青島市退休工資計算公式

A. 2023年11份在青島市退休個人賬戶90000元左右工齡40年退休後每個月能領多少錢

參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5%，2021年上調4.5%.

B. 青島市退休工資計算方法

計算方法為:每月退休工資=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。
當勞動者到達一定的年齡，不能在從事勞動的時候，就可以領取退休金，這也是退休之前的企業給予退休的勞動者從工作崗位推出來的工作酬勞。但是我國關於退休金方面也會有一些計算標准，並且和粗還會有地區特色，所以青島退休金如何計算方法是什麼?
青島退休金如何計算方法是什麼?
根據目前青島退休待遇計發辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下:
【青島市退休金計算公式及方法一覽】
1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
3、過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限× ×平均指數。
1994年10月以後參加工作的是以下三部分待遇，如1994年10月之前參加工作的是前兩項待遇。
最新退休金方案:2014年青島退休養老金方案
一、退休後領取的退休金是如何計算的?與平日繳費基數、年限關系大嗎?社會上流傳著「退休前半年左右提高繳費基數，就能多領退休金」，是真的嗎?
退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下:
1基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月蘆棚孝平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%
2個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
3過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限× ×平均指數。
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
二、由於以前工資較低，且繳費剛滿15年，所以養老保險費用金額不高。現每月退休工資才幾百塊，能否繼續補繳養老保險，增加退休金金額?還有退休金到底是怎麼計算的?
不能，您已經辦理了退休，退休待遇低的原因是您繳費年限少剛滿15年，根據相關政策規定退休後不允許再補繳養老保險。目前青島退休金金額計算如下:
1、基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資 退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
陪稿3、過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限× ×平均指數。
青島退休金如何計算方法差不多就是這些了。由於我國經濟發展水平的不均衡，每個地方都會有不同的經濟發展水平和居民平均收入，這也就導致了我國關於退休金方面的計算不可能完全一樣，不同的地區會有不同的退休金的發放方式和標准。

C. 青島地區養老金如何計算

答：根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員（老人），按原來的規定（老辦法）計發養老金。月基本養老金計算公式為：月基本養老金＝（技能工資－6元糧貼）×計發比例＋國家規定的12項補貼。其中：工齡10年－20年，計發比例為85％；工齡20年－30年，計發比例為90％；工齡30年以上的，計發比例為95％。
基本養老金的計算公式如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%%(繳費年限不滿15年的按15%%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。

為了
便於計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年後北京市月平均工資是3000元，那麼退休後，他在政策變化前後各能領到多少養老金呢？

按現行的養老金制度，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×11%%×12×10÷120＝890元(「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%」部分忽略不計，下同)。

個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%%調整為8%%後，王先生退休後每月可領到的養老金＝3000元×15%%＋4000元×8%%×12×10÷120＝770元。據《北京現代商報》

青島市36萬名企業退休人員養老金上調，新增養老金10月到賬。記者29日從青島市勞動和社會保障局獲悉，青島市企業退休人員養老金調整辦法正式出台。這次基本養老金調整為2005年、2006年兩個年度連續調整，調整范圍分別為2004年12月31日前和2005年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休（職）人員，養老金分別從2005年、2006年的7月1日起調整發放。

根據調整辦法，2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員，新增的養老金將從2005年7月1日起按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額40元；第二部分按2004年12月份本人月基本養老金的3．1％增加。

2005年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員（包括上述2004年12月31日前按規定辦理退休手續的企業退休人員），從2006年7月1日起，將按普遍調整和適當提高的方法增加養老金。其中普遍調整又按兩部分增加：第一部分為每人每月增加固定額70元；第二部分按2005年12月份本人月基本養老金的5．8％增加。

除了普遍調整，從2006年7月1日起，以下四類退休人員還可適當增加養老金：一是具有高級職稱資格的，每人每月提高60元；二是1953年底前參加工作的，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的，每人每月再提高80元；三是1993年9月底前退休的（不含1953年底前參加工作的人員），每人每月提高20元；四是2005年底前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲、年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、45元、60元。同時符合上述兩項或兩項以上條件的退休人員，可重復享受。

退職人員2005年、2006年養老金調整均按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金，固定額部分按退休人員標準的80％增加，比例部分按退休人員相同比例和計算辦法增加。農工商企業享受最低養老金待遇的人員按有關規定增加養老金。

據青島市勞動和社會保障局有關負責人介紹，青島市提高退休人員的養老金主要是為了更好地保障退休人員的晚年生活。

退休人員可從10月1日起持銀行代發養老金的存摺到相應的銀行查詢或提取調整增加的養老金。養老金調整工作結束後，尚未進行高級職稱資格確認的企業退休人保

D. 山東青島市企退過度退休金怎麼計算

法律主觀：

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。一、退休企業職工退休金怎麼計算1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標准以本人攜皮襲指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。二、注意事項：1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉握握移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付（需要個人承擔銀行相關服務費用）。2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基辯兄本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。3、在每年的上半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上二年度本市城鎮職工月平均工資計算；在每年的下半年退休的人員，計發其退休養老金時，所涉及的上年度本市城鎮職工月平均工資，按上年度本市城鎮職工月平均工資計算。

E. 青島養老金計算公式

月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
養老金是對個人養老保障，然而養老金的計算跟當地繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等有關，今天我就青島養老金的計算給大家做個整理說明。
青島養老金計算方法
我租叢們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休養老工資的多少。
每月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢這里有公式:
基礎養老金=/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數。
假設:老王60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
基礎養老金為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
2019年青島養老金新政策
養老金新規今年起實施
近期，青島市人社局和市財政局聯合下發了《關於做好建立居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制有關工作的通知》。 《通知》從待遇確定、養老金調整、繳費激勵、繳費檔次、繳費補貼、個人賬戶基金保值增值6個方面提出了要求和任務，《通知》於2019年1月起實施。
完善居民養老保險待遇確定機制
居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。根據國家、省規定和本市居民人均可支配收入、財力狀況等因素，合理確定青島基礎養老金最低標准。對65歲及以上參保居民予以適當傾斜。其中:65-74歲、75歲以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於各區市基礎養老金標准5元、10元。
對65歲及以上參保居民予以適當傾斜，主要是考慮到居民養老保險制度建立時間不長，部分年齡較大的老年居民沒有繳費或繳費年限不長，無個人賬戶養老金或金額較低，保障這部分人基本生活作用還不夠強。實施上述高齡傾斜政策，2019年市、區財政需增加投入6648萬元。
根據繳費檔次給予適當補貼
根據經濟發展、個人繳費標准提高和財力狀況，合理調整繳費補貼標准，對選擇較高檔次繳費的人員適當增加繳費補貼，引導城鄉居民選擇高檔次標准繳費。根據本市現行居民基本養老保險個人繳費檔次:對選擇100元、300元標准繳費的，補貼標准為每人每年30元;對選擇500元、600元標准繳費的，補貼標准為每人每年60元;對選擇800元、1000元標准繳費的攜基，補貼標准為每人每年80元;對選擇1500元及以上標准繳費的，補貼標准為每人每年100元。由政府代繳居民養老保險的人員享受相應的政府繳費補貼。鼓勵集體經濟組織提高繳費補助，鼓勵其他社會組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費加大資助。
居民養老保險增設4個繳費檔次
根據青島市經濟社會發展、居民可支配收入、靈活就業人員年參保繳費額等情況，青島市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元弊隱櫻、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用於低保對象等繳費困難人員。市政府將依據國家、省規定和經濟社會發展情況及居民收入增長情況適時調整繳費檔次和最低繳費檔次標准。
上述規定，在本市居民養老保險原有12個繳費檔次的基礎上，增設了6000元、8000元、10000元、12000元4個檔次，既保留了100元的最低繳費檔次供低保對象等繳費困難人員選擇，又兼顧與職工養老保險的平衡，最高檔次不超過本市靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。
青島養老保險聯系方式
機構名稱:青島市農村社會養老保險工作辦公室
地址:青島市福州南路8號
聯系電話:
機構名稱:嶗山區社會保險基金管理中心農村保險科
地址:嶗山區秦嶺路16號
聯系電話:
機構名稱:城陽區農村社會養老保險事業處
地址:城陽區正陽路211號
聯系電話:
機構名稱:開發區社會保障事業管理中心
地址:開發區紫金山路38號
聯系電話:-8255、8244
機構名稱:即墨市農村社會養老保險管理處
地址:即墨市新興路79號
聯系電話:
機構名稱:膠州市社會保險資金管理中心
地址:膠州市蘭州東路299號
聯系電話:
機構名稱:膠南市農村社會養老保險工作辦公室
地址:膠南市珠海路82號
聯系電話:
機構名稱:平度市農村社會養老保險事業處
地址:平度市人民路79號
聯系電話:
機構名稱:萊西市農村社會養老保險事業管理辦公室
地址:萊西市黃海路1號
聯系電話:
【相關問題】
一、青島地區養老金如何計算
【答】根據規定，1998年10月1日前已經退休的人員，按原來的規定計發養老金。月基本養老金計算公式為:月基本養老金=×計發比例+國家規定的12項補貼。其中:工齡10年-20年，計發比例為85%;工齡20年-30年，計發比例為90%;工齡30年以上的，計發比例為95%。
基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%%+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%%。
二、青島養老金網上認證如何辦理
【答】目前有3種方式參加資格認證:
退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表可以在其居住所在地的街道勞動保障工作機構辦理或所在地縣級社會保險經辦機構辦理異地協助認證，退休人員本人或家屬應在退休人員出生當月內將協助認證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。《協助認證表》可由原企業或養老保險關系所在地的社會保險經辦機構郵寄給退休人員。如何領取《協助認證表》等事宜請與原企業或與養老保險關系所在地的社會保險經辦機構聯系，也可訪問當地社保局網站下載。
返回退休地時，可在戶籍地參加初次採集指紋、人臉。採集後，可申請在我局當地社保局網人臉認證系統辦理資格認證。
參加人社部統一的異地聯網認證。目前各省市都已經加人社部異地認證平台，你可通過原企業向養老保險關系所在地社保局提出異地聯網認證申請參加異地聯網認證。但請事先確認居住地已加入部異地平台。
三、我在青島交滿十五年社保，在老家領養老金，還在本地青島市領
【答】你可以選擇，可以在青島領取，也可以在戶籍所在地。因為你已經在青島繳滿了十年以上保險，根據青島市規定，你可以在青島市申請辦理退休手續領取養老金的。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

F. 青島市職工退休金的計算方法

法律主觀：

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的「新人」，退休後可以按月領取 基本養老金 ，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1992年底以前參加工作皮閉，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的「中人」，退休後可以按月領取基本養老金，其基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。 基礎養老金月標准帆殲以本市上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為態握沖基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金的計算公式為： 基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限） 其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。 本人平均月繳費工資指數＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數。月繳費工資指數按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結果保留四位小數）。 參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數。視同繳費年限的月繳費工資指數統一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數（含視同繳費年限的月數）。 個人賬戶養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額（「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國家規定的計發月數。 參保人員辦理申領基本養老金手續時，按照其周歲年齡對應的計發月數計算個人賬戶養老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發月數按照國家新辦法的規定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養老金按照40周歲對應的計發月數計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養老金按照70周歲對應的計發月數計算。 「中人」過渡性養老金的計發按照滬府發（2007）27號文件規定執行，即過渡性養老金月標准為「虛賬實記」的金額及其利息除以120。 具體可咨詢社保部門。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 2022年青島市養老金計算公式是什麼

2022年青島市養老金計算公式是什麼，下文就隨我來看一下。
一、青島市養老繳費基數查詢
繳納項目
基數
企業比例
企業繳納金額
個人比例
養老
3746
16%
599.36
8%
二、青島市養老保險領取額度
現在的養老金計算公式，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
計算方法:
月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金:
=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
2、基礎養老金:
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注意:(公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們我國正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
溫馨提示:
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存笑碼儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地消息為准。
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限頃余越長，養老金就會越高。
5、養老金的領取是無限期要求的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，而且個人養老金還碰乎哪要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。