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退休金給停了咋辦

發布時間:2024-12-25 01:40:57

退休工資突然停發了找哪個部門

如果對於退休工資突然停發了,我覺得應該找社保局啊,看看是什麼原因不給發的呀,是違反了哪項規定還是給漏發的,總之會找的。

退休人員沒有認證工資被停了怎麼辦

法律分析:退休人員因為沒有進行資格認證停發基本養老金的,按要求完成認證後即會補發,通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 退休工資突然停發了找哪個部門

退休工資停發可以前往以下部門:本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。

(3)退休金給停了咋辦擴展閱讀:

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

④ 退休工資突然停發了找哪個部門

如果您發現退休工資突然停止發放,首先應當聯系負責養老金發放的部門。對於原機關事業單位工作人員,應向其退休前的工作單位咨詢;而對於企業職工,則應前往所在地的社會保險中心查詢。
通常情況下,社會保險中心的養老金發放數據每月不會有大的變動,僅會對新退休或已故的退休人員信息進行更新。若養老金被暫停發放,很可能是因為每年的「養老金領取資格認證」(此前稱為生存認證)未能完成。社保系統在收集完數據後會自動暫停發放。
另外,養老金發放不成功也可能是因為發放賬戶出現問題,例如銀行賬戶被關閉。因此,應立即前往社會保險中心的發放部門,以查明養老金停發的原因並採取相應措施。

⑤ 老人的退休金突然停發怎麼解決

退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的,按要求完成認證後即會補發,通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。退休人員領取養老金資格認證可通過社保經辦機構直接組織,依託街道、社區勞動就業和社會保障平台以及原工作單位協助等方式進行。
一、退休工資突然停發是咋回事
第一,領取養老金資格沒有認證。
為了保障我們養老保險基金的安全,大家領取養老待遇的資格每一年或者半年就要認證一次。所謂的認證,其實也就是證明自己還活著。
過去的時候,領取養老金是始終通過國家組織集中認證的方式。2018年開始,國家取消統一的集中認證改為零散認證。一般是通過個人手機APP刷臉認證,當然也可以去街道社區的服務點,或者縣區級社保部門的認證地點進行認證。如果不認證,養老金待遇就停發。
想要解決養老金停發問題,主要就是去當地的社保部門通過領取養老金資格認定。一般來說也可以去街道、社區申請辦理。
第二,養老金發放的社保卡號變化。
2020年開始,退休人員的養老金全部通過社保卡的金融賬戶發放。過去的時候,各個地方確實通過各種渠道發放養老金,主要是有社會保險部門自行決定的。不夠統一,也不夠方便。
如果社保卡發放途徑更換了以後,我們還去查原先的老養老金卡,肯定養老金是查不到的。特別是一些社會保障卡還沒有激活的情況,需要抓緊去激活社保卡了。
第三,養老金發放遇到臨時性問題。
如果說由於當地的社保部門養老金籌集問題或者工作問題,銀行的發放系統升級問題,導致養老金臨時沒有發。可能自己也沒有關注社保部門的公告,也會出現個人擔心的情況。不過這種情況很快就能夠解決,相關待遇會進行補發。
2020年底國家推動養老保險省級統籌以後,各個地方的養老金發放時間也進行了統一,有的地方發放養老金的時間確實晚了幾天。因此,有的老人也會由於沒有跟以前時間一樣發放養老金著急。不過,時間一長就會適應的。
第四,是否真正地辦理了退休?
其實,我國的福利制度錯綜復雜,有些情況也很特殊,比如說內退。內退一般叫內部退養,也有一些職工叫做提前離崗。主要是職工脫離工作崗位以後,單位給職工繳納的社保,發放著生活費直至退休為止。
實際上,職工所謂的退休工資都是由用人單位發放的生活費,真正退休以後才會領取社保部門發放的養老金。
如果單位給職工辦理了退休手續,養老金會發到社保卡個人賬戶中,不會再走單位的發放渠道了,這種情況需要抓緊跟單位核實。
有一種可能就是單位出現重大變故,導致無法按時足額發放生活費了,這個情況可就麻煩了侍鬧哪。應當抓緊聯系原單位,商討解決方案,或者向勞動監察部門投訴維權。
第五,個人能否領取養老金的問題被查處。
按照社會保險法的規定,一個職工只能領取一份養老金。確實有個別職工在多個地方參加了多份保險和社保,到達年齡以後在兩個以上的地方重復領取養老金。這個情況是社保部門重點查處的對象。
社保部門查處以後,會要求參保人員將兩部分養老待遇進行合並。拒不理彎毀睬,肯定會被停發養老金的。多發的養老金,社保部門還會要求補繳回去,如果不往回補交,那麼就會停發養老金直至全部補回。
第六,因為犯罪的情況養老金按法定停發。
按照社保部門的要求,如果退休職工被判處有期徒刑、拘役的,養老金待遇會停發。畢竟養老金只適用於退休職工的基本生活保障問題,而拘役和有期徒刑國家會給保障其基本生活了,因此養老金待遇也會停發。
第七,社保發錯的情況。
這種情況相對較少,一般是由於系統調整發給同名同姓的人,或者社保卡號、身份證號相近的人。曾經遇到過兩個同名同姓的人,出生年月日都一樣,只不過身份證號不一樣而已。這種情況下,社保工作人員在辦理有關業務的時候,有可能會張冠李戴。這需要本人攜帶身份證等有效證件去社保部門核實了。
二、養老金停發後怎樣才能恢復
退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的,按要求完成認證後即會補發,通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。退休人員領取養老金資格認證可通過社保經辦機構直接組織,依託街道、社區勞動就業和社會保障平台以及原工作單位協助等方式進行。
老碼三、退休工資沒有按時發放怎麼辦
社保局。剛辦理退休時養老金可能延遲發放:由於部分職工退休時,由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額,有的需要補交醫療等問題,導致退休審批時間延後,不管需要審批多少時間,退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金,可能是因為審批延後造成的,待完成審批後,正式退休手續辦理完畢,沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。
《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》第四十六條社保經辦機構每年對退休人員開展基本養老金領取資格認證工作。社保經辦機構在核發待遇時,主動告知退休人員應每年參加資格認證。
《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》第四十七條社保經辦機構要與公安、衛計、民政部門及殯葬管理機構、街道(鄉鎮)、社區(村)、退休人員原工作單位等建立工作聯系機制,全面掌握退休人員待遇領取資格的變化情況。

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