人社部延遲退休年齡

① 2025年延遲退休年齡

我國的法定退休年齡仍為男年滿60周歲、女年滿55周歲。至於延遲退休，雖然在網上各種傳言非常的多，但截止現今並沒有明確的政策出台，在2025年將法定退休年齡延遲至65周歲，是比較合理的。

在人力資源與社會保障部官網上，人社部再次回應了延遲退休的有關問題，人社部表示，對於延遲退休政策，國家層面並沒有明確的政策規定，人社部正按照黨中央、國務院的部署和要求，適應人口老齡化和預期壽命延長的需求，認真研究相關政策措施。

(1)人社部延遲退休年齡擴展閱讀：

注意事項：

根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。

要小步徐趨、漸進到位。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。

會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期，比如是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休。

② 退休年齡延遲政策

退休年齡延遲政策針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。
我國將實施漸進式延遲退休，爭取今年完成方案制定，後年正式推出，方案推出至少五年後。根據人社部方案將實行漸進式延遲退休，每年延長幾個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

③ 2025年延遲退休年齡

我國的法抄定退休年齡仍為男年滿60周歲、女年滿55周歲。至於延遲退休，雖然在網上各種傳言非常的多，但截止現今並沒有明確的政策出台，在2025年將法定退休年齡延遲至65周歲，是比較合理的。

在人力資源與社會保障部官網上，人社部再次回應了延遲退休的有關問題，人社部表示，對於延遲退休政策，國家層面並沒有明確的政策規定，人社部正按照黨中央、國務院的部署和要求，適應人口老齡化和預期壽命延長的需求，認真研究相關政策措施。

(3)人社部延遲退休年齡擴展閱讀：

注意事項：

根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏。

要小步徐趨、漸進到位。每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的法定退休年齡。

會有一個社會預告。就是先把這項方案公布出去，但方案的實施時間至少要在5年以後，給大家一個心理的預期，比如是55歲退休，5年以後實施也就是55歲零兩個月退休，明年的人可能就是55歲零6個月退休。

④ 人社局：延遲退休真的來了！延長至65歲2025年正式執行！

根據最新的養老金發展報告，延遲退休年齡至65歲的政策或在2025年正式實施。以下是該政策的相關細節：
1. 退休年齡漸進式延遲：預計從2025年開始，退休年齡將逐步推遲。男性幹部的退休年齡將從60歲起，每年延長2至4個月，直至達到65歲。這一做法曾在2013年和2021年的政策文件中提及。
2. 受影響群體：主要影響60後和70後，特別是接近60歲的男性幹部、50歲左右的女性工人，以及55歲左右的從事體力勞動的女性幹部和男性工人。
3. 政策實施時間：最早可能在2025年實施，但 likely 將採取員工自願或分階段推遲的方式，而不是一次性調整。對於80後和90後來說，延遲退休可能成為一種新常態。
4. 退休年齡調整方案：可能採取逐年調整退休年齡或根據出生年份設定不同退休年齡的方案。後者的延遲時間可能會更長。
5. 社保繳費年限提高：延遲退休可能伴隨著最低繳費年限的增加，例如從目前的15年提高到25年。這將影響個體戶、靈活就業人員和農村外出務工人員等群體。
6. 對社保繳費不足15年的處理：政策提供了補繳、延遲退休、一次性補繳至居民社保或停繳退保等選項。然而，每種方式都有其限制和潛在後果。

⑤ 延遲退休什麼時候開始實行

退休年齡最新規定：根據人社部公布的延遲退休時間表得知，最新延遲退休方法最早2022年實施。據相關報告建議，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。