退休工資萬元

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㈡ 退休工資每月1萬，在全國機關事業單位中屬什麼檔次

退休工資每月能夠拿到10000元，在機關事業單位退休人員中絕對排前5%，屬於高檔次的退休工資。機關事業單位中，什麼樣的人退休後能夠拿到萬元養老金？如果是管理人員，最低也是管理三級，也就是正廳以上退休人員。如果是專業技術人員，最低也是四級教授。如果是工勤人員，基本上不可能達到這么高的養老金。

因此，養老金月入過萬，毫無疑問是高檔次的那一部分朋友。當然，有些離休幹部、退役軍官也能夠拿到這樣的養老金，這些都是為國家作出突出貢獻的人，配得上這樣的養老金。

㈢ 工資10000退休能拿多少退休金

1、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=退休時個人養老賬戶儲蓄額÷計發月數。

個人養老賬戶儲蓄額與我們所繳納的養老保險的基數、繳費年限等有關，每月劃入個人養老賬戶的金額通常是養老保險繳費基數*8%；計發月數是根據不同退休年齡進行規定的，以60歲為例，60歲退休對應的計發月數為139。

2、基礎養老金：基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

可見，影響基礎養老金的因素比較多，退休地上年度社會月平均工資、本人的平均繳費指數、繳費年限等都是影響基礎養老金的因素，退休地上年度社會平均工資各地區相關部門每年都會公布，本人的平均繳費指數是根據本人實際繳費基數與當地規定的繳費基數范圍來確定的。

養老金的計算比較復雜，但是通過以上內容可以確定一點，養老保險的繳費基數越高，繳費年限越久，那麼退休後領取的養老金待遇就相對越高。

由於養老金的實際計算比較復雜，需要考慮很多不定因素，每人的情況也不一樣，所以這里只給大家舉一個簡單的例子：

我們假設某地區的社會平均工資一直為5000元不變（不考慮社會平均工資上漲因素），職工本人工資為10000元，繳費基數也是10000元，繳納社保20年，60歲退休，在不考慮工資上漲、個人養老金賬戶利息等因素的情況下，退休後可以領取的個人賬戶養老金為：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以領取的基礎養老金為：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即該職工退休後可以領取的養老金為2881元。

㈣ 退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的

處級以上公務員、大學教授、煙草電力退休職工、離退休幹部可能性比較大。

你好，我是社保專家思之想之，退休金過萬的老人，本身數量是比較少的，因為萬元以上養老金，是全國企業退休人員平均養老金三四倍左右，拿到這個錢數是非常不容易的，是鳳毛麟角的。

拿到萬元以上退休金的老人，不是一般人，以下4類人可能比較大。

思之想之多次說過，認識的一位北京退休的處級公務員，2019年第一年退休拿到9000多，現在已經是在1萬元左右了。

當然，主要是一線城市的處級公務員，退休後拿到萬元以上養老金概率比較高。如果是非一線城市的處級公務員，養老金過萬可能還有點困難。

退休教師的退休金水平一般是比較高的，而在退休教師中，教授的退休金則是占據高位。

所以，大學教授級別越高，退休金越高，過萬養老金也比較容易，這些都是退休人員中的佼佼者。

很多人說，煙草電力退休的職工退休金水平是非常高的。

本身他們屬於國企職工，工資水平高，社保足額繳納，還有企業年金，因此，退休金高，突破萬元的幾率比其他普通企業職工要高很多。

離退休老幹部的待遇普遍是超過萬元的，他們也是這些人中最值得高退休金的老人，畢竟他們是建國之前參加革命工作，貢獻大大的，有的是從槍林彈雨中走出來的，對於他們給再多的待遇也是不為過的。

不管是從事什麼工作，退休後的退休金超過1萬元，本身已經是人生大贏家，有如此雄厚的退休金養老，真是啥也不用愁，幸福感爆棚。

你身邊有退休金過萬的退休人員嗎？

退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的？我身邊養老金過萬的退休人員還是比較多的，其實什麼職業的都有，畢竟養老金除了按照老制度辦理退休的人員以外，大部分都是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等多種因來計算的。從我身邊養老金過萬的人，我認真梳理了一下以前的他們的工作崗位或是所處的行業，主要是從事這些工作的人員：

一是在部隊直接辦理退休的人員。 這部分人大部分都是在部隊服役年限超過20年或是30年左右，其中部分人還有大校軍銜，都是從部隊相當的位置上直接辦理退休，他們每月的養老金大都超過1萬以上，有的甚至達到2萬以上。

二是機關事業單位中的縣處級以上幹部，具有正高級技術專業技術職務的人 。這部分人不是在機關擔任多年的縣處級以上領導職務，就是享受縣處級以上的相關的待遇，或是擔任多年的正高級技術職務，都是按照退休中人辦理退休，最近一兩年因為超出老辦法計算部分養老金逐步補發到位，這部分人現在養老金大都在1萬元左右。

三是國有企業的中高級管理人員。 在國有企業長期擔任中高級管理職務的人員，由於在退休前的十多年一直都是拿的高薪，有的從30多歲起就陸續擔任國有企業中層管理人員，在養老保險繳費制度實施以後，都是長期在中高級管理人員的崗位上工作，所以繳費基數比較高，很多人的視同繳費年限和實際繳費年限大都超過40年，他們退休後每月養老金也是1萬以上，比如我自己親弟弟，就是中石油的四級公司總經理位置退休的，現在每月養老金也在1萬以上。

四是部分壟斷行業的主要管理技術骨幹。 壟斷行業的中高級管理人員退休後，養老金上萬這是非常普遍的，但是壟斷行業很多管理技術骨幹，也就是基層管理人員，每月養老金也會過萬。比如部分縣級煙草公司的基層業務骨幹、縣級郵政系統的基層業務骨幹、縣級電網公司的基層業務骨乾等，退休後月薪也會上萬，我幾個同學都是從這些崗位退休的。

五是基層金融系統的管理人員和主要業務骨幹。 在我認識的人中，很多是工商銀行、農業銀行退休的，很多人早期都是從銀行學校畢業，或是從部隊轉業進入銀行系統的。比如我一個戰友退休前長期擔任工商銀行四川分行的人事處長，現在退休後每月養老金超過12000元以上。

綜上所述，退休人員退休後養老金超過1萬的人其實還有很多，只不過對於宏觀的數據我們無法了解，但從身邊的養老金上萬的人中，主要還是機關事業單位中處級以上職務或是擔任正高級技術職務的人，國有企業、金融企業的中高級管理人員，壟斷行業的主要業務技術骨乾等。

樓主你好，退休金過萬的老人。一般都是從事什麼工作的呢？據我了解就是說在我生活的周邊，在現實中認識的老人，很少有退休金過萬的，那麼從我個人的角度來看，退休金過外的無外乎只有兩種情況，一種是從公務單位或者說是從機關事業單位有一定行政級別的領導崗位上退下來的這些老人，他們的退休金可以達到過萬的水平，因為本身他們初始退休金也許就能夠達到七八千甚至更高的水平，所以養老金過萬只是一個時間的問題。

還有一種情況就是從部隊退役的一些軍官幹部，他們的退休金可以說剛從部隊退役就可能會達到過萬人的水平，所以這兩種情況都是比較常見的，但是在現實生活中，其實我們公務員人群也好還是部隊的人群也好，畢竟是少數群體，一般情況下10個退休老人可能你都找不出一個從公務員單位退休的或者是從部隊退休的，大多數都是來自於企業單位退休，所以說絕大多數老人的退休金，普遍來講還是比較偏低的，很多人都是在兩三千塊錢左右。

在企業單位有沒有可能獲得過萬元的退休金呢？據我了解，因為我本身就是從企業單位從事這個人力資源社保這一塊的工作，那麼從我們單位退休的絕大多數老人包括一些領導幹部退休以後，能夠拿到過萬元的我從事工作10多年以來，從未出現過一起，那麼也就是說從企業單位退休往往獲得過萬元以上的退休金，是非常難的一件事情，大多數可能就是來源於公務員單位和部隊這樣的工作單位才有一定的可能性。

感謝閱讀，請加我的關注。

友友早上好！

退休金過萬的老人，以前大多是從事什麼工作的？這個問題我們周圍這些老人中我發現有兩個。

第一個是我們這棟樓的，是武裝部退休的縣武裝部的部長，工資大慨是一萬四千多吧，年齡現在在64歲左右，朋友們給他開玩笑說：血壓，血糖，血脂都不高，就是工資高，四川人平時生活節約對朋友而且大方。

是這樣的，養老金達到上萬元，這是非常高的水平，不要說企業退休人員很難達到，就是機關事業單位退休人員，也不容易拿到這么高的養老金。一般來說，這些人員的養老金可以達到這么高的水平。

一是離退休人員，比如說早年參加革命工作的離退休人員，養老金達到1萬多塊錢，這是非常正常的，因為他們做出過重要貢獻，這是他們應得的。

一是機關事業單位中的幹部人員。比如說處級以上公務員，部隊高級軍官等等。

一是少數央企單位人員，比如說煙草電力石油等單位的退休職工，由於養老保險繳費水平高，而且有不錯的年金待遇等等，整體的養老金水平也會很高。

還有其他的人員，比如說經濟發達地區的教師等等。養老金能夠拿到上萬元，這在所有退休人員當中是屬於拔尖的了，完全可以過上一個高質量的退休生活。

@社保當家，感謝你的閱讀。

退休過萬的老人多數是企業離休的高管，事業單位夠級別的領導，極少數建國前參加革命的老幹部，和特別極少部分石油化工、鐵路、電力、煙草、銀行退休的老員工。

在退休人員中，養老金過萬的老人，一般可以細分為3類人:一是離退休老幹部；二是政府機關處級以上領導幹部；三是長期從事公司級領導崗位工作的人員。 下面結合問題，做具體分析，希望能夠對你有所幫助！

離休老幹部主要是指解放前參加革命工作，已經離職休養的老幹部。具體可分為抗日戰爭時期的離休老幹部、解放戰爭時期的離休幹部。不同 歷史 時期，具體的待遇都有所不同.

退休老幹部主要是指解放後參加工作，擔任過領導崗位，並從崗位上退下來的老幹部。

1.在養老金方面:

離退休老幹部一般按照離休前的工資標准發放養老金，基本都在萬元以上。

2.其他待遇方面:

離休老幹部平時還有生活補貼，醫療費上也是100%全報銷。

公務員和機關事業單位中，處級以上領導，且工齡至少在35年以上的退休人員，養老金能達到萬元以上。

因為公務員和事業單位，在職工資與職務職級掛鉤。尤其是養老金並軌以前，一般都是根據工齡，確定養老金計算比例。然後和按照在職時崗位級別對應的工資，計算養老金。在職時的職務職級越高，退休後的養老金越高。雖然並軌以後，養老金的計算方式與企業退休人員趨於一致，但是，仍然有一些處級以上的領導幹部，退休後的養老金能達到萬元以上。

養老金的高低，與繳費基數和繳費年限等因素有關。在一些大型國有企業(如國家電網、中國煙草、航空航天、石油船舶等)、或者經濟效益較好、規模比較大的私企，企業職工的工資收入普遍都很高。對於在上述企業，長期從事公司級領導崗位的人員，他們退休後的養老金能夠達到萬元以上。

1.除上述3類人員以外，一些軍轉幹部、不同領域的專家(教授)等專業管理和技術人員，退休後的養老金，也有可能過萬。

2.無論如何，離退休老幹部在抗日戰爭、解放戰爭等特殊 歷史 時期，為新中國的成立拋頭顱、灑熱血，貢獻了青春，他們的養老金過萬，也是應該的，沒有任何爭議。

3.目前爭議比較大的問題是:公務員和機關事業單位退休人員，與企業和靈活就業退休人員之間的差距過大。相對來說，相同繳費年限，公務員和事業單位退休人員的月均養老金，要比企業和靈活就業退休人員的月均養老金要高出2000元左右。

現實生活中，普通人的養老金一般集中在2500 3500元左右。要想養老金過萬，還是比較困難的。你退休後的養老金有多少？

歡迎留言！

根據國家統計局發布的數據顯示：2019年我國的城鎮非私營單位的平均薪酬為90501元，摺合月均收入7542元；城鎮私營單位的平均薪酬為53604元，摺合月均收入為4467元，也就是說如果你退休工資過萬元，那麼你的退休金就已經超過大部分在職職工的，也驗證了那句：「工資難養一家人，但退休金養一家人」的情況！

那麼退休金過萬的都是哪些人？從現實中來看，東部沿海城市科級以上、中西部城市處級以上幹部、高薪央企國企單位基層管理者及以上員工、重點大學高校教師、重點醫院的主任級別以上醫生以及大型企業的中高層管理人員等等相對而言概率較大。

公務員

公務員是我國是我國退休金最高的一個群體了，但是就目前國內的經濟水平來看，公務員的退休金大部分還是在8000元以內的，要超過萬元基本上退休前都要有一定的級別方有可能實現，以我所在城市為例，東部沿海二線城市，我們市的退休金就是通過我所在銀行發放的，公務員的退休金大部分都是六七千，少部分八九千，也有破萬的，但相對較少。

高薪央企國企職工

高薪的央企國企中，比如煙草、電力、銀行等等，這些單位如果單看退休金要破萬並不容易，所以單以退休金破萬的基本都要有一定的職務。不過這些單位很多都擁有企業年金，如果在把企業年金算入，那麼這些單位中破萬元的退休職工還是有相當部分的。

高職的事業單位

大學、醫院這類都屬於事業單位，事業單位中，高薪酬崗位的職工，如重點大學教授，重點醫院的主任級別醫生及以上崗位人員等，在退休後破萬元的也不少。

總結

退休金破萬元並不容易，特別是剛退休之時，不過眾所周知，我國的退休金已經連續17年上漲了，如果你退休時已經是一個較高為，比如七八千元以上，那麼熬個幾年突破萬元並不算難！

我身邊及認識有以下幾類人員退休金每月過萬元:第一位是煙草公司普通職工退休，社保八千多，單位每月補貼兩千多；第二位是中鐵五局分公司領導退休，社保八千多，單位每月補貼兩千多；第三位是公務員正處退休，社保八千多點，年終生活補貼，月平均兩千左右，加起來每月也過萬；第四位縣支行行長退休，每月1萬左右，單位另每月也有一兩千補貼；第五位學校正高職稱退休，每月退休金一萬左右；第六位省電力公司一分公司經理退休，月退休金1萬多點；第七位軍隊自主擇業正團級轉業，每月退養金也在1萬2左右。

退休金高都是人家年輕時努力的結果，企業退休金高都是交的就高。不羨慕不嫉妒，拿多拿少都是自己年輕時種的果。