哪種人退休後能領社保

⑴ 退休人員注意了！9月起部分人養老金會發到社保卡，哪些人可以受益

現在已經是九月份了，你九月份的養老金發放到賬了嗎？有沒有領到手呢？退休人員在領取九月份養老金的時候，有兩件事情需要特別注意一下。是哪兩件事？

⑵ 男人多少歲退休領社保

男的交社保一般正常退休年齡是60歲。根據相關法律規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從孝喊蠢事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。巧陪
對於延遲退休提出的方案是：
第一，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，
並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績滲肢效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 什麼人退休金能拿5000每月

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對於一個退休職工來說,5000塊錢的養老金算多嗎?相信很多人對於這個問題都會感到疑惑,畢竟養老金是退休人員用來養老的本錢,自然會有很多人關注養老金的金額問題。
現實生活中很多人只知道每個月按時繳納養老金,但其實並沒有多少人知道自己退休時候能夠申領多少養老金。按照正常的消費水平,5000塊錢的養老金在很多人的眼中其實已經不算低了,畢竟現在很多年輕人的工資也沒有達到5000塊錢一個月。
那麼,一個月5000塊錢的養老金究竟處於一個怎樣的水平呢?接下來,就讓我們一起來通過具體案例來分析一下吧!
5000塊錢養老金多嗎?
通過近幾年各省給出的平均養老金發放金額數據中,我們可以看出養老金能夠達到5000的省份其實並不算多。能夠達到5000塊錢以上的省份基本上只有西藏、北京以及上海等地,其他地區的養老金基本上都在3500左右徘徊,甚至最低的省份平均養老金金額只有2000多塊錢。
對於一個普通的退休人員來說,2000塊錢的養老金用作生活的基本開支肯定沒什麼問題。但如果非要與每月拿5000塊錢的退休人員相比,2000塊錢的養老金就突然遜色了很多。很多人也許會感到好奇,既然每月退休金能夠達到5000的人並不多,那麼基本上都是哪幾類退休人員能夠拿到如此高昂的退休金呢?
哪幾類人可以領到?
第一類,機關單位的退休人員。此類人員的社保繳納基數本來就比較高,而且大多數機關單位的人員都是有財政廳直接筆款,所以退休人員的工資水平本來就比較高。並且機關單位的人員一般都是公務員、教師以及醫生這樣的崗位,平均收入水平以及各種福利待遇也是比較好的。所以對於他們來說,退休工資能夠達到5000以上其實不算什麼稀罕事,有些人的退休工資可能比5000還要多得多。
第二類,國企退休工。眾所周知,能夠進入國企的都不是一般人,國企的薪資待遇也是很多企業比不了的,因此國企的員工繳納養老金的基數也會比較高。退休工資能夠達到5000以上,也都是隨隨便便的事情了。
第三類,金融企業的人。金融行業在很多人的眼中都是香餑餑,尤其是像銀行、證券等金融公司,員工的收入水平一般都不會太低,因此他們的退休工資偏高也不是什麼稀奇的事情了。
第四類,繳納基數較高的普通企業職工。聽完以上幾種申領高退休金的人員之後,很多人肯定會覺得自己與高額退休金基本無緣了。事實上,普通公司職工也是可以領到的,如果你的工資水平比較高的話,那麼社保局每年也會根據你個人的薪資水平,為你去調整社保繳納基數的。因此,現在還在工作的人們都還有機會。
其實,不管是申領多少的退休工資都是為了保障人們以後的退休生活。所以趁著現在還年輕,不妨擼起袖子加油干,為自己以後的退休生活打好夯實的基礎。畢竟等到年紀大了之後,需要花錢的地方也是很多的。