⑴ 養老金個人賬戶的錢退休時可提取嗎
法律分析：不可以。一般情況下養老保險是不能取出來的，只有在一些特殊情況，例如：出國定居、重復參保或者參保人死亡，才能提取養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十四條?個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十七條?參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 退休後個人社保賬戶余額
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要看是多少歲退休的，在社保中有計發月數的說法，意思是參保人自退休開始，用計發月數的時間領取完其個人賬戶余額。
對於60周歲退休的人員來說，計發月數為139；55歲是170個月；50歲是195個月。
上述根據計發月數、個人賬戶余額計算的結果即為「個人賬戶養老金」
退休人員養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金，其中基礎養老金由社保承擔全額承擔，個人賬戶養老金在個人賬戶余額使用完之後也由社保全額承擔。
綜上，個人繳費部分本息合計實際上不到計發月數就領回來了
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⑷ 社保個人賬戶有15萬,退休領多少
社保個人賬戶內有15萬，退休時的養老金具體金額，需要根據退休所在地前一年的平均工資加上個人賬戶內資金按照120個月平均分配，再加上一些工齡計算的構成，個人領取養老金的總額，理論上按照當地平均收入再加上1300元左右，就是可以領取的養老金了。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 社保退休後的養老金怎麼領取
法律分析：在辦理退休養老金時會確定你所希望的銀行，若是二代社保卡，可去指定銀行營業廳激活，可領養老金。此外，若是跨行取款需要扣除相應的手續費。社保退休後的養老金領取方式為：1、參保人在達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
⑹ 社保個人賬戶的錢在退休時如何返還
養老保險個人賬戶的錢，按照退休年齡分為不同月數平均在退休基本養老金里，按月發放，你如果是60周歲退休，分為139個月發放，也就是發放11年零7個月，在你領取11年零7個月之後，個人賬戶就沒有錢了，但是如果還繼續存活，國家會依然按照個人賬戶的標准繼續發放，如果是死亡了，個人賬戶因為已經領取完了，就不存在繼承問題了，如果領取沒有達到規定月數，個人賬戶余額會作為遺產繼承。
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⑺ 退休後社保個人賬戶余額可以取嗎
退休後社保個人賬戶余額是可以取的。
但是，具體的取款方式和操作流程可能因地區和個人情況而異，一般需要前往當地社保局或社保卡服務中心進行咨詢和辦理。在取款時，需要提供身份證、社保卡、銀行卡等相關證件和資料，同時需要填寫相關申請表格並進行審核。審核通過後，社保局會將個人賬戶余額劃入申請人的銀行卡中。需要注意的是，在取出社保個人賬戶余額之前，建議咨詢當地社保局或社保卡服務中心，了解相關政策和要求，避免因為操作不當而出現問題。此外，個人賬戶余額一般只是退休人員養老保障的一部分，退休人員還可以繼續領取養老金等其他福利待遇，建議綜合考慮自身情況再做決定。
退休的辦理流程如下：
1、確定退休時間：根據國家法律規定或者公司政策，確定自己的退休時間。
2、准備材料：准備好個人身份證明、工作證明、社保繳納證明等相關證件和文件。
3、提交申請：向所在單位人事部門提交退休申請，填寫相關表格並提供所需材料。
4、等待審批：單位會對申請進行審核，確認申請人是否符合退休條件。如果符合條件，會將申請報送給相關部門審批。
5、審批通過：經過相關部門的審批後，會發放退休證書或者退休金領取通知書。
6、領取退休金：根據退休證書或者通知書上的規定，到指定銀行領取退休金。
綜上所述，不同地區和不同單位的退休辦理流程可能會有所不同，具體操作還需根據當地政策和單位規定來進行。
【法律依據】：
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。