❶ 鹽城退休工資最低多少
鹽城退休工資最低1000元。
據鹽城市人力資源和社會保障局官網：2020年鹽城退休人員養老金調整方案（並非加工資）是：
根據省養老金調整方案，上調基本養老金的對象為2019年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2020年1月1日起執行。具體的調整辦法是實行定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合。
定額調整方面，退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。掛鉤調整方面，一是與繳費年限掛鉤，按照本人繳費年限長短進行分段掛鉤，退休、退職或領取定期生活費人員繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加2元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加3元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加5元。按繳費年限月增加不足30元的，按30元增加。二是與本人養老金掛鉤，按本次調整前本人基本養老金的1.4%增加。適當傾斜方面，針對高齡退休人員的增發辦法是：2019年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2019年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
【拓展資料】
一、退休金是什麼
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
二、鹽城企業退休養老金怎麼算
養老金退休金計算
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(成都市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
❷ 鹽城退休金一覽表2022
江蘇省鹽城市企業退休人員養老金調整方案2022新版,下面就同我來了解一下吧。
2022年退休人員養老金會上漲4%。2022年的養老金調整幅度變化問題,降低了個百分點。但是我們的養老金是在以往養老金的基礎上繼續增長的。
一、江蘇省鹽城2022年養老金上調方案消息(2022年參考版):
目前江蘇的人均養老金為3422元左右,按照今年上漲比例4%來算,人均可以上漲的養老金就是3422*4%=137元,上漲後的人均養老金就是3422+137=3559元,不得不說,「蘇大強」的實力還是杠杠的。不過具體每個人上漲多少,還得看調整方案。
從江蘇公布的方案來看,仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比,整體呈現為三降一不變,具體分別變現為:定額調整標准下降,繳費年限掛鉤標准下降,高齡傾斜標准下降,掛鉤基礎養老金調整標准不變。我們具體來看各部分的調整標准。
第一,定額調整標准
今年定額調整27元,去年是統一上調31元,去年在31個省市中排名倒數第二,僅高於定額調整30元的浙江省,今年再創新低。這一定程度上是由於江蘇省退休人員人數多的原因,去年就有960多萬人參與調整,今年預計有1000多萬人參與調整,加上漲幅下降為4%,所以不得不下降定額調整標准。
第二,掛鉤調整標准
再來看掛鉤調整,掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。
首先掛鉤繳費年限方面,本人繳費年限15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年,為每月增加元;15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,為每月增加元;25年以上部分,繳費年限每滿1年,為每月增加元。按繳費年限月增加額不足21元的,按21元增加。去年三個繳費年限區間調整標准分別為元、元、元。
可見,分別下降了元、元、元。可以看出,江蘇雖然下降了調整標准,但如此細化繳費年限的調整標准,也是在盡力強調「長繳多得」。
❸ 鹽城企業二十九年退休養老金上調多少
企業退休人員。工資的調整方案是在原來基礎上上漲5%。和工齡沒有關系。
❹ 江蘇鹽城退休人員漲工資什麼時候發放
你好！看了你的描述，江蘇鹽城退休人員漲工資，今年一月份起，退休人員按人均6.5%提高工資標准，由於退休時間，年退，交費年退不同，有的增加多一些，有的少一些，預計五月份可以到位，增加部分從一月份起補發，祝你開心好運！
❺ 鹽城市企業職工滿40年工齡今年6月退休，每月退休金是多少
參加社保人員退休後的基本養老金由四部分組成
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋增發性養老金。
1828.36+300+1220.32+3449.14=6797.82元
為方便解答和計算，假設繳費年限43年，繳費指數100%，上年度在崗職工月平均工作4252元，退休時年齡60歲。
1.基礎養老金。
基礎養老金月標准以上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資和參保人本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
根據你的描述，可以設定你的本人指數化平均工資為1，及100%，累計繳費年限（包含1993年之前的工齡）為43年，上年度在崗職工月平均工資為4252元，則可計算出你的
基礎養老金＝（4252+4252）÷2×43×0.01＝1828.36元
2.個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金＝參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。如果你60歲退休，計發月份數為139。你個人賬戶的准確余額，可以在重慶市社保網站上查詢。這里假設你的個人賬戶余額為元，則你的個人賬戶養老金＝41700÷139＝300元
3.調節性養老金
調節性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
這里設定你檔案健全，資料完整，從1993年3月開始實際繳納養老保險，則你的視同繳費年限為20.5年。所以，你的調節性養老金調節性養老金＝（4252+4252）÷2×20.5×0.014＝1220.32元
4.增發養老金部分
提供完整的獨生子女光榮證，街道計生辦證明等手續，可以在月基本養老金基礎上增發3%；所以你退休後的養老金總額
月基本養老金=【基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金】×1.03%＝【1828.36元＋300元＋1220.32元】×1.03%=3348.68×1.03%=3449.14元
❻ 鹽城退休養老金調整方案
法律分析：調整辦法：
（一）普遍調整
1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。
2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。
3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。
（二）適當傾斜
1. 2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。
2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。
法律依據：《江蘇省人力資源社會保障廳、江蘇省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 一、調整對象和時間 參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2020年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2021年1月1日起調整基本養老金。