A. 事業單位工人是技師的退休年齡是多少
根據目前規定，工人崗位退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。據此，事業單位工人崗位的法定退休年齡為男60周歲、女50周歲。
B. 女高級技師什麼時候退休
現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規定，女工人50歲，版女公務員（或權檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的，可以提前5年退休。
反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
C. 女工人高級技師能55歲退休嗎
女工人高級技師能55歲退休。
根據國務院頒發的相關文件，女幹部（管理或專業技術崗位聘滿10年以上）年滿55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計繳費滿15年的，就可以辦理退休手續。因此，作為高級技師的女工人可以按照這一規定在55歲時退休。
除了女工人高級技師可以在55歲退休，還有以下幾種情況：
1、男職工年滿60周歲。
2、女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
3、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
4、黨政機關副縣級領導幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，其在機關、事業單位中任職的副縣級領導幹部，其年齡為60歲。
退休制度是指國家通過建立社會保險制度，設立社會保險基金，給予退休者物質幫助和補償，使其安度晚年的制度性規定。
在中國的歷史中，退休制度有著悠久的歷史。中國古代稱退休為「致仕」，意為將官位交還君主，起源於商，成制於漢。作為現代社會重要的制度之一，公務員到達一定年齡後就會退休，同時享受國家的財政供養。
綜上所述，退休制度包括退休原則、條件、待遇、審批手續、安置管理等規定，是人事行政的一個重要組成部，目的是避免公務人員因年老力衰而致工作效率退失，解除在職公務人員後顧之憂，為公務人員的晚年生活提供保障。
【法律依據】：
《中華人民共和國公務員法》
第八十八條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
D. 高級技師退休後有補貼嗎
目前我國已經取消了高級技師退休的補貼，退休後享受的待遇和普遍退休人員是一樣的，但高級技師在崗時是有補貼的。
省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。
一、社保最新退休年齡規定：
社保最新退休年齡規定的退休年齡是男性60周歲，女性55周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、退休年齡到了,社保不滿15年怎麼辦？
退休年齡到了,社保不滿15年的處理辦法有兩種：
1.參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
2.轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：
《勞動部重新印發函》
目前，國家規定被聘任的技師實行職務津貼。技師職務津貼一般為十五至二十五元，高級技師職務津貼一般為四十元至六十元，具體標准由單位按照國家規定的津貼標准幅度確定，不得壓低或提高，更不準挪作它用。技師職務津貼應按照標准工資的有關規定管理。
各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施辦法的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師的福利待遇。對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出突出貢獻的技師，應及時予以表彰和獎勵。有條件的地區、部門可以組織技師技術成果展覽和組織技師赴國外學習考察。
各地區、各部門要及時了解和掌握本地區、本部門技師評聘工作情況，做好技師資料的積累和有關表格填報與統計工作，並將高級技師評審表及時報勞動部備案，以便建立國家高級生產技術人才信息庫，為全國提供服務。