公司少繳一年社保要退休

⑴ 社保實際繳費少1年退休金有何影響

社保是吹月為單位累計計算，多交多得。少交12個月，個人賬戶余額少了，交費時間少了，交費指數少了，都少了12個月，最終，養老金也受減少的結果。可以看計算公式。

⑵ 請問如果單位少給自己繳納一年的養老保險是不是自己退休的時候就會少算一年的工齡，導致少拿退休金

如果少繳納十幾年，甚至二十幾年的社保，會對自己的養老金產生一個很大的影響。但是如果你少繳納一年的養老社保，其實對自己養老金也會產生影響，只不過它的影響是比較小的。
按照最低繳費年限，按照今年退休，並且也按照最低繳費指數60%來參加基本養老保險。那麼基本上15年的累計繳費年限，大致是可以獲得1000塊錢左右這樣的一個養老金待遇。平均換算一下，也就是拿1000塊錢除以15年得出的結果是66.5元左右。也就是說你多交一年的社保，可以多獲得66元養老金的待遇，以此類推。

⑶ 辦理退休時發現單位少繳社保

【法律分析】：1、要求經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償2、補交存在勞動關系期間的社保3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。可以向當地人社局舉報，並要求單位補繳社保費用。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

⑷ 2022年退休,社保少交了一年.退休金怎麼算

2022年退休，社保費少交了一年。退休後的退休金比正常情況下每個月少80元左右養老金。因為。目前。本地區按照社會平均工資確定基礎工資一年50元。少交社保一年按照比例個人賬工資大約是少30元。合計80元。少交社保一年。退休金少80元。

⑸ 少交一年社保退休後少領多少每月

每個人情況不一樣。有的少交一個月，養老金一個月少了10元。一年少120元左右。
繳費基數低的，可能差不了這么多，少交一年養老保險，一個月可能少100元左右。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。