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2017常州退休金補發

發布時間:2024-12-22 09:58:09

㈠ 常州市企業退休員工十五年退休工資多少錢一月

人社部、財政部已發2018年18號文件,按照5%左右的總體水平,為2017年12月底前退休的企業版和機關事權業單位退休人員上調養老金,並從2018年1月起補發。

上海市已出台具體調整方案,並要求於5月18日發放到位。江蘇省正制定實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批,預計7月份開始發放。

㈡ 2017年2月常州退休工資怎麼還沒發

社保的退休工資是每月15日准時發放的,我就已經准時拿到了。如果是企業發的,那就不好說了。

㈢ 常州2017年退休工資怎麼算

江蘇省人民政府
《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
第十九條 符合本規定第十八條規定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:

(一)基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
(二)個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准,按照國家規定執行。

第二十一條 參保人員1995年12月31日前參加基本養老保險,在本規定實施後退休的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限,推算出1995年前全部繳費年限的儲存額,再除以120按月計發。

㈣ 常州工商銀行退休養老金檔次

常州養老保險參保繳費檔次:六個檔次

《常州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》修訂出台,《辦法》共六章、二十八條,各章依次為總則、基金籌集、個人賬戶管理、待遇領取、基金監管以及附則,本辦法自2022年1月1日起施行。

為穩步提高城鄉居民基本養老保險待遇水平,同時考慮新被征地農民參加城鄉居保享受養老待遇與原養老補助金待遇相銜接,結合城鄉居民收入增長情況,此次修訂保留原有960元、1800元兩個繳費檔次標准不變,將2520元的繳費檔次調整為2500元與省繳費檔次銜接一致,在此基礎上增設三個繳費檔次。修訂後的六個繳費檔次分別為每年960元、1800元、2500元、3240元、3960元、4740元。

城鄉居民基本養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼和其他收入構成。

參加城鄉居民基本養老保險的人員(以下簡稱參保人員),按規定繳納養老保險費,自主選擇繳費檔次,按年繳費,多繳多得、長繳多得。

個人養老保險費繳費標准設定為每年960元、1800元、2520元、3240元、3960元、4740元六個檔次。常州市政府根據國家、省要求,結合本市經濟發展及城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次。

對重度殘疾人、低保對象等繳費困難群體,由政府按最低繳費檔次全額代繳。

有條件的村(社區)應當對參保人員繳費給予補助,補助標准由村(社區)民主確定。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人員繳費提供資助。

補助、資助金額不超過本市設定的最高繳費檔次標准。

㈤ 常州30年工齡可拿多少養老金

基本工資:工人按照工人資格定:15年以下工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500(隨國民經濟增長。

隨著經濟的發展以及無價的提高,工資的關注度也越來越高,因此,工齡就越來越重要,然而還是有人對工齡的作用抱有疑問,認為工齡對工資影響不大,但是,其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下
30年工齡退休工資是多少

一、30年工齡退休工資是怎樣的
1、按規定調整基本養老金前,低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者),在按繳費年限調整養老金的基礎上,再按下述辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30 元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
2、按工齡, 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
3、2017年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2017年1月1日起調整基本養老金。
4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加元。
二、怎麼計算?退休時的養老金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
在一般的情況下,工齡越長,退休後領到的退休金也就更多。因此,關於30年工齡退休工資是多少這個問題,按照相關的規定,每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元,工齡20年退休金的話是2000元,以此類推,同時需注意的是,工齡退休金是一律平等的,不按職稱計算。

㈥ 常州市企業退休漲工資細則,今年常州市退休工資還漲嗎

2017年常州市企業退休工人是會上漲養老金的!

人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,將按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

江蘇省政府將按照這個通知要求,結合實際制定各地實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。

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