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領失業金期間到退休年齡能退休嗎

發布時間:2024-12-29 00:00:43

Ⅰ 領失業金期間到了50周歲能辦理退休領養老金

領失業金期間到了50周歲不能辦理退休領養老金,因為你是沒有單位工作的情況,只有在單位上班的女職工才可以在五十歲時候,有單位去社保辦理退休手續,個人去社保中心辦理手續,需要五十五歲退休。

一、失業保險領取

失業保險是國家給予失業人員最基本的社會保障,但並不是所有失業人員都能領取失業保險金。領取失業保險金需要一定的條件,只有符合條件的失業人員才能領取自己的失業保險金。申請失業保險的條件是:一是按規定參加失業保險,且用人單位和本人已履行繳費義務滿一年;第二,不是因為我的意願中斷就業,即失業者不願意中斷就業,而是因為我無法控制的原因被迫中斷就業;第三,他們已經登記失業,有求職要求。

二、領取條件

失業保險是國家給予失業人員最基本的社會保障,但並不是所有失業人員都能領取失業保險金。領取失業保險金需要一定的條件,只有符合條件的失業人員才能領取自己的失業保險金。恰恰相反,它不是。申請失業保險的條件如下:一是按規定參加失業保險,且用人單位和本人已履行繳費義務滿一年。二是因為我的意願而中斷就業,即失業者不願意中斷就業,但由於我無法控制的原因被迫中斷就業。勞動和社會保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》規定了哪些情況屬於非自願中斷就業,主要包括:勞動合同終止、用人單位解除勞動合同、用人單位辭退、開除、辭退勞動者,以及用人單位違法或者違反勞動合同導致勞動者辭職。如果上述情況造成失業,員工有權申請失業保險。

辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

Ⅱ 領失業金對以後退休金有影響嗎

【法律分析】:領取失業金對以後退休年齡等方面是沒有影響的,只是在領取失業金期間是沒有繳納養老保險的,其養老保險的累計年限繳納年限會變少。

【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》第四十八條失業人員在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付,個人不繳納基本醫療保險費。


溫馨提示
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

Ⅲ 在領取失業保險金期間因達到退休年齡

法律分析:享受失業保險金期間達到退休年齡(繳費時間不滿足導致無法辦理退休領取退休金的),是可以繼續領取失業金,若滿足享受基本養老保險待遇情況下就無法繼續領取。公民未辦理失業保險情況達到退休年齡,就無法申請失業金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。

Ⅳ 拿失業金期間可以辦養老金退休嗎

拿失業金期間可以辦養老金退休。
勞動者中斷就業領取失業保險金期間,符合退休條件的,應當辦理退休,按月領取基本養老金。
失業職工退休後,即喪失領取失業保險金條件,停止享受失業保險金。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限,不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時,企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的,並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 領取失業補助金期間可以辦理退休嗎

法律分析:不可以的,領取失業保險是有條件的。按現有的規定,職工在失業後領取失業保險金期間是不必繳納養老保險費和醫療保險費的,也不計算中斷繳費的年限。失業人員在領取失業保險金期間,不再繳納養老保險費,由養老保險經辦機構對其基本養老保險關系和個人帳戶妥善保存。對達到法定退休年齡符合退休條件的失業人員,由失業保險經辦機構向養老保險經辦機構移交其檔案等有關手續,按照規定享受養老保險待遇,其尚未領取的失業保險金及有關待遇停止發給。失業人員未就業期間中斷繳納的養老保險費,原則上不再補繳。失業人員未領取失業保險金,又未重新就業,本人自願繼續繳納養老保險費的,可以自由職業者的身份繼續繳納。失業人員重新就業後,根據就業方式和收入的不同情況,辦理養老保險關系的轉移和接續手續。失業人員進入各類企業就業的,要與新單位簽訂勞動合同,由新單位在15日內到養老保險經辦機構辦理養老保險關系的轉移和接續手續,以再就業起薪當月的工資收入為繳費基數,從第二年起,以上一年度本人月均工資為繳費基數。進入個體經濟組織再就業的,由個體經濟組織在15日內到養老保險經辦機構為其辦理養老保險關系的轉移和接續手續。從事自由職業,本人自願繼續參加基本養老保險的,比照個體工商戶參保辦法繼續參加基本養老保險。

法律依據:《中華人民共和國失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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Ⅶ 領失業金期間,到了退休年齡,掛靠單位兩個月可以退休嗎

可以。
退休的條件是交夠了最少15年的養老保險,並沒有要求一直在崗。
所以即使在失業狀態下,只要之前已交過了最少15年的養老保險,而且已經符合了法定的退休年齡,就可以去辦理養老金領取手續。
但是去辦理退休手續之後,失業金也就不能再領了。

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