Ⅰ 廚師退休年齡
勞動法規定男滿60即達到法定退休年齡,行政技術幹部有例外情況,廚師屬於一般職工,60退休,特殊崗位的,比如野外,劇毒等行業的允許提前,但各地情況不一樣,辦病退各地都有不同的規定,具體可以咨詢當地勞動部門,他們有專門的部門負責此類事件
相關解釋:關於退休年齡的規定
眾所周知，在我國現在實行的退休年齡是男60歲、女50歲(幹部身份55歲)，其它一些特殊工種比如鍋爐工等，退休的年齡還要提前些，這規定是半個多世紀前我們國家剛成立不久時規定的。為何要制定這樣的退休年齡制度？因為那時我國生活條件和醫療條件都不高，當時的人均壽命還不到50歲。所以，從現在來看，當時國家出台規
定這樣的退休年齡標准還是比較實事求是的，是非常人性化的，是充分體現了尊重勞動者的生存和勞動權力的。對此，廣大的勞動者都是比較擁護和支持的。然而，這樣的規定到現在已經跨越了半個多世紀，根據當前的實際情況來看，確有改改的必要了。之所以提出關於退休年齡的規定建議也應當與時俱進的意見，主要有以下幾點理由：
一、現在我國人民群眾的生活條件有了較大的改善，醫療水平有較大的提高，人均壽命有較大的增加，因此，退休年齡也應當適當的延長。據有關部門統計的數字表明，我國人均壽命由建國初期的40多歲到現在已接近70歲，人均壽命增長了近30歲。人的壽命延長了，說明廣大勞動者的身體素質明顯的提高了。廣大勞動者的身體素質提高了，再者，由於科學技術的發展提高，現在許多的工作崗位勞動強度也大大減小了，所以，從事工作的時間就應當適當地延長才對。為此建議：一、取消男女同工不同退休年齡的規定；二、退休年齡延長到65歲為宜；三、65歲退休的規定可作為彈性標准，對身體欠佳者，或願意提前退休者，可由個人選擇。退休年齡可以不搞一刀切。
二、人生最大的願望和需求就是能多勞動多付出。人生在世，絕大多數的人都想充分體現自己生存的價值。這價值用什麼來衡量和體現呢？簡單講，不是在為個人能掙多少錢上，而是在於能夠多從事勞動和工作的時間上，人生從事勞動和工作的時間越長，就會感到越光榮，越幸福，越快樂。所以，適當延長勞動者的工作時間，即延長退休年齡的時間，這是對勞動者生存權力的最好的尊重。
三、適當延長退休的年齡，尊重勞動者的勞動權力，這是社會文明進步的標志，對促進社會的發展有重要的積極的意義。現在生活條件和醫療條件好了之後，絕大多數的人到60歲退休年齡時，身體還非常健康，精力旺盛，而且工作經驗豐富。因此，他們渴望再繼續工作幾年的呼聲也越來越高。而在他們正需要繼續工作的時間，硬性規定讓他們退休，一是必然造成人力資源上的浪費，二是會從思想上精神上給他們沉重地打擊。在此時，不少人因感到有力不能出而精神禿喪，萎靡不振，有的人因過不了這一關而患上過早退休綜合症，使自己過早的離開了人世。有人說，人的本性就是愛勞動。在他能夠勞動的時間，如不讓他勞動了，他能不痛苦嗎？實際上，要對60來歲身體好經驗豐富的人來講，如能讓他們繼續工作，他們所創造的價值肯定比他自己所需要的高得多，他們會對人類作出很大的貢獻。比如，按現在一個經驗豐富的勞動者一年創造10~15萬元的勞動價值計算，他個人生活上的所需就一定會遠遠低於這個數字的。更重要的，讓那些身體好經驗豐富的人適當的延長工作時間，對國家來說一定是個好事。好在，一是可以最大限度的發揮人的積極性和創造性，二是能讓他們為社會創造更多地物質財富。
四、適當延長退休的年齡，不會造成對青年人就業的威脅問題。只要人們身體健康，就應當允許其就業。而一個國家，就業者越多，說明創造財富的人就越多，這是好事。如果不是這樣，而是相反，一個國家的人口越多，就業者越少，那非要壞事不可。一個國家養的閑人越多，說明問題越嚴重。一個人有能力就讓他發揮，這樣才能真正引起人才的競爭，相互促進提高，最終促進社會的發展。如果他能創造更多地財富時就讓他去創造，總比讓他單拿退休金的要好。再者，從一定意義上講，讓有能力有經驗的人工作的時間越長，他們帶動和培養的人才也就會越多，就會越有利於激勵人的志氣，越有助於青年人的成長。因此，我們不能簡單地理解為，退休的年齡延長了，就是讓老人爭青年人的飯碗，就是加重了就業的壓力。這樣的思想認識太偏面。
五、在規定退休年齡的問題上，我們應當借鑒世界上發達國家的先進經驗和做法。就以世界上當前最發達的國家美國為例，他們早在多年以前就規定退休年齡為65歲。美國也有失業的問題。但這決不是因為65歲退休的原因。而失業的人，多數並不是年齡大的人，而恰恰是那些不思進取、懶惰、貪圖享受者。拿我們的退休年齡與美國的退休年齡相比：女同志50歲退休，如果從18歲參加工作的話，一生的工作時間是32年，比美國65歲退休一生工作47年少了15年；男同志60歲退休，如果從18歲參加工作的話，一生的工作時間是42年，比美國65歲退休一生工作47年少了5年。實際上，據說在美國有技術專長或有知識權威者，工作的年齡會更長的。他們之所以這樣做，就是讓有工作能力的人，能充分的發揮作用，為社會多創造財富。因此，美國的退休制度和做法，有值得我們學習和借鑒的地方。希望有關部門能夠進行認真的研究和分析，用科學的發展觀制定勞動者的退休年齡的問題。
Ⅱ 企業單位食堂廚師退休年齡五十四歲從事廚師二十多年，屬於特殊工種嗎，什麼時候可以退休
我就是單位廚師，在崗位上工作快30年了，每天煙熏火燎，排風在頭頂嗡嗡4～5小時，現在聽力眀顯下降，咽炎經常復發，也不給個說法！！！！
Ⅲ 做廚師 多大年紀不要了
做廚師對年齡是沒有什麼限制的，一般來說5、60歲也有做廚師的，可以考慮到專業學校學習哦，短時間內就能掌握從基本功到冷盤、熱菜製作技術！
Ⅳ 廚師退休年齡是多少
法律分析：男滿60即達到法定退休年齡，行政技術幹部有例外情況,廚師屬於一般職工，60退休,特殊崗位的，比如野外，劇毒等行業的允許提前,但各地情況不一樣，具體可以咨詢當地勞動部門。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休；
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
Ⅳ 在酒店工作女廚師應該多大年齡退休
婦女退休年齡如下：1特殊工種45 ，2普通職工50 ，3國家幹部55。廚師屬於普通職工應該50退休。