A. 副高級教師退休年齡是多大
1. 副高級女教師的退休年齡可以根據個人意願選擇。如果女性副高級教師在55歲時向主管部門提出提前退休的申請，並得到批准，她可以選擇在55歲退休。否則，根據現有政策，她需按照規定的年齡，即60歲退休。男性副高級教師的退休年齡是固定的，即60歲。
2. 關於事業單位女性副處級幹部和女性高級職稱人員的退休年齡，2015年2月，中組部和人社部發布了延遲退休的通知。根據這一通知，這些女性工作人員如果不提出提前退休申請，可以延遲至60歲退休。然而，不同地區在執行這一政策時標准不一。
3. 國家人社部的相關文件規定，女性副高級及以上職稱人員或女性副處級及以上幹部應在60歲退休，但允許有一定的彈性選擇。女性副高級教師在達到55歲時，如果向主管部門申請並得到組織的批准，可以選擇55歲退休。如果沒有提出提前退休申請，她們將按照政策在60歲退休。
4. 根據國家政策，女性高級教師有權選擇在60歲或55歲退休，這一選擇應取決於個人意願。如果學校強制要求女性教師在55歲退休，這不僅違反了國家政策，也顯得對女性教師不公平。
5. 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部退休條件包括：(1)男性年滿60歲，女性年滿55歲，且參加革命工作年限滿10年的；(2)男性年滿50歲，女性年滿45歲，且參加革命工作年限滿10年，並經醫院證明完全喪失工作能力的；(3)因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
B. 女副高教師延遲退休最新政策
女性副高級職稱退休規定：機關事業單位的正、副縣(處)級女幹部，以及具有高級職稱的女性專業技術人員，退休年齡可以延長至60周歲。這一政策規定並不具有強制性，符合條件的女性工作人員，55歲時可以按時退休，也可以由本人申請繼續工作至60歲退休。對於自願延遲5年退休的女性處級幹部和高級專業技術職稱人員來講，在職不僅可以享受崗位津貼、績效工作、在職人員福利、工資正常上調等帶來的收入水平提高，而且按照機關事業單位養老制度「多繳多得」的原則，這些人員多繳了5年的養老保險，相應退休金也會隨之增長。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
C. 副高女教師退休新規定
法律分析：根據通知的規定，具有副高級以上職稱的中小學女教師的退休年齡是60歲，但是考慮到長期實行的女性55歲退休政策的影響，允許符合條件的女性在55歲時，自願選擇退休。 從政策上的規定，副高級以上女性教師60退休是規定，55歲退休是特例。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
D. 女副高級職稱60歲退休
現在國家已經下達命令政策，具有高級職稱的教師的退休年齡為60歲。不同的人員也可以申請55歲的時候去自動退休。在60周歲的時候是可以去進行退休的，提前退休也可以一樣天天在家裡面既可以拿到退休工資
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。