重性精神病多大年紀領退休金

① 如何計算病退工資急急急！

病退工資計算方法:

病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。回

一、 企業職工病退答：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。

企業職工退職：;如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。

二、機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。

三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。

② 精神病辦理退休具備條件

精神病病退的條件
企業單位精神病人提前退休需要的條件如下:
1、年齡條件:男滿50周歲、女滿45周歲;
2、繳費年限:15年及以上(含視同繳費年限);
3、身體條件:完全喪失勞動能力(經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定)。
若符合上述條件,你不需要去查相關資料,只需向單位的勞動人事部門提出病退申請(書面材料),然後等待參加勞動能力鑒定就可以了。不能提前,若不符合病退條件,可以辦理退職(退職生活費待遇較低)。
根據《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待。
精神病病退辦理程序
一、辦理條件:如上面所說。
二、所需材料:
1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。
2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章
4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章
5、單位公示回執單一份,加蓋單位公章
6、個人申請報告一份,加蓋單位公章
7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份
9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份,加蓋單位公章
10、原國有、集體企業職工解除勞動關系後重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有託管的附託管協議書復印件一份,加蓋單位公章
三、辦理流簡寬程:
1、申請人將「需要材料」按規定時間報人才服務中心。
2、審核後將相關材料報區勞動局初審。
3、初審通過後,由區勞動局報市勞動局復審。
4、復審通過後,填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《市傷、病職工勞動能力鑒定表》。
5、由市勞動局統一安排鑒定時間,申請人按規定到指定銀行交納鑒定費。
6、由申請人按規定時間到天津市職工醫院接受專家鑒定。
7、鑒定合格後,由中心通知申請人辦理退休手續。
精神病病退鑒定標准
枝隱精神病(各種類型精神病和慢性器質性精神障礙)病退鑒定標准如下:
一、病程要求:
1、慢性器質性精神障礙:治療2年以上,仍有下列症狀之一,並嚴重影響職業功能者:
(1)痴呆(中度智能減退);
(2)持續或經常出現妄想或幻覺;
(3)持續或經常出現情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
2、各種類型精神病:病程要求5年以上。
(1)精神分裂症;
(2)偏執性精神障礙,妄想牢固猛咐廳,
(3)難治性情感障礙;
(4)具有明顯強迫型人格發病基礎的難治「強迫」障礙。
二、必須提供市級以上精神病院的住院病歷。
辦病退規定的11種病
1、極重度智能減退;
2、面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;
3、雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;
4、四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級;
5、重度運動障礙(非肢體癱);
6、全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大關節部分功能喪失;
7、雙肘關節以上缺失或功能完全喪失;
81、雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9、雙下肢及一上肢瘢痕畸形,功能喪失;
10、小腸切除90%以上;
11、肝節除後原位肝移植。
公務員患精神病單位能強制辭退嗎
可以病退,不得辭退。
《公務員法》第八十四條對有下列情形之一的公務員,不得辭退:
(一)因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;
(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的;
(四)法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。
第八十七條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
內退好還是病退好
病退與內退的區別:
一、概念不同:
1、病退:因病退休,因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。
2、內退:指「內部退休」,並不是真正的辦理了退休手續,只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法,辦理內退的人員可不在單位工作。
二、辦理條件不同:
1、病退:男年滿50周歲,女年滿45周歲;交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上;因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理。
2、內退:企業富餘職工;法定的內退條件;職工本人自願;企業領導同意;勞動部門備案。

③ 什麼樣的病可以提前退休

目前，法律上並沒有明確規定哪些病可以提前退休，但是規定了因病提前退休的條件。因病喪失勞動能力不得不提前退休的，必須作喪失勞動能力程度的鑒定申請，而且辦理因病提前退休手續的，具體應當同時具備下列條件：

一、男年滿50周歲，女年滿45周歲;

1．1992年底前參加工作的，連續工齡和1993年1月以後的繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作的，實際繳費年限滿15年者。

2．因病連續停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下崗人員離開工作崗位一年以上者。

二、職工由所在地勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。

(3)重性精神病多大年紀領退休金擴展閱讀：

病退條件

企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院後滿1年；

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；

精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。