跨地區領取退休金需要辦理社保轉移接續手續，確保個人社保賬戶信息的連續性和完整性。
綜上所述，42歲的職工在深圳購買社保，只要累計繳費滿15年且達到法定退休年齡，就能領取基本養老金；若繳費年限不足，可選擇繼續繳費或轉入其他社會養老保險，確保退休後能夠享受到養老金待遇。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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⑸ 深圳社保多少歲可以買
法律分析：年滿16周歲到法定退休年齡前（即男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲）都能可以參保。參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等，城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險。參保的最低限年齡為：作為年滿16周歲，未滿18周歲的未成年工，是可以參保的。最高限年齡為：超過法定退休年齡，男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲者不能參加職工社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。