離休幹部的退休工資最高是多少

① 離休和退休有區別嗎離休老幹部離休金是多少呢

離休和退休的差別有什麼，對於廣大員工而言，符合要求標准以後就可以申請退休，自此就可以不用繼續上班。

我們要向這種離休老幹部敬禮，感謝他們為確立新中國所做的傑出貢獻，感謝他們無私奉獻精神，沒有他們就沒有新中國，沒有他們就沒有我們我們的幸福日常生活。

那麼關於這件事你怎麼看？歡迎發表你的看法和想法！

② 村幹部干20年退休，每月能補貼多少錢呢

今年中國各省都是在相繼進行村兩委人選工作中，到時候會出現一批年紀較大的村幹部將遭遇離休。而這種村幹部有的在職位上恪守了幾十年，離休以後會工資待遇也是有確保的。那今年村幹部20年離休工資待遇現行政策是如何的？每月補助要多少錢？我為大夥兒梳理全國各地村幹部離休工資待遇新標准以下：

綜上所述，每一個地域對離休以後的村幹部工資待遇是不一樣的，一般來說是會給予最基本上的生活補助，有的幾百塊，有的幾十元一個月。實際能夠去當地政府企業咨詢

③ 100歲老紅軍每月領多少工資

01離休老紅軍幹部的退休工資單

      通過了解後得知,其退休工資單實際上是一名離休老紅軍幹部,其職務為副戰區職,軍銜級別是中將。

      從老紅軍幹部的簡埋工資單看出,這8萬多退休金,主要包括三大部分,分別是離休費15847元、離休生活費8200元、以及福利費62280元。

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      不過,經過咨詢後得知,該名離休老紅軍幹部8萬多退休金,並非是每個月的退休金,其中也包括了新年福利,如果沒有新年福利的情況下,他每月領取的退休金姿喚也就是1萬多。

    歲咐返  即使是領取1萬多退休金,這個水平已經高出普通退休人員的退休金,甚至可以說高出數冊團一倍,因為我國大多數退休人員每月只能領取幾千元的退休金,就連北上廣深等一線城市的退休人員,養老金也不過才四五千元。

      02還有哪些人退休金很高?

      除了上述老幹部的退休金水平較高外,還有哪些人的退薯橘休金也很高呢?

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      事實上,還有煙草公司的退休人員,這類人退休後每月普遍都能領取1萬多的退休金,年底還有2-3萬獎金,而且在退休時,他們還可以一次性領取100多萬企業年金、40多萬住房公積金。

      煙草公司的退休人員能領取這么高的退休金,主要是因為大部分人在崗乎飢時,都是按照當地最高繳費基數來繳納社保,繳費基數越高,退休時養老金待遇水平就越高,領取養老金就越多

④ 退休後正廳級待遇標准

法律分析：正廳級幹部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級幹部，退休工資並不完全一樣。

正廳級幹部（地市級幹部）

國務院部委各司正職幹部（如外交部禮賓司司長）

各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如安徽省教育廳廳長、北京市財政局局長）

各副省級市黨委政府副職幹部（如寧波市委副書記，深圳市副市長）

各地級市政府正職幹部（如泰州市市委書記，無錫市市長）

部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）

各省科學院研究院院長（如安徽省科學院院長）

各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）

各省人口和計劃生育委員會主任（如江西省人口和計劃生育委員會主任）

各本科高校校黨委書記、校長（如忻州師范學院校長）

全國大型國企央企董事長黨委書記（如中國長江三峽集團公司董事長）

人民日報社副秘書長

法律依據：《關於高級幹部生活待遇的若干規定》 廳級幹部退休醫療待遇

一、醫療保健待遇

1、可選擇幹部門診、幹部病房就診。

2、學院在就醫、轉診、轉院等方面提供保障。

3、享受醫療保健待遇的醫療補助。

二、醫療保健補助標准

副廳級以上幹部及正高級專業技術人員仍按規定參加省直職工基本醫療保險。

（一）離休幹部：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的醫療費用，由學院醫療保健經費補助100%。

（二）副廳級以上幹部和正高級專業技術人員：符合基本醫療保險規定的診療及用葯范圍的門診醫療費用，由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%；住院發生的醫療費用按基本醫療保險規定報銷後，個人支付部分（不含門檻費和自費部分）由學院醫療保健經費補助95%，個人承擔5%。

⑤ 離休幹部一年幾個月工資

法律分析：離休幹部一年為12個月工資，每個月都會開退休工資。

法律依據：《國務院關於老幹部離職休養的暫行規定》

第五條 幹部離休後，原標准工資(含保留工資)照發，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區同級在職幹部一樣對待，並切實給予保證。醫療、住房、用車、生活品供應等方面，應當優先照顧。也因公致殘飲食起居需要人扶助的離休幹部，一般可發給不超過當地普通機械行業二級工標准工資的護理費。由於癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發給護理費。需要購置病殘工具而本人有困難的，可酌情補助。

跨省安置的離休幹部，確需新建住房的，由原工作單位將經費劃撥給接受地區，由接受地區負責解決。幹部休養所和直接管理離休幹部較多的部門，要配備必要的車輛，為離休幹部服務。

第六條 離休幹部單列編制。離休幹部需要的各項經自費，由原單位支付。跨省安置的，由原單位撥交接受地區的幹部、人事部門掌握支付，醫療費用由原單位負責報銷;過去已由接受地區負責支付的，應當由接受地區幹部、人事部門列預算支付。

離休幹部易地安置的，由原工作單位一次發給安置補助費150元，安置到農村生產隊的，發給300元。離休幹部本人及其供養的直系親屬，前往安置地點的車船費、旅館費、行李搬運費和途中伙食補助費，都按在職幹部差旅費的規定報銷。

幹部離休後，繼續享受國家規定的探親待遇，另外本人可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

第七條 離休幹部去世後，其喪葬補助費飛遺屬撫恤費和生活困難補助等，與同級在職幹部一樣待遇。

⑥ 你見過退休金最高的有多少哪個單位的

見過最高的是8萬多。請大家看這張離休老幹部的工資條，工資津貼發放了87192元，這是頂級水平中的頂級水平了吧！

細看一下，這位離休老幹部1937年入伍，職務等級是副戰區職，軍銜級別是中將。

其中有三大塊，離休費15847元，離休生活補貼8200元，福利62280元。

這是我見過的最高養老待遇的了。

不過，需要說明的是，這位老首長平時的待遇也就是一兩萬，那6萬多的福利不是每月都發，而是新年福利，一年發一次。

盡管如此，去掉福利，老首長的離休待遇也有一兩萬元。

這是他們應得的，畢竟革命一路走來，槍林彈雨，這是拿命換來的，他們養老金多少錢我們都不眼紅！

畢竟這離休的老紅軍老將軍，近百歲了，像這樣的老革命每月80萬也是應該的，都不會有任何意見！

這個級別都是經過抗日戰爭打過來的，給的再多也應該。希望他們都能 健康 長壽！

離退休老幹部離休待遇高，無可厚非！

再說說我身邊認識的人最高的是9000多元，是北京2019年剛退休的處級女幹部，是公務員，享受處級退休待遇，基本養老金8000多元，職業年金1000多元。都比北京的人均工資還要高的。

更是全國人均養老金的3倍多，畢竟全國人均養老金水平不足3000元。

我見過養老金最高的，是一位企業的退休人員。

可能有人會很納悶。不是大家都在說機關事業單位退休人員的養老金高嗎？是不是我太沒見過世面了，所以說企業退休人員養老金高呢？

其實，如果在人社部門工作，你就會發現，真正養老金拿的高的人，肯定是企業人員，而非機關事業單位的工作人員。

機關事業單位退休人員的養老金，是和級別有一定關聯的。

對於我們，一個五線城市的普通工作人員，所見到的最大的幹部也就是個處級。在這里，處級幹部的養老金在6000-7000元，如果退休時間比較長的，有個別的能達到8000多元。

而我見到的這位企業退休人員，他剛剛退休，養老金就已經將近9000元了。這是一位上市公司職工，他的退休審批表上填的職務是副總經理，應該是企業的高級管理人員。

仔細一看他的繳費指數居然達到了2.7632。這也就說明在過往實際繳費的階段，他的養老保險繳費基數，平均達到了社平工資的276%。

這是很多企業普通職工無法企及的一個標准。因為我們常見的很多職工，養老保險的繳費基數大，多為所在地社平工資的60%。這位高管，他的繳費水平幾乎相當於普通職工的4.5倍左右。

而且還能夠看到它有長達13年的視同繳費年限。，也就說明他過往在國有企業單位最少工作了13年。累計的工作年限為37年。

也就是說，他之所以拿到這么高的養老金，第一繳費基數超高，第二工作年限不短，第三所在地的社平公司還算可以。

小雷知道的退休後收入最高的人是一個朋友的父親，他是一名離休幹部， 目前一個月到手的養老金是一萬出頭 ，同時每個月還有醫療補助2000元。

要知道，小雷所在的三線城市裡，房價一萬出頭，大部分在職員工一個月到手的工資才兩三千元，也就是剛好是這個離休幹部的一個零頭而已！

至於排名第二的，是一位前一段時間剛退休的老同志，他之前是一個單位的 正處級領導 ，退休時候剛剛晉升一級調研員沒有多久， 他到手的養老金加上職業年金是9000多元 ，這也算是非常高的收入了！

這也是目前我國養老金的一個情況， 大部分高養老金人員都是機關事業單位離退休幹部和國企領導 ！而對於私企人員，目前大部分人員退休後的養老金是比較低的！

兩者間的差距，有一部分是因為機關事業單位和企業養老金制度的 雙軌製造成的 ；還有一部分是因為私人企業的不規范，不按實際工資水平為職工繳納社保，甚至不為員工繳納社保。

而隨著雙軌制的終結，目前 機關事業單位的職業年金和國企的企業年金 ，還是會在一定程度上繼續讓他們保持著與私企人員的養老金差距！

行政、事業單位的人（醫生、教師、軍人）過萬很正常，企業中的銀行、石油、電力等國企也是很高的。

很多私企在職時高，一退就特別地，原因是社保繳費基數太低，雖然在職拿兩三萬，但社保按最低基數三千多繳納，退休也就是兩三千了。而同樣交社保費，國企是按真正工資基數交的，而公務員、事業編是因為有職業年金，說白了，雖然不再有雙規制，但又多出來了職業年金，算下來差距一點也沒變。

幾年前在某晚報上看到一位保險公司的老總退休工資11萬2千。有名有姓的，時間長，忘了。

我是農民，沒見過。

在電力，煙草，農業銀行退休的同學和戰友，工齡四十二年。養老金基本都在七干以上。

不知有一些人是什麼心態，總拿退休金說事，人家退休金再高是人家的事，與你無關，你再羨慕也不能給你一分錢，再者，你也應該考慮一下退休金只有2O00至3OOO的退休人員的感受吧，真心希望人們都過著平靜的生活，盡量少提這樣的話題吧。

部隊的退休工資都比較高，有一萬多的，煙草和海關的工資也有八千左右，林業和煤礦的工資比較低，一般都是二千塊錢左右。

我知道了的18000多。煙草，北京。