① 江陰外來人員交社保五年退休但以前沒有交過
如果以前公司幫我交了五年的社保，現在自己交後十年的社保，我的退休年齡還是50歲么？
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
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② 我是江陰人個人交社保多大可以退休
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下版崗工人，大部分也權包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
③ 江陰職工五十周歲退休醫保不滿20年補交醫院還要停醫保。
不停，但需要補繳。
只能從現在開始繳納居民醫保，居民醫保是每年都需要繳納的，繳納一年便可享受一年的醫保待遇。如果斷交，就無法享受醫保待遇了。
一次性補繳所差的醫療保險繳費年限。但是需要以退休當年每年醫保費用遞增10%的金額繳納。繼續繳納，繳到最低繳費年限。
④ 江陰開發區城東辦事處在職職工法定退休年齡是多少
你不是已經說到法定退休年齡了嗎？既然是法定退休年齡 ，就一個辦事處沒有絲毫關系，按現行規定男性六十歲，女性五十歲。
⑤ 江蘇女江陰失業人員能50歲退休嗎
江蘇女江陰失業人員能50歲能退休
2020年法定退休年齡規定女工人退休年齡是50周歲，如果之前在國企上班，因為破產等原因下崗後的女管理人員，女職工自己繳納養老保險的都是55周歲退休，男性是60周歲;
你若是下崗工人，原來在企業工作期間交養老保險達到或超過10年了，後面是自由職業，自己交費的，也可以50退休。
⑥ 江陰農村養老金發放標准
江陰農村養老金發放標准如下：
1、參保人養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付；
2、從7月1日起，領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為每月240元，自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為每月360元，參保人繳費15年以上的，參保繳費每增加1年，每月加發3元基礎養老金；
3、領取養老金的參保人個人賬戶支取完畢後，按照原標准繼續發放個人賬戶養老金，所需資金由市、區財政各承擔一半。
根據相關規定，新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年，距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
養老金領取條件和流程如下：
1、要符合年齡，企業職工退休年齡男性是60周歲，女幹部是55周歲，女工人是50周歲，特殊工種崗位提前5年退休；
2、養老保險繳納年限累計最低滿15年，其中包含視同繳費年限，視同繳費年限的確定，跟所在省市職工養老保險建立個人賬戶時間為准，
3、符合領取條件後，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇，基本養老保險關系不在戶籍所在地，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。