沒買社保如何辦理退休

Ⅰ 按照社保法規定，有正式招工的檔案但沒交過社保，怎麼在社保局辦理退休呢

對於個人這樣的事情，一般來說是很難辦退休的。由於離休必須符合2個前提條件:一是到達退休年齡規定，二是總計繳費滿15年。如今提出問題著早已51歲了，那樣是在上世紀七八十年代參加工作的員工，大家無法斷定本人是否存在視同繳費年限，假如本人有視同繳費年限得話，一般來說也不是很15年。假如到達法定退休年齡，個人社保依然無法達到15年，可以採用再次交養老保險的形式，到交納至滿15年以後，再辦理退休享有退休政策。

此外，還可以尋找本地社保機構，申請辦理職工的工齡認定。第二步便是持勞動和社會保障局評定的工齡認定表，再拿著社保機構專門為與的文檔，才能到社保局，補交養老保險和醫療保險。其中還有核心內容是要有一份針對自身這些問題的文檔，不然難以補交。當補繳辦理手續完成全部以後，趕緊申請辦理辦理退休吧。

自已的粗心大意有時候自己需要付出非常大的成本。假如員工沒法取得社保機構文件，實際上未來是很難很難把自己離休解決問題的，取得養老保險金。這樣有就真必須企業給予補償，及其或是企業終生派發退職費。

Ⅱ 目前55歲以上的以後退休沒有社保如何保障養老

要想保障養老那麼沒有社保就得買社保，退休之後可以一次性補交，這也是國家給的一種政策，或者是選擇領取基礎養老金。

Ⅲ 企業不給職工繳納社保怎麼辦理退休

首先應該搞清楚自己在這個企業的工作年限，比如你從1995年或1996年至今一直在這個企業里工作，並且你今年的年齡到了法定退休的年齡（男性60周歲），企業里沒有為你繳納社保險，那麼你可以要求企業為你補繳這15-16年的社保險後就可以辦理退休手續領取退休金了。
如果你是從2000年開始在這個企業里工作到今年到了法定退休年齡（男性60周歲),那麼你只能要求企業為你補繳這11-12年的社保險，餘下的由自己繳納直至滿足累計繳納15年的年限（或咨詢當地社保局可否一次性躉交餘下的不足年限，）就可以領取退休金了。
如果企業不能滿足你這合理合法的要求，那麼你就可以到企業所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁，如果你在這個企業里工作年限得到確認的話，企業必須為你補繳他應該繳納而未繳納的社保險。
你還應該明白，並不是所有到達法定退休年齡辦理不了退休手續都是企業的原因，比如你在53歲時才進入這個企業里工作，這個企業都給你按時繳納了社保險，最後不也就是7年的繳費期嗎？餘下的只有你個人補繳之後才可以的，這個和企業是沒有任何關系的。

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Ⅳ 工作沒有交社保怎麼辦理退休金

1、退休金：需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、辭職：還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以：現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付;還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的?」：
(1)「有人說」說的不正確;
(2)不是需要從頭繳付：如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;
(3)但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付，手續如何辦理?」：是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算：不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。
原珙縣上羅鎮中學教師郭剛反映，稱他辭職後即向法院起訴，要求學校補繳養老保險。「官司勝訴快2年了，學校還沒有給我補繳。」珙縣法院表示，將盡快責令學校參照有關標准為郭補繳養老保險金。
1995年，郭剛從高縣師范學校畢業分配到筠連縣任教，1997年9月調入珙縣上羅鎮中學。2005年2月，郭從學校辭職，後從事律師工作。
掌握相關法律知識後，郭剛認為，學校應給他支付辭職補償金，並按國家規定補繳在校工作期間的養老保險。由於多次與學校協商未果，郭向珙縣人事爭議仲裁委員會申請仲裁。同年8月，仲裁委裁決：郭剛和學校按比例為郭繳納養老保險金，駁回郭要求支付辭職補償金的請求。
隨後，郭向珙縣法院起訴，要求學校補繳1997年9月至2005年2月期間的養老保險費，並支付辭職補償金。法院經審理後認為，郭剛請求學校補繳在校工作期間的養老保險費，符合相關法律和政策的規定，遂判決學校按規定為郭補繳7年多的養老保險金;駁回郭的其他訴訟請求。在郭上訴期間，學校與他達成支付辭職補償金的協議，郭將上訴撤回。

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Ⅵ 今年53歲了，一直沒買過社保，到退休時該怎麼辦

2022年53歲了，一直沒有買了個人社保，到離休時該怎麼辦呢？很明顯，假如說這一年齡階段一直沒有交納個人社保，那樣到正常情況下的退休年齡規定，例如60歲換句話說55歲，那是享有不上一切退休養老金的工資待遇，也就算不上退休了。我們在這一年齡階段並非說完全不可以交納個人社保，反而是只可以去挑選城鎮居民養老保險，由於僅有居民養老保險，才能夠在60歲以前一次性補繳進行15年花費，立即按月領取養老金的工資待遇。

特別是要想參與養老保險得話，這個年齡並不適合，不考慮能否交納，即便是能夠交費，在達到退休年齡時也不能繳滿15年，這就需要遭遇延長退休年齡的狀況，對本人而言並劃不來。這時候可以考慮選購城鎮居民養老保險，因為它是可以在60歲之前開展一次性補繳，進而立即取得養老保險金。但是城鄉居民養老金的水準比較低，平均也就是100多元錢，因而在交費情況下，盡量選用較強的交費級別，例如3000元前後，乃至更高一些，這樣可以讓自己可以得到五六百塊錢上下的養老保險金。對於說該筆養老保險金能不能達到養老服務需要，這就得看你的養老服務標准了，如果是在城市裡養老服務，並沒有其他收入，那樣很有可能還需在外面繼續工作，來積累一些養老錢。