『壹』 以前單位沒交社保現在退休算工齡嗎
法律分析：沒有繳納社保的工作經歷不能算工齡，計算工齡一般參照交養老保險的時間。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡，一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發文件的規定計算，即滿一個周年才能算一年。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
『貳』 96年前沒交社保的工齡怎麼算
法律分析：沒交社保也可以計入工齡，工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條規定：「國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔」。
『叄』 工齡怎麼算，前六年沒交社保，退休時這六年算工齡嗎
九六年前在國營單位干臨時工退休時算工齡嗎：是計算工齡的。
一、在我們國家實行繳納養老保險制度之前，（這個時間，各地的實行的時間是不一樣的，以當地實行的時間為准），臨時工，原則上是不計算工齡的，但是如果被單位錄用為正式職工，其在本單位最後一次做臨時工的時間，可以計算工齡，
二、國家實行繳納養老保險繳費制度之後，（這個時間，各地的規定是不一樣的，以當地實行的時間為准）是按照繳納養老保險年限計算工齡的，繳納養老保險，即可認定工齡，不繳納養老保險，就不計算工齡。
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『肆』 以前單位沒交社保工齡怎麼算
法律分析：
國家實行養老保險繳費制度之後就已經取消了工齡，按照繳納養老保險計算繳費年限計算退休養老金，沒有工齡一說。未按時足額繳納養老保險則不能計算繳費年限，自然也就不能領取退休養老金。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
衍生問題：
社保裡面的錢可以取出來嗎 原則上社保的錢是不可以取出來的，但是特殊情況下可以取出來：1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件；2、參保人因故死亡；3、參保人出國定居；4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的；5、重復繳納。個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
『伍』 沒有繳納社保的工齡如何認定
沒有繳納社保的工作經歷不能算工齡,計算工齡一般參照交養老保險的時間。
1、社保和工齡是兩個概念，工齡是指當事人的工作年限，對於用人單位來說，是與用人單位建立勞動關系之日起，到辦理勞動合同解除書之日為止的時限范圍;
2、根據我國《社會保險法》的規定，當事人屬於與國有企業、事業單位建立勞動合同後參加基本養老保險前的工齡，是視同養老保險繳費年限的;
3、在視同繳費期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔，基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼;
4、當事人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金;累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;
5、也可以轉入城鄉居民社會養老保險，並享受相應的養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。